заявку подадите той датой, когда она действительно уйдет в отпуск по беременности.Анни писав:Подскажите, декретчица (наемный р-к , ООО) планирует работать после получения б/л по беременности и родам (вроде почитала, что такое возможно). Как учитывать больничный?
Как я понимаю, в табеле будут ставиться 8, теперь вопросы
1. как оформить заявку? когда ее подать (ведь б/л будет на предприятии, а работница работает)?
2, как объяснить, что б/л, допустим, с 1.12, а в заявке будет указано с 25.12 и общее кол-во дней меньше 126?
оформляйте приказом: б-л такой-то от такого-то числа, предоставить с такой-то даты.