Начисление больничного

Яков

sllena19 писав:Доброй ночи.
Подскажите, работница в ближайшее время будет оформлять больничный по родам (140 дней). В больницу ей необходимо предоставить справку с места работы. Какая форма справки и что в ней указывать?

Справка о подтверждении места работы (произвольной формы) - с полными данными о работодателе, адресе.
Можно такую

Mr.Massa

Подскажите по расчету.

Приняли работника по совместительству 18 октября 2016 г. 14 ноября 2016 г. он уходит на больничный и после больничного приносит 3 "листка непрацездатности" каждый по 30 дней. Стаж на основном месте около 28 лет.

Я рассчитываю: За октябрь 2016 = 14 дней, зарплата 804,90 грн, за ноябрь 2016 г = 13 дней, зарплата 681,13 грн. З/та за 1 день = 1486,03/27=55,04 грн

В "заяве-расчет" первые 5 дней за счет предприятия будут только в первом больничном?

Правильно ли я считаю и правильно ли буду заполнять "заяву-расчет"?

СветланаИ

подскажите, можно ли заяву-розрахунок подать через Медок?

viks2803

Подскажите, пожалуйста,как быть если из месяца в месяц приходится сторнировать зп,т.к сотрудники приносят больничные ,открытые в день когда они находились на работе,т.е я начисляю зп,а у них оказывается в этот день открыт больничный.Вот что делать с такой проблемой?

Eliseeva

Mr.Massa писав:Подскажите по расчету.

Приняли работника по совместительству 18 октября 2016 г. 14 ноября 2016 г. он уходит на больничный и после больничного приносит 3 "листка непрацездатности" каждый по 30 дней. Стаж на основном месте около 28 лет.

Я рассчитываю: За октябрь 2016 = 14 дней, зарплата 804,90 грн, за ноябрь 2016 г = 13 дней, зарплата 681,13 грн. З/та за 1 день = 1486,03/27=55,04 грн

В "заяве-расчет" первые 5 дней за счет предприятия будут только в первом больничном?

Правильно ли я считаю и правильно ли буду заполнять "заяву-расчет"?

5 дней оплачиваются за счет предприятия,если больничный первичный. Если продолжение,то 5 дней предприятие не оплачивает,а всё платит соц.страх.
Смотрите на лицевой стороне б/л-там подчеркивается "первинний" или "продовження".

Eliseeva

viks2803 писав:Подскажите, пожалуйста,как быть если из месяца в месяц приходится сторнировать зп,т.к сотрудники приносят больничные ,открытые в день когда они находились на работе,т.е я начисляю зп,а у них оказывается в этот день открыт больничный.Вот что делать с такой проблемой?

не нужно сторнировать ничего.Просто на больничном пишите,что это число оплачено.И за счет предприятия оплачиваете не 5 дней,а 4.
Например человек заболел 1 марта.После отработаной смены пошел в больницу,и ему открыли больничный 1-м марта. Тогда Вы ему оплачиваете смену.Если я правильно поняла вопрос.

foxxi

Девочки, а подскажите пож-та следующее. Работник заболел с 20,02 принес больничный который не закрыт. Я посчитала среднюю зп. и сделала все начислиления. Работник продолжает болеть. Сегодня принесли следующий(второй) больничный, который является продолжением первого. так вот , у меня вопрос. Среднюю зп надо пересчитывать для второго больничного, ведь т.к. он с 08,03, то по идее в 12 месяцев для расчета средней зп входит февраль 2017, в котором кроме больничного была и зп? или расчитываем все, как для первого, т.к это как бы один больничный? #wall# что то я сама запуталась

исходя из ситуации с работником, болеть он будет еще долго...#cray#

Яночка

Если это один страховой случай, т.е. все последующие больничные будут продолжением предыдущих, значит расчетный период один, среднюю считаете за пред. 12 месяцев до наступления страхового случая и по ней оплачиваете все больничные.

Марина бух

foxxi писав:Девочки, а подскажите пож-та следующее. Работник заболел с 20,02 принес больничный который не закрыт. Я посчитала среднюю зп. и сделала все начислиления. Работник продолжает болеть. Сегодня принесли следующий(второй) больничный, который является продолжением первого. так вот , у меня вопрос. Среднюю зп надо пересчитывать для второго больничного, ведь т.к. он с 08,03, то по идее в 12 месяцев для расчета средней зп входит февраль 2017, в котором кроме больничного была и зп? или расчитываем все, как для первого, т.к это как бы один больничный? #wall# что то я сама запуталась

исходя из ситуации с работником, болеть он будет еще долго...#cray#

Доки л/л будуть "продовження" - користуєтеся першим розрахунком, як тільки з'явиться новий "первинний" - новий розрахунок, і знову перші 5 днів за рахунок підприємства.#ok#

skaymira

Девочки, подскажите пожалуйста, сотрудник лег в больницу 9,03.17 до конца месяца больничный не дал, продолжает болеть. З/п начисляю за 5 дней с 1 по 8.03 ( у него оклад 2400 и доплата 800, т.е з/п 2400/22*5= 545,45 доплата 800/22*5=181,82 Всего 727,27. Что дальше? ЕСВ с какой суммы 727,27 или с 3200? Как заполнить отчет ЕСВ? - ставить 31 день и з/п 727,27 ? отчет 1ДФ тоже ставить з/п 727,27? Подскажите пожалуйста