Помогите пожалуйста с больничным у совместителя, кто сталкивался это правда, что при проверке требуют график работы в котором указаны конкретные часы данного работника и если эти часы совпадают с основным местом, то больничный снимается + штраф? и еще передается в инспекцию по труда и те приходят и тоже проверяют #wall# #wall#
А допоможіть ще по ПДФО з лікарняних:
за рахунок підприємства (5 днів) нараховано 127.80
за рахунок ФСС (12 днів) нараховано 281.16
Разом 408.96.
Нарахована з/плата 962,96 + 408.96 лікарняних=1371.92 -689,00 ПСП*18%=122,93 грн. ПДФО
Якщо проводжу в 1С 7.7. нарахування одним документом - утримується ПДФО з загальної суми лікарняних (408.96) - 36,64
Якщо кожна сума окремо ( щоб знать скільки з якого нарахування перерахувати ПДФО) - то ПДФО з лікарняних нараховується меньше.
Що робити???
еще вопрос : работник болел с января 2016 года по 01.09.2016 года (больничніе есть)
далее 2 месяца нет больничных..у него прогулы,он написал объяснительную,он продолжал болеть но не открывал больничный
и вот принес больничный с 22.11.2016 по 26.12.2016
я в расчет беру период отработанный до его болезни ?т.е. до января 2016 когда он впервые заболел?
Все, згадала... Таки бачила це ранsше... Треба щоб ЕЦП було на фопа або фізособу і саме ДФС або юстиції
Я змогла зайти з ключами податкової по своєму ФОПу 2 група...