Больничный по ФСС

[Счастливая]

Доброго времени суток! Ну подскажите, пожалуйста, по выплате декретных! Меня заставили уволиться с ООО, перед этим за неделю принесла декретный больничный, отправили в ФСС (ЯКОБЫ!) но денег нет на протяжении месяца, сегодня звонила в ФСС, там сказали, что заявы не поступало! Что мне делать? Какие штрафы мне с них еще можно требовать! Вымотали все нервы, и моим больничным сказали, что не будут заниматься! ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ!!!!!!

Ну во-первых, сходите в сам соцстрах, расскажите ситуацию. В инспекцию по труду - написать жалобу. И в суд - найдите адвоката, не все они жлобы, многие, посмотрев на ваше положение пойдут на уступки. Самое главное в этой ситуации, не молчать, но и не нервничать - это вредно. Пусть вам родные, друзья, знакомые помогут. Уверена, многие захотят помочь, хоть бы и информацией.

[to_be]

правильно ли я понимаю :
если декретные (больничный по БиР) начислены в апреле, заявка подана в апреле, деньги от ФСС перечислены в апреле ... то что заполнять в разделе первом?
обязательств страхувальника нет.
есть обязательства фонда( та сальдовка - наша переплата фонду, которая еще оставалась когда все фонды объединили в один ЕСВ)- там копейки но все ранво - их отображать ведь ??? то есть они попадают в гр.12
а потом перераховано (гр14) - в какую колонку писать эти декретные???и витрати з початку року (гр21 )- что туда писать?

А сверка с фондом подтверждает остатки? Если да, то это гр. 12. В стр. 6 показываем полученные от Фонда, а заявка - в стр. 21. И эта строка 21 стыкуется с разделом 2. Если получили в апреле, то стр. 10 будет равна 12.

[nikzxcv]

Доброго дня всем
Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить отчет Ф4 ФСС з ТВП ,что-то со 2 кв не могу разобраться уже и туда поставила и туда и все не как по нулям не получается
В 1 кв были такие цифры гр6,9-895,81 гр10-586,91 гр21,22-1482,72
Во 2кв был больничный на сумму 926,70 я пишу в гр6,9-2409,42(1482,72+926,7) в гр21,22-926,7 ,но тогда в гр 10- вылезает 1482,72-куда мне ее надо вписать чтоб она в гр 10 не вылизала тк фонд все выплатил Спасибо

[Оксана 1]

Доброго дня всем
Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить отчет Ф4 ФСС з ТВП ,что-то со 2 кв не могу разобраться уже и туда поставила и туда и все не как по нулям не получается
В 1 кв были такие цифры гр6,9-895,81 гр10-586,91 гр21,22-1482,72
Во 2кв был больничный на сумму 926,70 я пишу в гр6,9-2409,42(1482,72+926,7) в гр21,22-926,7 ,но тогда в гр 10- вылезает 1482,72-куда мне ее надо вписать чтоб она в гр 10 не вылизала тк фонд все выплатил Спасибо

В гр.21.22 не учли сумму 1 кв. 1482,72+ 2 кв. 926,70 = 2409,42

[nikzxcv]

Доброго дня всем
Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить отчет Ф4 ФСС з ТВП ,что-то со 2 кв не могу разобраться уже и туда поставила и туда и все не как по нулям не получается
В 1 кв были такие цифры гр6,9-895,81 гр10-586,91 гр21,22-1482,72
Во 2кв был больничный на сумму 926,70 я пишу в гр6,9-2409,42(1482,72+926,7) в гр21,22-926,7 ,но тогда в гр 10- вылезает 1482,72-куда мне ее надо вписать чтоб она в гр 10 не вылизала тк фонд все выплатил Спасибо

В гр.21.22 не учли сумму 1 кв. 1482,72+ 2 кв. 926,70 = 2409,42

То есть в гр 6,9,21,22-я пишу одну сумму -2409,42, просто в гр21 я не писала тк в пояснениях прочла , что в 21 пишем сумму за квартал(в медке лига подсказка#rtfm# ) ,а это сумма получается с начала года
А еще вопрос я теперь эти суммы буду писать до конца года, ну если конечно не будут начисления

[Оксана 1]

Доброго дня всем
Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить отчет Ф4 ФСС з ТВП ,что-то со 2 кв не могу разобраться уже и туда поставила и туда и все не как по нулям не получается
В 1 кв были такие цифры гр6,9-895,81 гр10-586,91 гр21,22-1482,72
Во 2кв был больничный на сумму 926,70 я пишу в гр6,9-2409,42(1482,72+926,7) в гр21,22-926,7 ,но тогда в гр 10- вылезает 1482,72-куда мне ее надо вписать чтоб она в гр 10 не вылизала тк фонд все выплатил Спасибо

В гр.21.22 не учли сумму 1 кв. 1482,72+ 2 кв. 926,70 = 2409,42

То есть в гр 6,9,21,22-я пишу одну сумму -2409,42, просто в гр21 я не писала тк в пояснениях прочла , что в 21 пишем сумму за квартал(в медке лига подсказка#rtfm# ) ,а это сумма получается с начала года
А еще вопрос я теперь эти суммы буду писать до конца года, ну если конечно не будут начисления

Отчет за полугодие, значит данные должны быть нарастающим итогом
http://www.profiwins.com.ua/ru/letters- ... 807-4.html
В строке 21 "Затраты с начала года" отображается общая сумма начисленных страхователем в отчетном периоде расходов за счет средств Фонда на материальное обеспечение и частичное финансирование оздоровления детей в детских заведениях оздоровления.
У вас отчет за полугодие выход с нулевым итогом, поэтому за 9 мес. подавать не нужно. Если конечно за период июль-сентябрь не будет больничных.

[aLisa1910]

Добрый день, всем! Помогите опредилиться: сегодня принесли больныйный в связи с сложными родами, он как продолжение предыдущего, но вопрос в следующем: на первый больничный мы ЕСВ не начисляли и не удерживали, это было до 01.07.2013г., а по этому больничному нужно начислять и удерживать или нет? У кого какие мнения?

[jul_kap]

Добрый день, всем! Помогите опредилиться: сегодня принесли больныйный в связи с сложными родами, он как продолжение предыдущего, но вопрос в следующем: на первый больничный мы ЕСВ не начисляли и не удерживали, это было до 01.07.2013г., а по этому больничному нужно начислять и удерживать или нет? У кого какие мнения?

Я считаю, что начисление дохода по этому больничному листу будет августом (в ведомость начисления зарплаты он у Вас попадёт в августовскую), когда изменения к закону уже действуют, и значит надо начислять и удерживать ЕСВ. А то, что он продолжение играет роль только ту, что для расчёта суммы берётся тот же период что и для основного больничного.

[Уляся]

Доброго дня, підскажіть мені будь ласка
у мене є лікарняні листки працівників по сувмісництву і там стоїть печатка підприємства за основним місцем роботи, чи має там бути підпис?

[tomassa]

Доброго дня, підскажіть мені будь ласка
у мене є лікарняні листки працівників по сувмісництву і там стоїть печатка підприємства за основним місцем роботи, чи має там бути підпис?

Исчисление средней заработной платы застрахованным лицам, работающим по совместительству

В соответствии с п. 21 Порядка № 1266, если застрахованное лицо работает по совместительству, то страховые выплаты осуществляются за счет средств работодателя на основании копии листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справки о средней заработной плате по основному месту работы. Если застрахованное лицо работает на нескольких местах работы по совместительству, то для получения страховых выплат по этим местам работы оно, помимо указанных документов, дополнительно предоставляет справки о средней заработной плате с мест работы по совместительству (см. письмо Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 19.04.2011 г. № 01-14-944).

Среднедневная (среднечасовая) заработная плата (доход) по месту работы по совместительству рассчитывается путем деления начисленной за расчетный период заработной платы (облагаемого налогом дохода), с которой уплачивались страховые взносы (единый социальный взнос), на количество отработанных рабочих дней (часов) (для пособия по беременности и родам на количество календарных дней) в соответствующем отрезке расчетного периода по основному месту работы. Если же в расчетном периоде по месту работы по совместительству застрахованное лицо не работало несколько дней, которые приходятся на расчетный период по основному месту работы, то для начисления страховых выплат среднедневная (среднечасовая) заработная плата по месту работы по совместительству рассчитывается путем деления начисленной в расчетном периоде заработной платы на количество рабочих дней (часов) (для пособия по беременности и родам на количество календарных дней), фактически отработанных по месту работы по совместительству. Например, сотрудник работает по основному месту работы с 1 января, а по совместительству - с 1 марта. 2 августа этот работник заболел, после чего он предоставил в бухгалтерию предприятия, на котором работает по совместительству, справку с основного места работы о размере заработной платы и копию листка нетрудоспособности. Периодом для расчета среднедневной заработной платы по совместительству является период с 1 марта по 1 августа. Количество фактически отработанных работником дней до наступления страхового случая составило 107 дней. В свою очередь, размер начисленной заработной платы за расчетный период составил 3 000 грн. Исходя из этого размер среднедневной заработной платы для расчета больничных равен 28,04 грн. (3 000 : 107) (см. также письма Фонда от 20.03.2006 г. № 01-16-557 и Минтруда от 30.06.2006 г. № 428/020/99-06, от 05.10.2006 г. № 984/020/183-06, от 23.11.2007 г. № 653/020/99-07, от 02.03.2007 г. № 675/0/10-07/020, от 15.08.2007 г. № 500/020/99-07 и от 07.08.2008 г. № 447/020/99-08).

Суммарная заработная плата, с которой рассчитываются страховые выплаты, по месяцам расчетного периода по основному месту работы и по совместительству не может превышать размера максимальной величины заработной платы, налогооблагаемого дохода, с которых уплачиваются страховые взносы в фонды общеобязательного государственного социального страхования. Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности приведен в приложении 1 к Порядку № 1266 (дополнительно см. письма Минтруда от 13.12.2007 г. № 686/020-99-06 и Фонда от 05.03.2012 г. № 669-07).

В письме Минтруда от 11.09.2006 г. № 912/020/153-06 также рассмотрены следующие вопросы:

- в случае временной нетрудоспособности внутреннего совместителя отдельный расчет не производится. Пособие рассчитывается исходя из общей, начисленной в расчетном периоде заработной платы и количества фактически отработанных в нем дней в основной должности (см. также письмо Минтруда от 14.09.2006 г. № 601/020/99-06);

- при наступлении временной нетрудоспособности совместителя в периоде его нахождения по основному месту работы в отпуске без сохранения заработной платы Минтруда считает, что пособие должно быть рассчитано исходя из общего дохода, полученного как по основному месту работы, так и по совместительству, но выплатить его необходимо по месту работы по совместительству согласно графику пропущенных рабочих дней. Такой вывод сделан на основании п. 6 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240. Учитывая нестандартность ситуации, сложно судить о корректности такого подхода. По нашему мнению, размер выплачиваемого пособия логичнее ограничить заработной платой, полученной только по совместительству. Тем более, что выплата пособия за первые пять дней осуществляется не за счет средств социального страхования и работодатель по месту работы по совместительству вряд ли согласиться нести дополнительные расходы на выплату компенсации утраченного работником заработка, который не имеет отношения к его хозяйственной деятельности.

В отдельных случаях работник-совместитель не может претендовать на получение социального пособия, например, при отсутствии рабочих дней по основному месту работы (см. письмо Фонда от 05.03.2009 г. № 04-06/ш-36з-56). Порядок расчета пособия работникам - совместителям в различных случаях также изложен в письме Минтруда от 24.10.2007 г. № 2826/0/10-07/020.