Больничный по беременности и родам
-
- Знаток
- Повідомлень: 15
- З нами з: 23 жовтня 2017, 11:36
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 6 разів
В заявке указываете сумму средней рассчитанной по первому больничному 109,22*14=1529,08
-
- Высший разум
- Повідомлень: 635
- З нами з: 27 січня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 66 разів
- Подякували: 138 разів
Добрый день!
Сотрудница, которая в отпуске по уходу за ребенком до 7 лет принесла больничный по беременности и родам. Как начислять пособие? Последние 12 месяцев у нее нет страхового стажа. Нужна ли справка о страховом стаже ОК-7, чтобы подтвердить отсутствие страхового стажа?
в Законе написано так:
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
из этого я не могу понять какую цифру мне брать для расчета оклад (4500 грн) или две минималки (7446)?
Сотрудница, которая в отпуске по уходу за ребенком до 7 лет принесла больничный по беременности и родам. Как начислять пособие? Последние 12 месяцев у нее нет страхового стажа. Нужна ли справка о страховом стаже ОК-7, чтобы подтвердить отсутствие страхового стажа?
в Законе написано так:
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
из этого я не могу понять какую цифру мне брать для расчета оклад (4500 грн) или две минималки (7446)?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13686
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27922 рази
Не совсем так. Для "основных" работников проверяем оклад по спец. ограничениюbuhgalter2 писав:Добрый день!
Сотрудница, которая в отпуске по уходу за ребенком до 7 лет принесла больничный по беременности и родам. Как начислять пособие? Последние 12 месяцев у нее нет страхового стажа. Нужна ли справка о страховом стаже ОК-7, чтобы подтвердить отсутствие страхового стажа?
в Законе написано так:
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
из этого я не могу понять какую цифру мне брать для расчета оклад (4500 грн) или две минималки (7446)?
Специальное ограничение для расчёта пособия по Бир (предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых на протяжении последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее 6 месяцев):
Минимальная среднедневная зарплата 122,31 грн. Максимальная среднедневная зарплата 244,61 грн
Если её оклад (на день ухода в декретный отпуск) составляет 4500 грн, сравниваем:
4500/30,44=147,83
122,31<147,83 <244,61 Спец.ограничение выполнено. Значит, для расчёта берём 147,83
Пособие: 147,83*126=18626,58 грн, потом разбиваем помесячно (для Додатка 4)
-
- Высший разум
- Повідомлень: 635
- З нами з: 27 січня 2014, 10:26
- Дякував (ла): 66 разів
- Подякували: 138 разів
Спасибо. А 30,44 это среднемесячное кол-во дней?
Я считала 4500*12/354 (365-11 праздничных) = 152,54 грн
Я считала 4500*12/354 (365-11 праздничных) = 152,54 грн
-
- Профи
- Повідомлень: 33
- З нами з: 03 серпня 2017, 08:01
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 1 раз
Добрый день!
ОЧЕНЬ прошу помощи в таком вопросе:
Сотруднице по БиР в ноябре было начислено за 13 дней (последние дни по БиР) 1366,56 грн. (Эту сумму и ЭСВ с неё отобразила в отчёте за август)
14.11.17 она ушла в отпуск по уходу до 3-х лет
В отчёте за ноябрь по ЄСВ нужно было указать и доплатить 3200 - 1366,56=1833,44*22%=403,36 грн.
Я этого не сделала.
Плюс ко всему в отчёте за ноябрь подала Табл. 5, в которой отобразила только начало отпуска по уходу до 3-х лет, а конец больничного нет.
#g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
Помогите пожалуйста разобраться как это исправить и, что меня ждёт...
ОЧЕНЬ прошу помощи в таком вопросе:
Сотруднице по БиР в ноябре было начислено за 13 дней (последние дни по БиР) 1366,56 грн. (Эту сумму и ЭСВ с неё отобразила в отчёте за август)
14.11.17 она ушла в отпуск по уходу до 3-х лет
В отчёте за ноябрь по ЄСВ нужно было указать и доплатить 3200 - 1366,56=1833,44*22%=403,36 грн.
Я этого не сделала.
Плюс ко всему в отчёте за ноябрь подала Табл. 5, в которой отобразила только начало отпуска по уходу до 3-х лет, а конец больничного нет.
#g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray# #g_cray#
Помогите пожалуйста разобраться как это исправить и, что меня ждёт...
Добрый день! помогите пожалуйста разобраться по больничному по беременности и родам: декретчица принесла больничный 20 декабря 2017, мы ей начислили в декабре 2017 г 13352,22 грн. помощи по беременности и родам из фсс разбив ее по месяцам:
1)декабрь 2017- 1271,64 грн
2)январь 2018-3285,07 грн
3)февраль 2018-2967,16 грн
4) март 2018- 3285,07 грн
5)апрель 2018-2543,28 грн
В декабре и подали в фонд заявление-расчет, просто уплатив 22 % ЕСВ с этой суммы. Сейчас пришло время сдавать отчет по ЕСВ и возник вопрос такого характера-необходимо ли мне доначислить и доплатить ЕСВ за январь-март 2018 исходя из размера мин зп в 3723 грн и показать в отчете по ЕСВ за декабрь 2017 г такое доначисление в таблице 6?
1)декабрь 2017- 1271,64 грн
2)январь 2018-3285,07 грн
3)февраль 2018-2967,16 грн
4) март 2018- 3285,07 грн
5)апрель 2018-2543,28 грн
В декабре и подали в фонд заявление-расчет, просто уплатив 22 % ЕСВ с этой суммы. Сейчас пришло время сдавать отчет по ЕСВ и возник вопрос такого характера-необходимо ли мне доначислить и доплатить ЕСВ за январь-март 2018 исходя из размера мин зп в 3723 грн и показать в отчете по ЕСВ за декабрь 2017 г такое доначисление в таблице 6?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13686
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27922 рази
В Додатке 4 за декабрь обязаны доначислить "доп.базу", если з/пдек.+1271,64дек. < 3200.vesta писав:Добрый день! помогите пожалуйста разобраться по больничному по беременности и родам: декретчица принесла больничный 20 декабря 2017, мы ей начислили в декабре 2017 г 13352,22 грн. помощи по беременности и родам из фсс разбив ее по месяцам:
1)декабрь 2017- 1271,64 грн
2)январь 2018-3285,07 грн
3)февраль 2018-2967,16 грн
4) март 2018- 3285,07 грн
5)апрель 2018-2543,28 грн
В декабре и подали в фонд заявление-расчет, просто уплатив 22 % ЕСВ с этой суммы. Сейчас пришло время сдавать отчет по ЕСВ и возник вопрос такого характера-необходимо ли мне доначислить и доплатить ЕСВ за январь-март 2018 исходя из размера мин зп в 3723 грн и показать в отчете по ЕСВ за декабрь 2017 г такое доначисление в таблице 6?
Обязательств по доначислению до мин. страх. взноса за месяцы 2018г., в декабрьском отчёте — нет. Но, если Вы абсолютно уверены и хотите отразить доначисления сейчас, то можете это сделать (соответственно, нужно будет не забыть проплатить в этом случае доначисление по ЕСВ). Итак, у Вас есть 4 варианта отражения доначислений, 3 из которых "по желанию", а четвёртый (если не воспользуетесь одним из трёх) обязательный:
1. Отразить все доначисления за январь-март в отчёте за декабрь, сравнив с 3723. Оплатить ЕСВ за январь-март. Отразить доначисления за апрель в отчёте за апрель (когда станет известен "статус" беременной: продолжает работать, уходит в отпуск по уходу за ребёнком, увольняется, продолжение больничного) и оплатить разницу.
2. Отразить доначисления за январь – в отчёте за январь, за февраль – в отчёте за февраль, за март – в отчёте за март. В этом случае доплату по ЕСВ делаете помесячно. За апрель как в п.1
3. Отразить доначисления за январь, февраль – в отчёте за февраль. Оплатить доплату ЕСВ за январь-февраль. Отразить доначисления за март – в отчёте за март. Оплатить доплату ЕСВ за март. За апрель как в п.1
4. Отразить все доначисления за январь-апрель в отчёте за апрель, сравнив с 3723. Оплатить ЕСВ.
Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли заполнять таблицу 8 за декабрь, если сотрудница с 13,11,2017 г ушла в декрет? отчет за ноябрь сдала, а что в декабре по ней отмечать?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13686
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27922 рази
Уточните, что за "таблица 8"?Elen Shor писав:Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли заполнять таблицу 8 за декабрь, если сотрудница с 13,11,2017 г ушла в декрет? отчет за ноябрь сдала, а что в декабре по ней отмечать?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2196
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Таблицу 8 заполняют Районные (городские) управления труда и социальной защиты населенияElen Shor писав:Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли заполнять таблицу 8 за декабрь, если сотрудница с 13,11,2017 г ушла в декрет? отчет за ноябрь сдала, а что в декабре по ней отмечать?