Больничный по беременности и родам

Ророчка

Хотіла ще запитать які документи потрібно подать разом з заявкою :копія лікарняного, копія паспорта, кода робітника, трудовий договір, платіжка про сплату ЄСВ, і все?

Valya0406

Ророчка писав:Хотіла ще запитать які документи потрібно подать разом з заявкою :копія лікарняного, копія паспорта, кода робітника, трудовий договір, платіжка про сплату ЄСВ, і все?

Несу тільки заяву-розрахунок. Так було і раніше. Але кожен соцстрах по різному. В нас місто невелике, всі один одного знають.

Natalenna

Valya0406 писав:
Ророчка писав:Хотіла ще запитать які документи потрібно подать разом з заявкою :копія лікарняного, копія паспорта, кода робітника, трудовий договір, платіжка про сплату ЄСВ, і все?
Несу тільки заяву-розрахунок. Так було і раніше. Але кожен соцстрах по різному. В нас місто невелике, всі один одного знають.

У мене деякий час вимагали то копію лікарняного, то копію платіжок з ЄСВ і Звіту з ЄСВ. Як коли попадеш. Я завтра-післязавтра до вашого обговорення приєднаюся, бо теж матиму лікарняний. Розповім що каже на ту тему мій ФСС, якщо буде мало їх відповіді, то буду дзвонити у інспекцію з праці.

Ророчка

Завтра, як піду здавать заявку, очікую на "взрив". Справа в тому, що моя дикретчиця була прийнята на роботу 09.3.2017, а лікарняний у неї з 20.03.2017. Вана пропрацювала лише 7 дн. І до цього у ФОПа взагалі не було найманих, а отже звіту по ЄСВ я ще не здавала взагалі, платіжка є одна за першу половине березня гривень на 140,00 здається. Я навіть не можу собі уявити, що вони мені там будуть говорить. Я прекрасно розумію. що будуть перевірки і інспекції праці і соцстраха, через це стараюсь зробити все правильно: всякі там заяви, накази, протоколи, комісії і т.д., раніше навіть не уявляла скільки всяких папірців для цього потрібно і чесно кажучи не розумію навіщо все це. Є лікарняний, є роботодавець, є соцстрах, навіщо всі ці папірці. Щоб не було зловживань?.. Не там вони їх очікують. Завтра відпишусь.

Natalenna

Ророчка писав:Завтра, як піду здавать заявку, очікую на "взрив". Справа в тому, що моя дикретчиця була прийнята на роботу 09.3.2017, а лікарняний у неї з 20.03.2017. Вана пропрацювала лише 7 дн. І до цього у ФОПа взагалі не було найманих, а отже звіту по ЄСВ я ще не здавала взагалі, платіжка є одна за першу половине березня гривень на 140,00 здається. Я навіть не можу собі уявити, що вони мені там будуть говорить. Я прекрасно розумію. що будуть перевірки і інспекції праці і соцстраха, через це стараюсь зробити все правильно: всякі там заяви, накази, протоколи, комісії і т.д., раніше навіть не уявляла скільки всяких папірців для цього потрібно і чесно кажучи не розумію навіщо все це. Є лікарняний, є роботодавець, є соцстрах, навіщо всі ці папірці. Щоб не було зловживань?.. Не там вони їх очікують. Завтра відпишусь.

Ророчка, Вам потрібно було поставити оклад 3300,якщо нема повного місяця,то рахується з окладу в обмеженнях мінімалка і дві мінімалки. Ви би уникнули проблем.

IRYNA11

Natalenna писав:
Ророчка писав:Завтра, як піду здавать заявку, очікую на "взрив". Справа в тому, що моя дикретчиця була прийнята на роботу 09.3.2017, а лікарняний у неї з 20.03.2017. Вана пропрацювала лише 7 дн. І до цього у ФОПа взагалі не було найманих, а отже звіту по ЄСВ я ще не здавала взагалі, платіжка є одна за першу половине березня гривень на 140,00 здається. Я навіть не можу собі уявити, що вони мені там будуть говорить. Я прекрасно розумію. що будуть перевірки і інспекції праці і соцстраха, через це стараюсь зробити все правильно: всякі там заяви, накази, протоколи, комісії і т.д., раніше навіть не уявляла скільки всяких папірців для цього потрібно і чесно кажучи не розумію навіщо все це. Є лікарняний, є роботодавець, є соцстрах, навіщо всі ці папірці. Щоб не було зловживань?.. Не там вони їх очікують. Завтра відпишусь.
Ророчка, Вам потрібно було поставити оклад 3300,якщо нема повного місяця,то рахується з окладу в обмеженнях мінімалка і дві мінімалки. Ви би уникнули проблем.

Доброго дня!
Я вчора здавала Завку на декретні. Також мучалась пів місяця і так до цих під не знаю чи правильно, вони у СоцСтраху самі толком не знають як правильно, іде нестиковка.
Мені сказала головний бух. соцстраху, щоякщо мій середній менший 105,12 (3200/30,44), мені потрібно орієнтуватись не на середній а на пояснення що не менше мінімалки в місяць.
Лікарняний у моєї з 27.03.2017 по 30.07.2017-126 днів
страховий стаж за останні 12 місяців вона має менше пів року (у мому випадку: грудень 2016-1800,00, січено та лютий 2017 - 3200,00= всього 8200,00). Середній у мене вийшов 8200/90=91,11
Сказали розрахувати так:
період з 27.03.2017-31.03.2017 - 5 днів- 3200/31*5=516,13
період з 01.04.2017-30.0.4.2017 - 30 днів - тупо ставити 3200,00
період з 01.05.2017-31.05.2017 - 31 дінь аналогічно 3200,00
період з 01.06.2017-30.06.2017 - 30 днів аналогічно 3200,00
період з0.074.2017-30.07.2017 - 30 днів - 3200/31*30=3096,77

І того лікарняний по вагітності та пологах нарахований в сумі:13212,90

А от чи правильно ніхто не знає, КОШМАР

plazma888

Доброго дня, колеги! Скажіть, будь ласка, як призначається уповноважений з соціального страхування: це може бути лише директор без заступників і т.д. чи ні, чи обов'язково має бути 2-є людей з адміністрації і ще 2-є людей, як мінімум, чи все ж таки краще, щоб була не парна кількість осіб; кожного року потрібно призначати чи достатньо одного разу? У нас підприємство з чисельністю праціників до 15 чоловік. Буду дуже вдячна за будь-яку інформацію!!! Може хтось вже проходив успішно перевірки з цього приводу. Допоможіть у вирішенні даного питання. Дякую!!!

Valya0406

Нарешті здала лікарняний по ВП. Сума ФСС 105,12*126=13245,12грн. Сума розрахована згідно порядку становить 13337,92грн. В розрахунку ставила суму ФСС, бо вони більше суми 13245,12грн. не відшкодовують. Різницю виплатимо за рахунок підприємства. В відомості буду ставити повну суму нарахування. Кожен соцстрах якось по своєму рахує. Мій розрахунок вони навіть до уваги не взяли. Порахували самі і сказали суму. До лікарняного приклала бух.довідку на суму 13245,12грн. та розрахунок з дотягуванням до мінімалки. А далі чекаємо.....

Яков

Valya0406 писав:Нарешті здала лікарняний по ВП...

Что это за выплаты по БиР "за счёт предприятия"? Сумма допомоги - начисленная и выплаченная должна копейка в копейку совпадать с той, которая в заявке-розрахунке (и в отчёте в ФСС). Вы можете доплатить "сверху", но это не будет допомога по вагітності, а просто материальная помощь.
Как Вы потом будете отображать в 1-ДФ с ознакой 128 - 13245,12. А разницу с [13337,92-13245,12] с какой ознакой будете отображать в 1-ДФ?
Вам не повезло, что в ФСС попались непрофессиональные работники.
Для примера, когда в январе подавал заявку-розрахунок (перед этим подошёл в отдел проверок и "сверился"); у меня получилось 13500 с копейками (стаж больше 12 мес.), деньги уже получены и выплачены.
Так вот, после сверки в отделе проверок зашёл сдавать заявку и сам слышал, как другой инспектор по тел. кого-то консультировал: 105,12*126.
Я обратил внимание "своего" инспектора, что это неправильная консультация, на что она улыбнулась и ответила, что Фонд экономит деньги и так они консультируют тех, кто не разбирается как начислять - чтобы вышло поменьше.

Natalenna

plazma888 писав:Доброго дня, колеги! Скажіть, будь ласка, як призначається уповноважений з соціального страхування: це може бути лише директор без заступників і т.д. чи ні, чи обов'язково має бути 2-є людей з адміністрації і ще 2-є людей, як мінімум, чи все ж таки краще, щоб була не парна кількість осіб; кожного року потрібно призначати чи достатньо одного разу? У нас підприємство з чисельністю праціників до 15 чоловік. Буду дуже вдячна за будь-яку інформацію!!! Може хтось вже проходив успішно перевірки з цього приводу. Допоможіть у вирішенні даного питання. Дякую!!!

якщо до 15 чол. то просто уповноважений, я ставила кадровика.