Больничный по беременности и родам

Наталья2015
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 02 грудня 2015, 15:35

Повідомлення Наталья2015 »

Добрый день! 1 год и 6 месяцев назад ушла в декрет и выплатили декретные сейчас звонят с работы и говорят что переплатили деньги (декретные) и их надо вернуть. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации? Как посчитать правильно ли заплатили или нет?

Lineta
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 13 серпня 2015, 20:15
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення Lineta »

Добрый день! Просмотрела тему, столько советов дельных, помогите пожалуйста.
02.09.2015 приняли на работу сотрудницу. С 23.11.2015 она уходит в декрет. Страховой стаж только с даты приёма - 2 месяца.

Сентябрь - в расчет не входит (т.к. со 2-го числа)
Октябрь - з-та 1532,93 - 23 к.д. (был больничный)
Ноябрь - не входит.

Понимаю так, что если нет стажа, то средний должен быть не ниже мин.(1378) и не выше двух мин. (2756)
фактический средний с з-ты 1532,93/23 к.д. = 66,65
средний дневной от мин. 1378/30,44 = 45,27
средний дневной от 2-х мин. 2756/30,44 = 90,54.

Я понимаю, что надо брать 66,65, было рассчитано от 45,27. Или не так? Помогите, как правильно???

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

Lineta писав:Добрый день! Просмотрела тему, столько советов дельных, помогите пожалуйста.
02.09.2015 приняли на работу сотрудницу. С 23.11.2015 она уходит в декрет. Страховой стаж только с даты приёма - 2 месяца.

Сентябрь - в расчет не входит (т.к. со 2-го числа)
Октябрь - з-та 1532,93 - 23 к.д. (был больничный)
Ноябрь - не входит.

Понимаю так, что если нет стажа, то средний должен быть не ниже мин.(1378) и не выше двух мин. (2756)
фактический средний с з-ты 1532,93/23 к.д. = 66,65
средний дневной от мин. 1378/30,44 = 45,27
средний дневной от 2-х мин. 2756/30,44 = 90,54.

Я понимаю, что надо брать 66,65, было рассчитано от 45,27. Или не так? Помогите, как правильно???
так, ви берете 66,65*126 і маєте суму
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

У мене теж "ситуація". Моя декретниця має лікарняний на 14 к.д. додаткових з 31.12 по 13.01.16.
От я тепер сіла і задумалася. Коли мені лікарняний відображати: у січні чи в грудні? і що ще цікавіше: як із оподаткуванням? Там міняється все!
Гаряча лінія дає мені чітку відповідь: питання на опрацюванні, піпіпіпіпі!!!!!
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

ИИИИИИИИ
Оракул
Оракул
Повідомлень: 216
З нами з: 15 грудня 2015, 13:07
Дякував (ла): 124 рази
Подякували: 18 разів

Повідомлення ИИИИИИИИ »

Natalenna писав:У мене теж "ситуація". Моя декретниця має лікарняний на 14 к.д. додаткових з 31.12 по 13.01.16.
От я тепер сіла і задумалася. Коли мені лікарняний відображати: у січні чи в грудні? і що ще цікавіше: як із оподаткуванням? Там міняється все!
Гаряча лінія дає мені чітку відповідь: питання на опрацюванні, піпіпіпіпі!!!!!
Можно начислить 31-ым числом,и этим же числом метнуться в фсс подать заявку.И показать в отчете по ЕСВ тоже за декабрь.

Или же подождать новые ставки налогообложения по декретным и начислить и подать заявку уже в середине января.И по 1дф все начисления и перечисления будут в одном отчетном периоде, и в ЕСВ в январском отчете покажите .
И декретчица Вам уже как бы в январе передаст свой декретный

Olia123
Оракул
Оракул
Повідомлень: 284
З нами з: 13 лютого 2014, 16:49
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Olia123 »

Співробітниці йти в декрет в травні місяці. Директор не проти підняти їй ЗП, з урахуванням того, що ЗП директора буде більшою за ЗП декретниці. Питання: як відреагує ФСС на підняття зарплати в кілька разів при подачі заявки? І іще, які є шляхи збільшення зарплати?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

Olia123 писав:Співробітниці йти в декрет в травні місяці. Директор не проти підняти їй ЗП, з урахуванням того, що ЗП директора буде більшою за ЗП декретниці. Питання: як відреагує ФСС на підняття зарплати в кілька разів при подачі заявки? І іще, які є шляхи збільшення зарплати?
Можете хоть в 100 раз поднять з/п. ФСС - по барабану. Просто при расчёте пособия есть ограничения для максимальной суммы.
Зображення

Olia123
Оракул
Оракул
Повідомлень: 284
З нами з: 13 лютого 2014, 16:49
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Olia123 »

Яков писав:
Olia123 писав:Співробітниці йти в декрет в травні місяці. Директор не проти підняти їй ЗП, з урахуванням того, що ЗП директора буде більшою за ЗП декретниці. Питання: як відреагує ФСС на підняття зарплати в кілька разів при подачі заявки? І іще, які є шляхи збільшення зарплати?
Можете хоть в 100 раз поднять з/п. ФСС - по барабану. Просто при расчёте пособия есть ограничения для максимальной суммы.
Я прочитала тут на форумі про перевірки і про те, що ФСС не хоче відшкодовувать. Хочу щоб у нас все пройшло добре:) А як щодо розміру зарплати, порівняно з іншими співробітниками, з директором? порівнюють?

Ольгабух
Гуру
Гуру
Повідомлень: 75
З нами з: 05 січня 2012, 11:57
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Ольгабух »

Добрый день! А мы поспешили, сдали отчет в соцстрах (показали расходы) больничный лист с 14.12.2015 - декретный. А теперь хотим показать начисления в ЕСВ и 1-ДФ за январь... Или соц.страх увидит, что нет в отчете по ЕСВ за декабрь???

mariya.zinkovskaya
Гуру
Гуру
Повідомлень: 73
З нами з: 22 серпня 2015, 21:09
Дякував (ла): 20 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення mariya.zinkovskaya »

Добрый коллеги, подскажите как правильно сделать:
1 Декретчица должна выйти на работу, но не хочет - пусть пишет заявление на увольнение по собственному? с какого числа? когда заканчивается срок 3 года?
2. Директор предприятия - уходит в декрет в конце января - брать нового? или можно оставить ее для подписания отчетов и потом пол ставки платить? я когда то читала - что не будут пособие платить, правда ли это?

Відповісти

Повернутись до “Декретні”