Начисление больничного

Милана.
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 22
З нами з: 10 вересня 2013, 14:35
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення Милана. »

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно определить процент оплаты дней больничного?
У меня больничный по уходу за ребенком, т.е. оплата за счет средств фонда с первого дня.
Сотрудница имеет страховой стаж от 5 до 8 лет, т.е. 70% от средней зарплаты.
Еще страховой стаж за последние 12 мес. сост. менее 6 месяцев.
Среднедневная з/пл из факт.начислений* 70% превышает минимальную среднедневную,
больничный считается исходя из размера мин.зарплаты (3723,00), а вот возник вопрос, какой брать процент? 70% или 100%?
3723,00/30,44=122,31 грн. 122,31 грн * кол-во дней больничного. % уже в данном случае не применяем???

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1296 разів

Повідомлення КамЛ »

Милана. писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно определить процент оплаты дней больничного?
У меня больничный по уходу за ребенком, т.е. оплата за счет средств фонда с первого дня.
Сотрудница имеет страховой стаж от 5 до 8 лет, т.е. 70% от средней зарплаты.
Еще страховой стаж за последние 12 мес. сост. менее 6 месяцев.
Среднедневная з/пл из факт.начислений* 70% превышает минимальную среднедневную,
больничный считается исходя из размера мин.зарплаты (3723,00), а вот возник вопрос, какой брать процент? 70% или 100%?
3723,00/30,44=122,31 грн. 122,31 грн * кол-во дней больничного. % уже в данном случае не применяем???
Оплата 100%

ezdok
ПрофиПрофи
Повідомлень: 32
З нами з: 15 вересня 2014, 12:02
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення ezdok »

Доброго дня всем!

Нужна помощь зала!

Помогите коллеги хелп.
Сотрудник принят на работу 14.12. За ето время у него было 12 рабочих дней, заработок в сумме 1733,75.

Со 02.01 по 15.01 (16.01 стати до роботи) на больничном

1733,75/12 = 144,48 среднедневная.

5*144,48 - за счет предприятия.
07.01 - праздник.
8*144,48 - за счет ФСС

Верно?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1296 разів

Повідомлення КамЛ »

ezdok писав:Доброго дня всем!

Нужна помощь зала!

Помогите коллеги хелп.
Сотрудник принят на работу 14.12. За ето время у него было 12 рабочих дней, заработок в сумме 1733,75.

Со 02.01 по 15.01 (16.01 стати до роботи) на больничном

1733,75/12 = 144,48 среднедневная.

5*144,48 - за счет предприятия.
07.01 - праздник.
8*144,48 - за счет ФСС

Верно?
1733,75/18 календарных дней = 96,32 грн.

Надо посмотреть, было ли у него в совокупности за предыдущие 12 месяцев 6 месяцев стажа. Надо посмотреть общий стаж для процента выплаты.

Если все эти вопросы - "да", тогда оплата 96,32 *14 кал.дней = 1348,48 грн
96,32 * 5 = 481,60 - за счет предприятия,
96,32 * 9 = 866,88 грн - за счет фонда.

Оплачиваются сейчас календарные дни, а не рабочие

ezdok
ПрофиПрофи
Повідомлень: 32
З нами з: 15 вересня 2014, 12:02
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення ezdok »

Хе!
Дочитался!
Вот что значит на свежую голову! Больничный "по уходу за ребенком до 3-х лет". Это 100 % за счет фонда? Правильно?

Ожинка
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 181
З нами з: 10 жовтня 2013, 11:46
Дякував (ла): 99 разів
Подякували: 33 рази

Повідомлення Ожинка »

При виплаті лікарняних працюючим пенсіонерам за віком враховувати ,що стаж більше 8 років та довідок 5-ОК чи 7-ОК вже не потрібно?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1296 разів

Повідомлення КамЛ »

ezdok писав:Хе!
Дочитался!
Вот что значит на свежую голову! Больничный "по уходу за ребенком до 3-х лет". Это 100 % за счет фонда? Правильно?
Да.

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1296 разів

Повідомлення КамЛ »

Ожинка писав:При виплаті лікарняних працюючим пенсіонерам за віком враховувати ,що стаж більше 8 років та довідок 5-ОК чи 7-ОК вже не потрібно?
Конечно, не надо. Я даже не требую эти справки у непенсионеров - руководствуюсь исключительно трудовой книжкой.

nata14
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 100
З нами з: 19 липня 2012, 02:59
Дякував (ла): 45 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення nata14 »

Подскажите пожалуйста по расчету больничного
Работник принят 30.08.2017 года, до этого был декрет 3 года и уволилась с предыдущей работы в последний день декрета 28.08.17 г.
Больничный с 17 января по 26 января 10 дней
Стажа больше 10 лет общего
Как рассчитать больничный из оклада или из минималки? Надо идти за справкой в ПФ?
Спасибо.

марина.123
ПрофиПрофи
Повідомлень: 32
З нами з: 03 липня 2014, 13:48
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення марина.123 »

Здравствуйте,ситуация: Работник принес больничный с 28.12.2017г. по 18.01.18г. продолжает болеть до февраля,я в январе начислила больничный исходя из периода декабрь 16-ноябрь 17г.,среднедневная получилась 101,54 грн.теперь когда он феврале принесет следующий больничный ,я беру эту же среднедн. 101,54 грн.?
ТО есть за январь в итоге будет 31*101,54= 3147,74 грн.Но ЕСВ в январе я начисляю на фактическую сумму больничных(1827,72 грн),а в феврале ,когда он принесет больничный например с 19.01-10.02.18г,я доначислю разницу по ЕСВ до минимальной,так? В отчете за январь мне пока можно не доначислять ЕСВ до мин.зарплаты,у меня ж только часть больничного,правильно?

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”