= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[Кушнарева]

Да. Работнику дали 3 группу инвалидности. Но не хочется из за 3 копеек связываться с фондом. Если можно провести за счет прибыли, то как это правильно оформить и какими проводками?

Так теперь ЕСВ у него не 22% !!!! А вы с фондом связываться не хотите......... НЕ ВЫЙДЕТ !!

Да все выйдет. У меня была такая же ситуация в позапрошлом году - мы не стали оформлять больничный, а ставили человеку рабочие дни. Через некоторое время (месяца полтора прошло) работник принес справку о присвоении ему группы инвалидности. И ничего. Просто с даты установления инвалидности стали к его зарплате применять ставку ЕСВ 8,41 %. В принципе, за больничный официально мы и не знали, он ходил на работу (не знаю, чем он там болел, может, все была "липа" для инвалидности). Через полгода была проверка соцстраха (не по нему, а просто плановая). Поскольку излишне потраченных бюджетных средств не было обнаружено - вопросов нет.

Кроме того, была ситуация, что работник не хотел, чтобы знали, что он - инвалид, справку не предоставлял, а потом мы его упросили принести ее, т.к. не хватало по численности инвалидов на предприятии.

А проводки... Д-т 441 К-т 661 (663)

Спасибо. А надо ли оформлять каким нибудь приказом или распоряжением, что больничный выплачен за счет прибыли?

[КамЛ]

Спасибо. А надо ли оформлять каким нибудь приказом или распоряжением, что больничный выплачен за счет прибыли?

Лучше сделайте распоряжение, чтобы себя обезопасить, что это не Ваше решение

[Кушнарева]

Спасибо. А надо ли оформлять каким нибудь приказом или распоряжением, что больничный выплачен за счет прибыли?

Лучше сделайте распоряжение, чтобы себя обезопасить, что это не Ваше решение

Не поняла. Как это не наше решение, а кого?

[КамЛ]

Не поняла. Как это не наше решение, а кого?

Не единоличное решение бухгалтера, а за подписью директора

[Aljona]

Добрий день. Знайшла помилку у нарахувані зп за серпень 2020 року. Роблю донарахування у вересні 2021. Постало питання: чи перераховувати відпускні і лікарняні, бо серпень входив у розрахунковий період?

[Льоля]

Добрий день. Давно не стикалася зі звичайними лікарняними. Працівнику-інваліду 2 групи сформували у вересні е-лікарняний на загальне захворювання. Йому нараховувати лікарняні як і іншим працівникам, нема особливостей для інвалідів? ЄСВ я так розумію з лікарняного інваліда буде 8,41 % і не потрібно буде дотягувати мінімального ЄСВ. Відомості про стаж підприємству взяти можна з кабінету - Додаток 9?

[Tain]

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, может у кого-то была такая ситуация: сотрудник принес "Медичний висновок", а сам электронный больничный я не вижу на веб-портале ПФ. Возможно семейный врач неверно оформил что-то и не указал предприятие, потому мне и не пришло с ПФ. Не знаю кому звонить и с кого требовать. Работник заниматься особо этим вопросом не хочет, семейный врач его ничего не знает.

Добрый день!
У меня аналогичная ситуация. По основному месту работы больничный не виден, а по совместительству есть. Ждем пока ПФ что-то сделает.

[uikochan]

Доброго дня! Можливо хтось зтикався з таким. В січні місяці подали заяву-розрахунок на отримання лікарняних. Відправляли поштою, так як був карантин. Вдалось зв'язатися з фондом і дізнались, що вони не отримали лист, поїхали і кинули в ящик фонду. Як недавно вияснилось що заяву вони не прийняли, так як не туди привезли, але ні хто про це не повідомляв. Вже прошло більше півроку, чи можу я подати знову цю заяву. Лікарняні показані у звіті, податок за них заплачений (22%), 5 днів також оплачені. В фонд їдемо, але хотілось би знати щоб мене там не послали.

[blize]

Підкажіть, будь ласка, зовнішній сумісник був на лікарняному - де мені знайти документ? У моему кабінеті ПФ нічого немає. Хоча читала лист ФССУ, що лікарняні будуть відображені і по основному місцю роботи, і по всіх сумісних.

[Яков]

Підкажіть, будь ласка, зовнішній сумісник був на лікарняному - де мені знайти документ? У моему кабінеті ПФ нічого немає. Хоча читала лист ФССУ, що лікарняні будуть відображені і по основному місцю роботи, і по всіх сумісних.

Вы можете скинуть этот "лист ФССУ"?
Потому что по действующему Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (п. 1 ст. 31) пока что:

підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи.

Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності затверджений Наказом Міністерства охорони здоров’я України № 1234 від 17.06.2021 року — тоже ничего нет про "сумісников"...

Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця

3. Підставою для оплати днів тимчасової непрацездатності є виданий в установленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника, скріпленим печаткою за основним місцем роботи.