= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

MILANA

Работник проходил лечение с 19.01 по 25.03 ,лежал на стационаре, первый больничный мне принесли после 25 февраля,так как в поликлиннике больничные выписывают 25 числа,так как выплата ему 100 % зарплаты ,попросил выплатить хоть что-то на лечение не хватает,вот мы сделали так:больничный не проводили( он с 19.01 по 25.02), а выплачивали 20.01 аванс за январь,05.02 зарплату за январь,19.02.-аванс февраль, а после ничего,он предупредил что все еще лечится и принесет больничный, в итоге принес второй больничный с 26.02. по 25.03. ,я то его проведу, НО! указано что он пребывал в стационаре с 19.01. по 25.03 , а по выплатам ,типа выходил на работу..что делать?с этим больничным

-Latka-

MILANA писав:Работник проходил лечение с 19.01 по 25.03 ,лежал на стационаре, первый больничный мне принесли после 25 февраля,так как в поликлиннике больничные выписывают 25 числа,так как выплата ему 100 % зарплаты ,попросил выплатить хоть что-то на лечение не хватает,вот мы сделали так:больничный не проводили( он с 19.01 по 25.02), а выплачивали 20.01 аванс за январь,05.02 зарплату за январь,19.02.-аванс февраль, а после ничего,он предупредил что все еще лечится и принесет больничный, в итоге принес второй больничный с 26.02. по 25.03. ,я то его проведу, НО! указано что он пребывал в стационаре с 19.01. по 25.03 , а по выплатам ,типа выходил на работу..что делать?с этим больничным

Вы для себя решите сначала, документом подтверждающим присутствие работника есть табель учетного времени, он у вас протабелирован? если нет, а вы ему только авансы начисляли и выплачивали, то это не показывает что человек работал, пришел аванс получил и ушел. если да, то у вас зарплата начислена и показана во всех отчетах, тут либо переделывать всю зарплату и отчеты либо больничные не учитывать. И на будущее, ну и что что у него 100% начисление пройдет, больничные же за счет соцстраха проводять, по отдельному счету..

Olya29

Подскажите, пожалуйста, есть ответственность за не проведение больничного листа? Не хочу его нигде показывать?

Елешка

Добрый день! Подскажите пожалуйста!
В расчетном периоде для расчёта больничного есть отпуск без содержания 40 дней.
Сколько дней без содержания нужно вычесть из расчётного периода - только 15 ? (ст.26 ЗУ "Об отпусках)
А если работнок ещё и пенсионер, то можно ещё и 25 дней (ст.25 п. 6 ЗУ "Об отпусках)

Соискатель

Коллеги, подскажите какой предусмотрен штраф за отсутствие на предприятии комиссии по социальному страхованию.

blize

Olya29 писав:Подскажите, пожалуйста, есть ответственность за не проведение больничного листа? Не хочу его нигде показывать?

Я не провожу больничные совсем... Так директор решил. Мы даже спец.счет в банке не открывали.

ветеринарна медицина

Добрий день!!! допоможіть будь ласка з такою проблемою!!!
Якщо індексація за 02 місяць включена в 05 місяці. а в ЄСВ показано індексацію за 02 місяць і зарплату за 05 місяць. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату для нарахування лікарняних?

М@рина.

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитать среднедневную зарплату в случае если за последний год работы на предприятии 3 месяца был простой (неоформленный и неоплаченный).

То есть, в марте и мае 2015 года и январе 2016 года человек на работу ходил, но зарплату за это не получал. В налоговую подавались уведомления об отсутствии заказов, в связи с чем отсутствовало начисление зарплаты, а в соответствии с этим, и налогов.

М@рина.

М@рина. писав:Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитать среднедневную зарплату в случае если за последний год работы на предприятии 3 месяца был простой (неоформленный и неоплаченный).

То есть, в марте и мае 2015 года и январе 2016 года человек на работу ходил, но зарплату за это не получал. В налоговую подавались уведомления об отсутствии заказов, в связи с чем отсутствовало начисление зарплаты, а в соответствии с этим, и налогов.

Что, никто не в курсе?

Dary

Подскажите, пожалуйста - Ситуация: закрыла апрель по зарплате, в мае работник не выходит на работу, в первых числах мая приходит , оказывается у него открытая форма туберкулеза и его положили в стационар. как мне лучше сделать - до того как ему откроют больничный показать, что он якобы был на работе? И в такой ситуации куда я должна обращаться и в какие сроки? На больничном будет с такой болезнью 6 мес , а потом группа. Мне по истечению полугода нужно обращаться а соц.страх или раньше? И отчеты по ЕСВ , что указывать? Выплаты какие и когда делать? Для меня это темный лес. Если есть у кого возможность отзовитесь, если можно в деталях.
Заранее огромная благодарность!!!