Buhgalter911

До 2004 года трудовой стаж= страховой
С 2004 это разные вещи.
Вам для оплаты больничного нужен страховой стаж, который в Вашем случае (молодой сотрудник, безработица, учеба)необходимо подтвердить справкой из пенс фонда.

А если работник работает последние 6 лет на нашем предприятии, нужно ли мне запрашивать у него справку из ПФУ для подтверждения страхового стажа?

Подскажите.А как правильно посчитать правильно трудовой стаж по трудовой книжке? Имею ввиду как дни трансформируются в месяцы и годы,по какому принципу.Ведь в месяцах есть 30,31 и 29,28 дней,и соответственно дни в году в высокосный год отличаютя.

Shera писав:Подскажите.А как правильно посчитать правильно трудовой стаж по трудовой книжке? Имею ввиду как дни трансформируются в месяцы и годы,по какому принципу.Ведь в месяцах есть 30,31 и 29,28 дней,и соответственно дни в году в высокосный год отличаютя.

Берётся 30 дней, так как 365/12=30.41, а вот насчет высокосного я не вкурсе.

Shera писав:Подскажите.А как правильно посчитать правильно трудовой стаж по трудовой книжке? Имею ввиду как дни трансформируются в месяцы и годы,по какому принципу.Ведь в месяцах есть 30,31 и 29,28 дней,и соответственно дни в году в высокосный год отличаютя.

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l ... 10105.html

http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst6541_-----.aspx

прочитала некоторые ссылки....http://mojazarplata.com.ua/ru/main/rss- ... -v-ukraine
написан бред: 100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.


Родтелям по уходу за больным ребенком до 14 лет больничный платится также в зависимости от страхового стажа (60%, 80% или 100%).
Скорее всего речь должна была идти о 100% декретном.

подскажите, чтобы узнать стаж застрахованного лица, может ли предприятие подать запрос в ПФ или только застрахованное лицо?

а разве в трудовой книжке не достаточно посмотреть стаж сотрудника

думаю, трудовой книжки не достаточно. человек может "потерять", а потом на новое место работы предоставить новую

BORA-BORA писав:а разве в трудовой книжке не достаточно посмотреть стаж сотрудника

достаточно в том случае, если до 01.01.2011 у человека больше 8 лет стажа, а если меньше то страховой стаж подтверждается только данными из персонификации