= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[Яков]

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, працівник надав лікарняний лист і продовжує хворіти. Чи можна нараховували йому лікарняні, чи чекати поки закриють продовження первинного лікарняного листа? Дякую!

И можно, и нужно

[ария]

Добрий день! У працівника стаж 12 років, але за останній рік 5 місяців, в 6 місяці роботи захворів. Розраховую середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу 200.00 грн. Але так як перед настанням страхового випадку у працівника страховий стаж менше 6 місяців, то 4723.00 : 30.44=155.18 грн. Тоді оскільки 200.00 більше 155.18,
Лікарняні розраховую беручи середньоденну 155.18
Підкажіть, будь-ласка, вірні мої дії? Дякую!

[КамЛ]

Добрий день! У працівника стаж 12 років, але за останній рік 5 місяців, в 6 місяці роботи захворів. Розраховую середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу 200.00 грн. Але так як перед настанням страхового випадку у працівника страховий стаж менше 6 місяців, то 4723.00 : 30.44=155.18 грн. Тоді оскільки 200.00 більше 155.18,
Лікарняні розраховую беручи середньоденну 155.18
Підкажіть, будь-ласка, вірні мої дії? Дякую!

А что с остальными месяцами? Был "за свой счет"?

[ария]

Добрий день! У працівника стаж 12 років, але за останній рік 5 місяців, в 6 місяці роботи захворів. Розраховую середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу 200.00 грн. Але так як перед настанням страхового випадку у працівника страховий стаж менше 6 місяців, то 4723.00 : 30.44=155.18 грн. Тоді оскільки 200.00 більше 155.18,
Лікарняні розраховую беручи середньоденну 155.18
Підкажіть, будь-ласка, вірні мої дії? Дякую!

А что с остальными месяцами? Был "за свой счет"?

У нас працівник працює з червня 2020р. Я зробила запит в пенсійний фонд, згідно довідки про трудовий і страховий стаж за останній рік 5 місяців працював, загальний страховий стаж 12 років.

[КамЛ]

Добрий день! У працівника стаж 12 років, але за останній рік 5 місяців, в 6 місяці роботи захворів. Розраховую середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу 200.00 грн. Але так як перед настанням страхового випадку у працівника страховий стаж менше 6 місяців, то 4723.00 : 30.44=155.18 грн. Тоді оскільки 200.00 більше 155.18,
Лікарняні розраховую беручи середньоденну 155.18
Підкажіть, будь-ласка, вірні мої дії? Дякую!

А что с остальными месяцами? Был "за свой счет"?

У нас працівник працює з червня 2020р. Я зробила запит в пенсійний фонд, згідно довідки про трудовий і страховий стаж за останній рік 5 місяців працював, загальний страховий стаж 12 років.

Тогда все верно

[Ребекка]

Добрий день! У працівника стаж 12 років, але за останній рік 5 місяців, в 6 місяці роботи захворів. Розраховую середньоденну зарплату і денну виплату з урахуванням стажу 200.00 грн. Але так як перед настанням страхового випадку у працівника страховий стаж менше 6 місяців, то 4723.00 : 30.44=155.18 грн. Тоді оскільки 200.00 більше 155.18,
Лікарняні розраховую беручи середньоденну 155.18
Підкажіть, будь-ласка, вірні мої дії? Дякую!

А что с остальными месяцами? Был "за свой счет"?

У нас працівник працює з червня 2020р. Я зробила запит в пенсійний фонд, згідно довідки про трудовий і страховий стаж за останній рік 5 місяців працював, загальний страховий стаж 12 років.

я розраховувала по 155,16 в такому самому випадку. Злякалася, що на дві копійки обрахувала працівника, але мабуть у вас очепятка

[ария]

Ой, все вірно, то опечатка 155,16 грн. Величезне всім дякую!!!

[Уляся]

Доброго дня! Допоможіть будь ласка розрахувати середньоденну зарплату для лікарняного працівнику. Я запуталась. Працівник прийнятий на роботу 03.08.20р. з 18.08.20р. по 26.08.20р пішов на лікарняний. Основне місце роботи, погодинна оплата праці, працює 4 години на день ціна за годину роботи 73грн. 70%- оплата лікарняного. За 12 місяців трудового стажу немає. Дякую за допомогу!

[@Лиса]

Підскажіть будь ласка, яка відповідальність за те, що суміснику не провести лікарняний, а поставити робочі дні та виплатити зарплату?

[КамЛ]

Підскажіть будь ласка, яка відповідальність за те, що суміснику не провести лікарняний, а поставити робочі дні та виплатити зарплату?

Никакой: он же совместитель, мог и не приносить б/лист, а выходить и работать.