Доброго времени суток!
Пыталась найти ответ, но даже юрист не смог подсказать.
Ситуация.
Сотрудник берет больничный, болеет часто и долго, в перспективе оформление инвалидности. Берет больничный. Мы его дальне не проводим, сами начисляем з/п. Вопрос состоит в том - если какая то взаимосвязь между выдачей б/л и регистрацией его в соцстрахе, а именно - не будет ли потом у сотрудника проблем с тем что больничные выдались, а до конечной точки не дошли? Ведеться ли учет в соцстрахе этих выданных больничных? Есть ли обязательным условием его регистрация в соцстрахе или это на усмотрение предприятия? Не откажут ли потом сотруднику в оформлении инвалидности в связи с тем, что больничные не прошли через соцстрах.
Может кто сталкивался с таким или может выяснить эту ситуацию в соцстрахе? Помогите, пожалуйста.