Отпуск по БиР 180 дней сразу — уточните причину, почему 180 дней (а не 126, 140...) и в строке по з/п за апрель табл. 6 указано "1". Работница "обычная", или инвалид, или рожает более 1 ребёнка...?rey писав: ↑05 травня 2020, 12:58еще интересует.
доплаты по декретным до минималки, надо будет отражать в отчете ЕСВ за каждый соответствующий месяц? т.е. если у меня доплаты должны быть только в апреле, июне и сентябре, то их отражаю в соответствующих отчетах?
если так, то и в ЗП ведомостях тоже эти доплаты указывать в соответствующих месяцах, а не сразу одной суммой в ЗП ведомости за апрель? указала одной суммой в апреле и уже оплатила.
Доплаты по декретным в дальнейших отчётах не производятся и не отражаются. Вы уже отразили в отчёте за апрель. Работница получает допомогу одной суммой. В дальнейших отчётах помесячно (если допомога меньше 4723 за соответствующий месяц) отражается начисление до мин. страх. внеску /и оплата ЕСВ-разницы/.
В Вашем примере это будут отчёты за апрель, июнь, сентябрь, а также октябрь, если 3 дня отпуска (рассчитанные с новой среднедневной з/п по другому расчётному периоду и не 162,29) + часть допомоги за октябрь в сумме будут меньше 4723 и работница уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком.