Добрый день!
Очень нужна помощь опытных коллег!
ситуация у меня такая:
1. сотрудник болел с 20.12.2012 по 17.01.2013,
начальника цеха не было, поэтому никто не соизволил сообщить о болезни,
поэтому сотрудник был протабелирован весь декабрь и была насчитана полностью зарплата.
2. больничный был выписан с ошибками, поэтому я потребовала их исправления.
в итоге получила нормальный б/л только 28 января.
3. сотрудник и дальше продолжает болеть.
вопросы:
1. что делать с зарплатой за декабрь?
2. в какие сроки должна была подать расчёт в ФСС?
3. будут ли какие-то штрафы для предприятия?
4. как табелировать данного сотрудника с 18 по 31 января, и что с з/п, если б/л ещё не получала?
переходящий больничный
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 12 січня 2012, 07:03
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
-
- Высший разум
- Повідомлень: 520
- З нами з: 13 грудня 2011, 08:19
- Дякував (ла): 375 разів
- Подякували: 347 разів
Полностью не отвечу, с таким не сталкивалась,
п. 2 Нет сроков, у меня и 2 месяца было, и говорят больше может быть, единственно что мне посоветовал мой соцстрах в таком случае, это сделать протокол комиссии по соц страхованию, где указать, что отказано в выплате больничного из-за неправильного оформления и сам больничный отдан на исправление, но может в Вашем случае этого и не надо делать. У меня просто товарищ исправлять не хочет.
3. штрафы по поводу не подачи больничного нет не будет.
А з/п выплатили?
п. 2 Нет сроков, у меня и 2 месяца было, и говорят больше может быть, единственно что мне посоветовал мой соцстрах в таком случае, это сделать протокол комиссии по соц страхованию, где указать, что отказано в выплате больничного из-за неправильного оформления и сам больничный отдан на исправление, но может в Вашем случае этого и не надо делать. У меня просто товарищ исправлять не хочет.
3. штрафы по поводу не подачи больничного нет не будет.
А з/п выплатили?
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 12 січня 2012, 07:03
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
тут однозначно треба сторнувати з/п за 12, в звіті по ЄСВНаТаЛкА_01 писав:Добрый день!
Очень нужна помощь опытных коллег!
ситуация у меня такая:
1. сотрудник болел с 20.12.2012 по 17.01.2013,
начальника цеха не было, поэтому никто не соизволил сообщить о болезни,
поэтому сотрудник был протабелирован весь декабрь и была насчитана полностью зарплата.
2. больничный был выписан с ошибками, поэтому я потребовала их исправления.
в итоге получила нормальный б/л только 28 января.
3. сотрудник и дальше продолжает болеть.
вопросы:
1. что делать с зарплатой за декабрь?
2. в какие сроки должна была подать расчёт в ФСС?
3. будут ли какие-то штрафы для предприятия?
4. как табелировать данного сотрудника с 18 по 31 января, и что с з/п, если б/л ещё не получала?
я сторнувала в табл 6 з мінусом нарах з/п з 20/01, а натомість з кодом лікарняне 12 місяць.
в мене сума була невелика - пройшло, питань не виникло
для себе ще б взяла пояснення нач цеху, як він поставив 8 год, коли людини не було на роботі
я коли даю переробити-доробити лікарняний, то залишаю собі копію, якщо на лікарняному листі є позначка продовжує хворіти, то з 18/01 в табелі - лікарняне
по термінах - комісія має розглянути лік лист протягом 10 кал днів
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 12 січня 2012, 07:03
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
у меня хватило ума снять копию больничного с ошибками, на нём есть дата и подпись жены нашего сотрудника с "Копія вірна"
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 12 січня 2012, 07:03
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
svitlass, подскажите, правильно ли я поняла: зарплату за декабрь я пересчитываю по 20 число, дальше ставлю больничный, но само начисление больничного уже делаю в январе???
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 12 січня 2012, 07:03
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
в итоге выкрутилась я так:
1. начисленную зарплату за декабрь не сторнировала, а создала протокол с решением отплаты части больничного за счёт предприятия (8 дней).
2. после получения больничного расчитала сумму больничных, подала заявку в ФСС.
3. к выплате зарплаты за январь оплатила налоги по больничным и выплатила их.
4. после получения средст от ФСС перебросила их на основной р/с.
5. прошла проверку-напрушений не нашли))))
1. начисленную зарплату за декабрь не сторнировала, а создала протокол с решением отплаты части больничного за счёт предприятия (8 дней).
2. после получения больничного расчитала сумму больничных, подала заявку в ФСС.
3. к выплате зарплаты за январь оплатила налоги по больничным и выплатила их.
4. после получения средст от ФСС перебросила их на основной р/с.
5. прошла проверку-напрушений не нашли))))