вот по б/л среднечасовая з/п 39,08, а среднедневная з/п по предприятию 147,58. мне в соцстрахе сказали что возникает превышение среднедневного размера помощи над среднедневной зарплатой по предприятию в 2,49 раза. Я не могу понять как это они рассчитали! Подскажите!!!
= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =
-
- Профи
- Повідомлень: 44
- З нами з: 07 квітня 2011, 12:02
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
У вас почасовые тарифные ставки? Может здесь что-то напутано? Может сопоставляется среднечасовая со среднедневной?Светлана С. писав:вот по б/л среднечасовая з/п 39,08, а среднедневная з/п по предприятию 147,58. мне в соцстрахе сказали что возникает превышение среднедневного размера помощи над среднедневной зарплатой по предприятию в 2,49 раза. Я не могу понять как это они рассчитали! Подскажите!!!
Но в любом случае они берут вашу среднедневную зарплату из отчёта по ЕСВ... У них есть такая база... И если среднедневная зарплата по конкретному человеку выше, чем в целом по предприятию, тогда придётся объясняться... При этом у них есть какой-то допустимый размер превышения, при котором объясняться не надо
-
- Гуру
- Повідомлень: 87
- З нами з: 12 березня 2014, 08:58
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 31 раз
У такому випадку січень виключають із розрахункового періоду. Тобто місяць, а разом із ним і всі виплати в ньому "викидають", але сам розрахунковий період не змінюється (жодного додаткового місяця до розрахункового періоду не додають).Натали_87 писав:Працівник захворів в березні, розр. період: вересень 2013 - лютий 2014, в січні він увесь місяць був на лікарняному - нарахована з/п 0,00 грн. Чи вплине 0,00 грн. з/п в січні на зміну розрахункового періода? Чи все-одно брати період вересень 2013 - лютий 2014, просто за січень буде 0,00 грн при 0 днів?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
Подскажите пожалуйста,сотрудник заболел в феврале,больничный лист у него закрыт 07.03.2014 года,в ведомости начисления з/п за февраль я не показала суммы больничных ему т.к. у меня не было его б/л,это неправильно???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
начисление больничного в марте поэтому и в ведомости за март будетNinok писав:Подскажите пожалуйста,сотрудник заболел в феврале,больничный лист у него закрыт 07.03.2014 года,в ведомости начисления з/п за февраль я не показала суммы больничных ему т.к. у меня не было его б/л,это неправильно???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
Т.е. всё правильно??он 07.03.закрыл б/л,а 08.03.14 ему продлевают и этот лист ещё не закрыт,т.е. начисления по второму б/л будут уже в апреле?marinesko писав:начисление больничного в марте поэтому и в ведомости за март будетNinok писав:Подскажите пожалуйста,сотрудник заболел в феврале,больничный лист у него закрыт 07.03.2014 года,в ведомости начисления з/п за февраль я не показала суммы больничных ему т.к. у меня не было его б/л,это неправильно???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
если Вам принесли БЛ, то нужно в течение 10 дней принять решение о назначении пособия (Протокол).Ninok писав:Т.е. всё правильно??он 07.03.закрыл б/л,а 08.03.14 ему продлевают и этот лист ещё не закрыт,т.е. начисления по второму б/л будут уже в апреле?marinesko писав:начисление больничного в марте поэтому и в ведомости за март будетNinok писав:Подскажите пожалуйста,сотрудник заболел в феврале,больничный лист у него закрыт 07.03.2014 года,в ведомости начисления з/п за февраль я не показала суммы больничных ему т.к. у меня не было его б/л,это неправильно???
На основании Протокола и БЛ начисляется пособие.
Можно конечно сделать вид что БЛ еще не принесли и назначить пособие позже когда будет второй БЛ.... если заявку в Фонд еще не подавали, то конечно лучше уже начислить в апреле пособие по первому и второму БЛ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
заявку подали сразу же как он принёс нам первый б/л,в сроки вложились...marinesko писав:если Вам принесли БЛ, то нужно в течение 10 дней принять решение о назначении пособия (Протокол).Ninok писав:Т.е. всё правильно??он 07.03.закрыл б/л,а 08.03.14 ему продлевают и этот лист ещё не закрыт,т.е. начисления по второму б/л будут уже в апреле?marinesko писав: начисление больничного в марте поэтому и в ведомости за март будет
На основании Протокола и БЛ начисляется пособие.
Можно конечно сделать вид что БЛ еще не принесли и назначить пособие позже когда будет второй БЛ.... если заявку в Фонд еще не подавали, то конечно лучше уже начислить в апреле пособие по первому и второму БЛ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
понятно.Ninok писав:заявку подали сразу же как он принёс нам первый б/л,в сроки вложились...marinesko писав:если Вам принесли БЛ, то нужно в течение 10 дней принять решение о назначении пособия (Протокол).Ninok писав: Т.е. всё правильно??он 07.03.закрыл б/л,а 08.03.14 ему продлевают и этот лист ещё не закрыт,т.е. начисления по второму б/л будут уже в апреле?
На основании Протокола и БЛ начисляется пособие.
Можно конечно сделать вид что БЛ еще не принесли и назначить пособие позже когда будет второй БЛ.... если заявку в Фонд еще не подавали, то конечно лучше уже начислить в апреле пособие по первому и второму БЛ
1 БЛ - начисления в марте (срок оплаты ЕСВ до 20.04), а 2 БЛ - уже будет в апреле
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 99
- З нами з: 22 березня 2012, 02:59
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 1 раз
Добрий день колеги
Замучило дурне питання, прошу допомоги.
У розрахунковому періоді лікарняних працівник був 15днів у відпустці без збереження заробітної плати (січень 2014р) Підскажіть будь-ласка скільки днів у цьому місяці я маю включити в розрахунковий період ??? Фактично відпрацьовані чи повністю 21 день???
Замучило дурне питання, прошу допомоги.
У розрахунковому періоді лікарняних працівник був 15днів у відпустці без збереження заробітної плати (січень 2014р) Підскажіть будь-ласка скільки днів у цьому місяці я маю включити в розрахунковий період ??? Фактично відпрацьовані чи повністю 21 день???