1. Начисляете, исходя из среднедневной, рассчитанной для 126 дней (т.к. это один и тот же страховой случай). Скажем, к примеру, при расчёте 126 дней среднедневная з/п была 105,12.Ксюшик5 писав:Доброго дня! Моя декретниця народила, але були ускладнені пологи, і тепер вона має право на продовження відпустки по вагітності і пологах ще на 2 тижні, тобто на 140 днів, а не на 126. Підкажіть, будь-ласка, як далі це все можна правильно оформити і обрахувати?
Вот эти 105,12 берёте для расчёта 14 дней. Рассчитали.
2. Если получился теперь полный месяц — сравниваете, чтобы допомога была не меньше 3200.
Например, 126 дней заканчивались 24 июля. Теперь Беременная принесла продолжение на 14 дней. Июль теперь по начислениям допомоги получился полным месяцем. Сравниваете сумму допомоги за июль, начисленную раньше и 7 дней из 14, приходящиеся на июль, с 3200. Если суммарный результат > 3200 — ничего не меняете; если суммарный результат < 3200 — начисляете допомогу таким образом, чтобы за июль получилось 3200.
3. Протокол комиссии, заява-розрахунок. С заявой — в ФСС (с 1 августа фонды объединились, поэтому, наверно, поменяется форма бланка заяви, а потом и отчёта: уточните этот вопрос отдельно, в ФСС).
4. Отражаете в расчётно-платёжных ведомостях, в табл. 6 за июль и август, в табл. 5 за август; в 1ДФ за 3 квартал, в отчёте в ФСС за 9 месяцев (если продолжение, как в примере, переходит с июля на август).
5. Перечисляете ЕСВ по срокам выплаты з/п за месяц начисления, выплачиваете допомогу, перечисленную Вам Фондом, с ближайшей з/п, авансом
