Когда работнику платить больничные

[smp]

Первый раз больничный....Помогите, пожалуйста #help#
Работник с 12.06 находится на больничном. Сегодня его жена принесла больничный лист с 12.06 по 01.07. В больничном листе указано - "Продовжує хворіти".
Нужно начисления делать и выплачивать по этому больничному, или ждать когда принесут следующей с указанием - "Стати до роботи" ???#g_cray2#

[ar4ik]

Первый раз больничный....Помогите, пожалуйста #help#
Работник с 12.06 находится на больничном. Сегодня его жена принесла больничный лист с 12.06 по 01.07. В больничном листе указано - "Продовжує хворіти".
Нужно начисления делать и выплачивать по этому больничному, или ждать когда принесут следующей с указанием - "Стати до роботи" ???#g_cray2#

Этот оплачиваете, просто следующий будете оплачивать полностью за счёт соц.страха, не исключая 5 дней, там должно быть написано -продовження лікарняного №№№,который был.

[smp]

Этот оплачиваете, просто следующий будете оплачивать полностью за счёт соц.страха, не исключая 5 дней, там должно быть написано -продовження лікарняного №№№,который был.

Спасибо.

[НаТаЛкА_01]

а я тоже налоги и больничный выплачивала с основного счёта, а про получении денег от соц. страха - перебрасывала на основной.

[ovr]

То, что за счет СС - только при получении на спец. счет!!! С основного низзззяяя!

[tomassa]

а я тоже налоги и больничный выплачивала с основного счёта, а про получении денег от соц. страха - перебрасывала на основной.

ОООООЧЕНЬ рискованная операция....

[IVT]

То, что за счет СС - только при получении на спец. счет!!! С основного низзззяяя!

Согласна.Банк мне например не разрешил перекидку делать со спецсчета(ФСС) на основной.Низззззя.Так у меня потом переплата образовалась по 2%.До сих пор висит,ждет следующего больничного.#g_hospita

[Marlboro]

Кто-нибудь может мне ответить, что будет если перекинуть на основной (в плане ответственности)?
Уточню, что интересуют конкретные нормы, а не мнение банка и тому подобное.

[Оксана 1]

Кто-нибудь может мне ответить, что будет если перекинуть на основной (в плане ответственности)?
Уточню, что интересуют конкретные нормы, а не мнение банка и тому подобное.

Чи може підприємство виплатити лікарняні, які компенсує ФСС з ТВП, за власний рахунок, а потім використати кошти, які надійдуть з ФСС з ТВП, на інші цілі.


? Підприємство нарахувало лікарняні, частину з яких виплачує підприємство, а частину ФСС з ТВП. Чи буде порушенням, якщо нараховані лікарняні, у т. ч. і лікарняні, які компенсуються ФСС з ТВП, підприємство виплатить за свої кошти, а після надходження на спецрахунок лікарняних, включить їх до загальної суми заробітної плати?

! Виплата лікарняних регулюється Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 №2240-III (далі — Закон №2240).
Відповідно до статті 35 Закону №2240 оплата перших п’яти днів лікарняних здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а починаючи з шостого дня непрацездатності — виплачується Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (ФСС з ТВП).
Порядок виплати лікарняних ФСС з ТВП наведено у статті 21 Закону №2240. Відповідно до вимог даної статті підставою для такого фінансування з ФСС з ТВП є надання роботодавцем до ФСС з ТВП заяви-розрахунку, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами.
ФСС з ТВП перераховує кошти протягом десяти робочих днів після надходження заяви на окремий поточний рахунок, відкритий роботодавцем. Кошти ФСС з ТВП, що надходять на зазначений рахунок, обліковуються на окремому субрахунку.
Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок у відповідному органі Державного казначейства України, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам.
За порушення порядку використання страхових коштів роботодавець повинен відшкодувати ФСС з ТВП в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплатити штраф у розмірі 50% такої суми (ст. 30 Закону №2240).
Крім того, за дане порушення згідно з Кодексом України про адміністративні правопорушення передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу від 8 до 15 нмдг, а якщо таке саме порушення вчинене потворно протягом року — від 10 до 20 нмдг.
Отже, кошти зі спецрахунку, відкритого роботодавцем для отримання страхових сум з ФСС з ТВП, можуть використовуватись роботодавцем виключно на соціальні виплати, заявлені у заяві-розрахунку, то ж кошти, які надійшли на цей рахунок не можна використовувати на інші цілі, у т. ч. і на виплату зарплати.
Тому, якщо ФСС з ТВП вчасно не перераховує суму лікарняних на рахунок роботодавця, підприємство не може їх виплачувати за власний рахунок, бо це призведе до застосування штрафних санкцій.

[tomassa]

Кто-нибудь может мне ответить, что будет если перекинуть на основной (в плане ответственности)?
Уточню, что интересуют конкретные нормы, а не мнение банка и тому подобное.

......Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок у відповідному органі Державного казначейства України, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам.
За порушення порядку використання страхових коштівроботодавець повинен відшкодувати ФСС з ТВП в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплатити штраф у розмірі 50% такої суми (ст. 30 Закону №2240).
.....

Абсолютно согласна... А если некоторым скучно жить и не хватает адреналинчика... и живут по принципу "и вечный бой - покой нам только снится..." то можно и рисковать. Потом будет с чем и с кем бороться...#tommy# #vinsent#