pepps писав:Подскажите что делать? Выплатили сотруднику больничный с основного счета, а сборы со счета целевого. Как теперь быть с сумой на целевом счету которая должна была быть перечислена сотруднику по больничному?
На мій погляд Ви повині виплати лікарняний з цільового фонду, а отримані з основного повернути на основний рахунок
Согласна... Я бы тоже выплатила с целевого, а ранее выплаченный отрегулировала бы ближайшей выплатой зарплаты...
Пікдкажіть, будь ласка, якщо працівник хворів з 6.03 по 11.03.14, то як правильно порахувати дні оплати за рахунок підприємства і фонда?
а) за рахунок п-ва три дні (6-те, 7-ме, 10.03)? та один день Фонд 11.03?
б) чотири дні за рахунок п-ва (6-те, 7-ме, 10-те та 11-те)?
Натали_87 писав:Пікдкажіть, будь ласка, якщо працівник хворів з 6.03 по 11.03.14, то як правильно порахувати дні оплати за рахунок підприємства і фонда?
а) за рахунок п-ва три дні (6-те, 7-ме, 10.03)? та один день Фонд 11.03?
б) чотири дні за рахунок п-ва (6-те, 7-ме, 10-те та 11-те)?
вариант а)
к оплате засчет предприятия 6,7
засчет Фонда 11
всего 3 дня
Доброго дня! Працівник приніс лікарняний, а коду-шифру немає, тільки підкреслено, що загальне захворювання. Це нормально, чи все таки потрібно звернутись, щоб дописали.
В прошлом году задавала этот вопрос своему отделению соцстраха-сказали шифр необязателен и указывается только с письменного согласия больного.
И еще:http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=49785
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – виконавча дирекція Фонду), розглянувши звернення з питань удосконалення практики застосування підзаконних актів, у межах компетенції повідомляє.
Питання заповнення листка непрацездатності врегульовано Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою спільним наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 3 листопада 2004 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі – Інструкція).
У пункті 1 Інструкції зазначається, що листок непрацездатності є підставою для звільнення від роботи у зв'язку з непрацездатністю та з матеріальним забезпеченням застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.
Порядок заповнення лікуючим лікарем лицьового боку листка непрацездатності визначено у пунктах 2 і 3 Інструкції. Підпункт 3.2 пункту 3 Інструкції чітко визначає випадки, в яких лікар може вказувати діагноз та шифр, а саме виключно за письмовою згодою хворого. В інших випадках діагноз та шифр не вказуються або вказується шифр без його словесного опису.
Виконавча дирекція Фонду не наділена правом роз'яснювати зазначену Інструкцію. Проте вважаємо, що не може бути підставою для відмови у оплаті листка непрацездатності зазначення в ньому діагнозу шифром без його словесного опису.