Больничный по беременности и родам
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
если у вас есть в шатете бух, то должна быть и его подпись, а если нет пишится бухгалтер отсутствуетКатрина писав: тут нашла вроде пример для протокола. надеюсь, страшного не будет если ответственным будет дирик?есть еще менеджер, а я бух( на меня бл будет) не могу идти в счет, верно?
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
Яна З
- Гений
- Повідомлень: 399
- З нами з: 11 липня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 167 разів
у меня тоже дирик - глава комиссии.Катрина писав: тут нашла вроде пример для протокола. надеюсь, страшного не будет если ответственным будет дирик?есть еще менеджер, а я бух( на меня бл будет)не могу идти в счет, верно?
почему, ведь Вы неверное не можете других сотруднков поставить, так как их нет,я так понимаю?? думаю, что ничего страшного не будет, если в комиссию включите себя, если так думать, то надо каждого из комиссии, кто заболеет менять надо ...не могу идти в счет
-
Катрина
- Высший разум
- Повідомлень: 954
- З нами з: 04 листопада 2011, 01:29
- Дякував (ла): 442 рази
- Подякували: 77 разів
в штате есть бух - это я.(но без права подписи)но я все ранво не могу подписывать, тк я в это время нахожусь в отпуске.... а заседание комиссии в тот же день, с которого начинается БЛ или раньше на 1 день?Люлик писав:если у вас есть в шатете бух, то должна быть и его подпись, а если нет пишится бухгалтер отсутствуетКатрина писав: тут нашла вроде пример для протокола. надеюсь, страшного не будет если ответственным будет дирик?есть еще менеджер, а я бух( на меня бл будет) не могу идти в счет, верно?
-
Яна З
- Гений
- Повідомлень: 399
- З нами з: 11 липня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 167 разів
делать протокол после окончания больничного, потому как вы знали сколько будет больничный, сума, если его еще не было???Катрина писав:в штате есть бух - это я.(но без права подписи)но я все ранво не могу подписывать, тк я в это время нахожусь в отпуске.... а заседание комиссии в тот же день, с которого начинается БЛ или раньше на 1 день?Люлик писав:если у вас есть в шатете бух, то должна быть и его подпись, а если нет пишится бухгалтер отсутствуетКатрина писав: тут нашла вроде пример для протокола. надеюсь, страшного не будет если ответственным будет дирик?есть еще менеджер, а я бух( на меня бл будет) не могу идти в счет, верно?
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
заседание тогда, когда вы предоставили больничныйКатрина писав: в штате есть бух - это я.(но без права подписи)но я все ранво не могу подписывать, тк я в это время нахожусь в отпуске.... а заседание комиссии в тот же день, с которого начинается БЛ или раньше на 1 день?
-
Okse4ka
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 10 жовтня 2011, 05:47
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 10 разів
Коллеги, может кто знает. Помогите, пожалуйста. Ситуация:
1. у нас всех сотрудников перевели с одного предприятия на другое (переводом с сохранением отпусков)
2. компенсацию отпусков при переходе начислили, заплатили налоги, отчитались, переслали чистую сумму на р/с новому предприятию
3. одна из сотрудниц идет в декрет и в расчетные 6 месяцев попадает сумма компенсации.
Кто знает, нужно ли ее учитывать в расчете средней? 1С ЗУП не учитывает
а в законе написано, все с чего бралось ЕСВ. Что делать ?? Ума не приложу #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2#
1. у нас всех сотрудников перевели с одного предприятия на другое (переводом с сохранением отпусков)
2. компенсацию отпусков при переходе начислили, заплатили налоги, отчитались, переслали чистую сумму на р/с новому предприятию
3. одна из сотрудниц идет в декрет и в расчетные 6 месяцев попадает сумма компенсации.
Кто знает, нужно ли ее учитывать в расчете средней? 1С ЗУП не учитывает
а в законе написано, все с чего бралось ЕСВ. Что делать ?? Ума не приложу #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# -
elpice
- Гений
- Повідомлень: 425
- З нами з: 18 квітня 2011, 22:43
- Дякував (ла): 120 разів
- Подякували: 12 разів
Коллеги подскажите кто в курсе,сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам,больничный оформили как положена. Теперь она родила и передала второй больничный,который продлевает первый на 2 недели в связи с тяжелыми родами. Вопрос:этот больничный оплачивается,надо ли делать расчет или просто продлевается количество дней отпуска по приказу и никаких расчетов делать не надо?
-
Яна З
- Гений
- Повідомлень: 399
- З нами з: 11 липня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 167 разів
да, такой больничный оплачиваеться исходя из расчета среднедневной з/п для декретных, никаких удержаний и начисленийelpice писав:Коллеги подскажите кто в курсе,сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам,больничный оформили как положена. Теперь она родила и передала второй больничный,который продлевает первый на 2 недели в связи с тяжелыми родами. Вопрос:этот больничный оплачивается,надо ли делать расчет или просто продлевается количество дней отпуска по приказу и никаких расчетов делать не надо?
как новый больничный в приказе