Больничный по беременности и родам

[Маруся10]

меня интересует другой вопрос , который я задавала выше - Подаскаите плж, у меня ФОП декретчица ушла в декрет с 01.09, но выплату еще не получила, я показываю в 1ДФ только зарплату за два месяца т.е. 07,08 а за 09 мне надо показывать что она на коде 126 или только за 4 квартал я покажу когда получу денежку, спасибо

Если Вы показали начисления в ЕСВ, то в 1ДФ просто нараховано код 126, а выплату покажите когда получите деньги

сегодня отнес директор, так что все правильно я вношу начислено но не выплачено

[Яков]

Так всё-таки речь идёт о декретчице-работнице у ФОПа, а не о самой ФОП-декретчице? Зачем же задавать неправильный вопрос? Маруся10: КАКОЙ ДИРЕКТОР???
ФОП не может быть директором (он сам по себе), работница тоже не может быть директором; по классификатору профессий, максимум - это управитель (менеджер)

[Маруся10]

Так всё-таки речь идёт о декретчице-работнице у ФОПа, а не о самой ФОП-декретчице? Зачем же задавать неправильный вопрос? Маруся10: КАКОЙ ДИРЕКТОР???
ФОП не может быть директором (он сам по себе), работница тоже не может быть директором; по классификатору профессий, максимум - это управитель (менеджер)

нет все правильно я просто не поставила запятую после ФОП, сори

[Елена_П]

Санта-Барбара)))))

[Izev18]

Здравствуйте. У меня сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 26.12.2016 по 01.05.2017. Сейчас она в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтера у меня нет, считать ей пособие буду сама, но знаний не хватает. Из интернета узнала следующее:
1. Расчетный период - 12 мес. Т. е., в моем случае с декабря 2015 по ноябрь 2016
2. Т.к. сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком и фактически у нее в расчетном периоде нет ни одного отработанного дня, то средняя зп за 1 календарный день - это деление оклада на среднемесячное количество календарных дней - 30,44.
3. Ее оклад 2216 грн. Значит, 2216/30,44=72,79
4. 72,79 (среднедневная зп) * 126 (кол-во дней отпуска по бер. и родам) = 9171,54. Эту сумму я должна ей выплатить или все же нужно по другому считать?

Забыла добавить: я ФОП 2й группы, единщица

[Пальмира]

Доброе утро форумчане!!!! Прошу помощи и совета в такой ситуации. Я бухгалтер на ООО на общей системе. Сейчас нахожусь на 30 недели беременности. В сам декрет по уходу за ребенком до 3-х лет уходить не буду. Буду работать дома. Думала больничный по беременности и родам просто не показывать, а просто получать зарплату. Но потом посчитала выходит довольно крупная сумма. И думаю оформить этот больничный. Вопрос вот в чем: будет ли нарушением, что я буду находиться на больничном по беременности и родом 126 дней, а отчеты буду сдавать, регистрировать налоговые и т.д. И еще через месяц если мне надо будет устроиться по совместительству на другую фирму бухгалтером, а я буду на больничном по беременности, можно будет ли устроиться на эту работу.

[Вика23]

Доброе утро форумчане!!!! Прошу помощи и совета в такой ситуации. Я бухгалтер на ООО на общей системе. Сейчас нахожусь на 30 недели беременности. В сам декрет по уходу за ребенком до 3-х лет уходить не буду. Буду работать дома. Думала больничный по беременности и родам просто не показывать, а просто получать зарплату. Но потом посчитала выходит довольно крупная сумма. И думаю оформить этот больничный. Вопрос вот в чем: будет ли нарушением, что я буду находиться на больничном по беременности и родом 126 дней, а отчеты буду сдавать, регистрировать налоговые и т.д. И еще через месяц если мне надо будет устроиться по совместительству на другую фирму бухгалтером, а я буду на больничном по беременности, можно будет ли устроиться на эту работу.

ДА, это нарушение. Фонд соцстраха очень за этим следит. Вы не можете работать нигде, если оплачиваете больничный лист. Оформите приказом уход на больничный и повесьте свои обязанности на кого-то другого. Желательно уведомить ГНИ, если Вы главбух и анулировать ключи. Через четыре месяца, после больничного, возобновите.

[Рыжий]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница ушла в декрет 15 сентября, декретные выплатили 07 октября, как правильно отразить в отчете по 1ДФ (распространяется ли на декретные правило своевременной выплаты, т.е гр.3а=3 уже в этом отчете или разбивать по кварталам) и с каким кодом?
Думала показывать с кодом 128, но на глаза попалась информация:
"Ознака доходу 128 - соціальні виплати з відповідних бюджетів" Для отражения доходов по этому коду налоговым агентом могут выступать только: Місцеві органи влади. Фонди загальнообов'язкового державного страхування. Фонд соціально захисту інвалідів. Обычный налоговый агент - ФЛП или юрлицо - признак дохода 128 не использует.

Источник: http://buhgalter24.at.ua/publ/nalogovyj ... /3-1-0-115

Теперь сомневаюсь...

[marinesko]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница ушла в декрет 15 сентября, декретные выплатили 07 октября, как правильно отразить в отчете по 1ДФ (распространяется ли на декретные правило своевременной выплаты, т.е гр.3а=3 уже в этом отчете или разбивать по кварталам) и с каким кодом?
Думала показывать с кодом 128, но на глаза попалась информация:
"Ознака доходу 128 - соціальні виплати з відповідних бюджетів" Для отражения доходов по этому коду налоговым агентом могут выступать только: Місцеві органи влади. Фонди загальнообов'язкового державного страхування. Фонд соціально захисту інвалідів. Обычный налоговый агент - ФЛП или юрлицо - признак дохода 128 не использует.

Источник: http://buhgalter24.at.ua/publ/nalogovyj ... /3-1-0-115

Теперь сомневаюсь...

можете узнать у Фонда, отражают ли они в 1ДФ пособие вашей декретчицы.

[IRINAST]

Вот это прикол, и на другом сайте нашла 128 Соціальні виплати з вiдповідних бюджетів (ця ознака доходу фактично не використовується). Я как раз еще 1ДФ не сдала, и тоже есть девочка-декретчица, не показывать?