Больничный по беременности и родам
-
Svetlana2011
- Просвещенный

- Повідомлень: 180
- З нами з: 23 квітня 2012, 02:17
- Дякував (ла): 30 разів
- Подякували: 7 разів
СпасибоВика23 писав:обязательно: имеенно деньги фонда после их захода на ВАШ спецсчет, Вы перечисляете сотруднице
-
valeri_07
- Знаток
- Повідомлень: 29
- З нами з: 12 березня 2015, 20:00
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 1 раз
Добрый день, читала про больничный по беременности и родам докрутка до 3200 за каждый месяц и помогите подвести итог пожалуйста: ФСС по 105,12 без разреза помесячно , письмо мин соц политики и закон 1105 говорят что докрутка нужна - " встановлено, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць ...не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку." (это все обсуждалось выше, спасибо всем), это все что касается этого конфликта? или что то еще появилось?
просто я сдала 105,12 и теперь в сомнениях....
Звонила в инспекцию труда, они сказали что они не проверяют расчет больничного, потому что они проверяют оплату труда и декретные таковыми не являются и и что в КЗоТ ст 259 сказано что они проверяют оплату труд и все. но там сказано что ГНИ проверяет дотримання законодательства и получается ГНИ может тоже оштрафовать? помогите пожалуйста разобраться. спасибо большое.
просто я сдала 105,12 и теперь в сомнениях....
Звонила в инспекцию труда, они сказали что они не проверяют расчет больничного, потому что они проверяют оплату труда и декретные таковыми не являются и и что в КЗоТ ст 259 сказано что они проверяют оплату труд и все. но там сказано что ГНИ проверяет дотримання законодательства и получается ГНИ может тоже оштрафовать? помогите пожалуйста разобраться. спасибо большое.
-
Irra
- Мудрец

- Повідомлень: 116
- З нами з: 08 грудня 2016, 16:00
- Дякував (ла): 48 разів
- Подякували: 1 раз
Помогите пожалуйста, разобраться. Я фоп на ос ( открылась в сентябре 2016) , плюс нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на предприятии с 2015года. Сейчас снова планирую уходить в отпуск по беременности и родам в сентябре. Лучше снова уходить как работник предприятия или как фоп?
Как фоп платила ЕСВ в 2017 по 704грн каждый месяц, в 2016 не платила вообще.
Как работник получала мин зп (в 2015 это было 1200)
Как фоп платила ЕСВ в 2017 по 704грн каждый месяц, в 2016 не платила вообще.
Как работник получала мин зп (в 2015 это было 1200)
-
Ksenia-svoboda
- Знаток
- Повідомлень: 15
- З нами з: 13 травня 2016, 23:53
- Дякував (ла): 8 разів
в такому випадку що показувати в травневому звіті?Aj писав:Возьмите с Вашей декретчицы заявление с просьбой выплатить декретные (с приложением самого больничного) и датировать его, к примеру, 07.07 - Документи для призначення декретних розглядаються не пізніше 10 днів із дня їх надходження (ст. 32 Закону № 1105).Ksenia-svoboda писав:Доброго дня всім.
Допоможіть будь-ласка розібратись. ФОП загальна система. перша взаємодія з ФСС ВТВП
Працівниця отримала ЛЛ з 06.06.17 р. але принесла його 26 числа в звязку з затримкою в жіночій консультації, а потім особистими причинами.
Поки нарахували поки розібрались була атка фонд не працював, поки зареєструвались у фонді і відкрили рахунок пройшов часов . результат заявка на отримання коштів -14.07.
коли показувати лекретні виплати в звіті з ЄСВ. а головне як правильно сплатити ЄСВ коли і суму якщо роблю донарахування до МЗП???? необхідна доплата в 06,09,10 місяцях. чи можна зараз сплатити тільки ЄСВ за 06 і за всю суму лікарняних без доплати за 09 і 10? і до коли це треба зробити?
Гарно дякую.
Таким образом, у Вас будут основания показать больничный в отчете ЕСВ за 07/2017. В отчете нужно будет показывать декретный в разрезе месяцев и оплатить суммы ЕСВ (со всеми доплатами до "мин сумм") по сроку июльской оплаты, но не позднее выплаты декретных. За последний месяц можно пока не доплачивать до мин суммы ЕСВ, НО (!!!!!) не забыть про него))))
додаток 5 відображати початок лікарняного?
що робити з недотягуванням суми з/п до мінімальної?
Гарно дякую
-
Aj
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1875
- З нами з: 11 вересня 2012, 05:25
- Дякував (ла): 1415 разів
- Подякували: 777 разів
Ksenia-svoboda писав: Працівниця отримала ЛЛ з 06.06.17 р.
а при чем здесь отчет за май, если больничный с 06.06??Ksenia-svoboda писав: в такому випадку що показувати в травневому звіті?
додаток 5 відображати початок лікарняного?
що робити з недотягуванням суми з/п до мінімальної?
Гарно дякую
Вы показываете больничный в том месяце, в котором его Вам предоставили.
"що робити з недотягуванням суми з/п до мінімальної" до мин ЗП или мин ЕСВ?
-
Новые знания
- Знаток
- Повідомлень: 21
- З нами з: 20 липня 2017, 10:55
- Дякував (ла): 8 разів
Всем добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе и правильно сдать отчет по есв. У нас сотрудница принесла справку!!! (не больничный!!!, т.к. бланков пока нет) в котором указывается что она с 06.06 уходит по беременности и родам. Ей соответственно за 2 дня дня работы насчитали и выплатили з/п с компенсацией за неиспользованным отпуск в размере 720,00 грн.
По справке начислять я ничего не имею права, вот вопрос как сдавать отчет ЕСВ за июнь. Что показывать в табл.5 и 6???
Очень надеюсь на Вашу помощь.
По справке начислять я ничего не имею права, вот вопрос как сдавать отчет ЕСВ за июнь. Что показывать в табл.5 и 6???
Очень надеюсь на Вашу помощь.
-
Ksenia-svoboda
- Знаток
- Повідомлень: 15
- З нами з: 13 травня 2016, 23:53
- Дякував (ла): 8 разів
уже геть запуталась. вибачайте. у звіті за червень.Aj писав:Ksenia-svoboda писав: Працівниця отримала ЛЛ з 06.06.17 р.а при чем здесь отчет за май, если больничный с 06.06??Ksenia-svoboda писав: в такому випадку що показувати в травневому звіті?
додаток 5 відображати початок лікарняного?
що робити з недотягуванням суми з/п до мінімальної?
Гарно дякую
Вы показываете больничный в том месяце, в котором его Вам предоставили.
"що робити з недотягуванням суми з/п до мінімальної" до мин ЗП или мин ЕСВ?
якщо я правильно розумію показую лікарняний у липневому звіті. то тоді в червні в 6 додатку буде тільки запис про 2 дні робочих. відповідно нарахування ЄСВ будуть дуже маленькі. Чи не буде це порушенням?
І чи показувати тоді в 5 додатку початок декрету в червневому звіті?
- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13859
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів
19 июля 2017 г. 9:30:48
Начало больничного в июне, поэтому в табл. 5 за июнь нужно указать начало больничных — и только!!! в июньской табл. 5. В отчётах за другие месяцы (июль, август, сентябрь, и т.д.) невозможно отразить в табл. 5 дату начала больничного по БиР (июньскую)Яков писав: Если:
в больничном указано "Включено до плат. відом. за "Липень", заседание комиссии было в июле, начисление отражено в ведомости по з/п июль — тогда в Додатке 4 по ЕСВ отражаете начисления в июльском отчёте, в т.ч. и доплату до мин. страх. взноса за июнь (если получается что з/п за июнь и больничные, начисленные за июнь в сумме меньше 3200); но в июньском надо будет отразить в табл. 5 начало больничного, а в табл. 6 "не переборщить" с начислениями з/п за июнь.
Если:
в больничном указано "Включено до плат. відом. за "Червень", заседание комиссии было в июне, начисление отражено в ведомости по з/п июнь — тогда в Додатке 4 по ЕСВ отражаете начисления в июньском отчёте, в т.ч. и доплату до мин. страх. взноса за июнь (если получается что з/п за июнь и больничные, начисленные за июнь в сумме меньше 3200), отражаете в табл. 5 начало больничного.

-
alla.sagitova
- Профи
- Повідомлень: 39
- З нами з: 04 жовтня 2014, 20:56
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 10 разів
для Ksenia-svoboda Начало больничного в табл.5 отражаете июнем, окончание будете отображать в том месяце когда больничный закончится (в октябрьском отчете отметите дату окончания)