Больничный по беременности и родам

[IRINAST]

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,как правильно заполнить отчет ЕСВ?
Сотрудница ушла в декрет в феврале,а больничный принесла в марте,соответственно в фонд подана заявка в марте. Начисленные декретные с разбивкой по месяцам показывать в отчете за февраль или за март? Спасибо за ответ.

Показываете все за февраль с разбивков по месяцам, ЕСВ до 20.03. надо весь заплатить

[IVA78]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Все ли я правильно поняла:

Начало декрета с 01.03.2017г. За последние 10 месяцев оклад был 1850 грн, а январь и февраль 2017г. 0,5 ставки 1625 грн. (доплата есв была от 3200грн.).
Для среднеднев. заработка я взяла в расчет (10*1850+3200*2 )/365 = 24 900 / 365 = 68,22 грн. ( или нужно брать 10*1850+1625*2 ???)
Декретные составляют = 68,22*126= 8595,72 гр.
ЕСВ 22% = 1891,06 грн. ( которые оплачивает фирма, когда получит пособие на отдельный р/с или это нужно сделать до конца апреля???)

В отчете ЕСВ за март я показываю все помесячно с марта по июль декретные и есв.

Отчет в соц.страх сдаю до 20 апреля и потом до конца года дублирую.


А Я СОВСЕМ НЕ ПОНЯЛА : КАК И ДЛЯ ЧЕГО НАДО СРАВНИВАТЬ РАСЧЕТ.СРЕДНЕДНЕВ.ЗАРОБОТОК И ФАКТИЧЕСКИЙ.....

Очень прошу тех, кто уже "зубы сьел" на этом помочь в этом вопросе... Заранее большое спасибо.

[Вика23]

а кричите зачем?#smile3#



ЗАКОН УКРАЇНИ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV
Стаття 26. Пункт 2.
«Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.»
#curtsey#

[feoklena]

По больничному листу сотрудница уходит в декрет с 08.02.2017 и стати до роботи з 13.06.2017. В общей сложности выходит 125 дней, а не 126 (февраль 21, март 31, апрель 30, май 31, июнь 12). Я правильно считаю? Что с этим делать дальше?

[IRINAST]

По больничному листу сотрудница уходит в декрет с 08.02.2017 и стати до роботи з 13.06.2017. В общей сложности выходит 125 дней, а не 126 (февраль 21, март 31, апрель 30, май 31, июнь 12). Я правильно считаю? Что с этим делать дальше?

Не может быть, какие даты стоят в больничном, должно быть 126 дней. Если в больничном стоит стати до роботы 13.06, переделывать, это не правильно, стати до роботы 14.06 должно быть

[IRYNA11]

Доброго дня всім!
Тільки що була в нашому соцстрасі консультувалась як равильно порахувати лікарняний по декретчиці.
Працівниця іде на лікарніний з 27.03.2017-30.07.2017, прийнята вона 01.12.2016. з 01.03.16.по 28.02.17 працювала тільки в нас і більше ніде
Дохід за цей період отримала: грудень - 1800, січень, лютий 2017-3200. Загальна 8200,00. Виходить середнє 8200/90=91,11

Проконсультували вони мене так:
лікарняний по вагітності та пологахза березень 2017= 3200/31*5=516,13, квітень, травень, червень 2017 - 3*3200,00=9600,00, та Липень 2017=3200/31*30=3096,77
Усього нараховано за лікарняний по вагітності з 27.03.2017 по 30.07.2017 - 516,13+9600+3096,77= 13212,90

Щось мене дуже смущає їх розрахунок!!!!!
опираються на постанову КМУ №1266 від 26.09.2001, та Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах.

[Геля85]

Доброго дня всім!
Тільки що була в нашому соцстрасі консультувалась як равильно порахувати лікарняний по декретчиці.
Працівниця іде на лікарніний з 27.03.2017-30.07.2017, прийнята вона 01.12.2016. з 01.03.16.по 28.02.17 працювала тільки в нас і більше ніде
Дохід за цей період отримала: грудень - 1800, січень, лютий 2017-3200. Загальна 8200,00. Виходить середнє 8200/90=91,11

Проконсультували вони мене так:
лікарняний по вагітності та пологахза березень 2017= 3200/31*5=516,13, квітень, травень, червень 2017 - 3*3200,00=9600,00, та Липень 2017=3200/31*30=3096,77
Усього нараховано за лікарняний по вагітності з 27.03.2017 по 30.07.2017 - 516,13+9600+3096,77= 13212,90

Щось мене дуже смущає їх розрахунок!!!!!
опираються на постанову КМУ №1266 від 26.09.2001, та Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах.

ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV

4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:

2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах

1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.

2. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

[IRYNA11]

Доброго дня всім!
Тільки що була в нашому соцстрасі консультувалась як равильно порахувати лікарняний по декретчиці.
Працівниця іде на лікарніний з 27.03.2017-30.07.2017, прийнята вона 01.12.2016. з 01.03.16.по 28.02.17 працювала тільки в нас і більше ніде
Дохід за цей період отримала: грудень - 1800, січень, лютий 2017-3200. Загальна 8200,00. Виходить середнє 8200/90=91,11

Проконсультували вони мене так:
лікарняний по вагітності та пологахза березень 2017= 3200/31*5=516,13, квітень, травень, червень 2017 - 3*3200,00=9600,00, та Липень 2017=3200/31*30=3096,77
Усього нараховано за лікарняний по вагітності з 27.03.2017 по 30.07.2017 - 516,13+9600+3096,77= 13212,90

Щось мене дуже смущає їх розрахунок!!!!!
опираються на постанову КМУ №1266 від 26.09.2001, та Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах.

ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV

4. Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:

2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

я це прочила, але як бути із розріхунком 3200/30,44*126

[Геля85]

Такий розрахунок використовують, якщо у розрахунковому періоді немає заробітку з поважної причини

[IRYNA11]

Такий розрахунок використовують, якщо у розрахунковому періоді немає заробітку з поважної причини

що ви маєте на увазі????????