Больничный по беременности и родам

[sila67]

#search# Коллеги, пожалуйста, подскажите.
Дир. и учред.в одном лице-женщина ушла в декрет офиц. 3,5г.назад. До того момента фирма работала. В декабре 2012г. декр.отпуск до 3-х лет закончился. В июне позв. и сказала, что беременна и рожать в окт. По фирме-нули. Т.к. изменился закон, посчитали, что невыгодно оформлять больничный-надо платить ЕСВ из "своего" кармана. Объемов работ нет, соотв. денег тоже нет. Как правильно поступить?
1. Уволиться с должности дира через Рег.палату, оформить справку вместо больничного и подать в Фонд на выплату пособия по бер.и родам?
Тогда как в январе как сдавать прибыль? Примут?
2. "Выйти" на работу в августе и из этих дней рассчитать больничный и все проводить официально? Тогда по прибыли будет убыток.
Может кто-нибудь сталкивался?

[Zolter1984]

Всем добрый день. Помогите, пожалуйста.
Ситуация: Работник идет в декрет, больничный с 27.08.13, но работник хочет пойти на больничный с 30.08.13. Возможны ли такие манипуляции? И какие законодательные акты это регулируют?
Всем заранее спасибо.

[marinesko]

Всем добрый день. Помогите, пожалуйста.
Ситуация: Работник идет в декрет, больничный с 27.08.13, но работник хочет пойти на больничный с 30.08.13. Возможны ли такие манипуляции? И какие законодательные акты это регулируют?
Всем заранее спасибо.

может пойти с 30-го. Но тогда пособие за период 27.08-29.08 не положено.
т.е. расчет будет не за 126 дней нетрудоспособности, а за 123 дня

[Мария****]

День добрый. Может кто сталкивался. Предприниматель единый налог 3 гр оформила договор договор добровольного страхования в ПФ (в июле 2013), чтобы получить дектретные в ФССВПТ. С 10.08.2013 оформила больничный (126 дней), который сдали в ФССВПТ. Начислили пособие (пока не выплатили). А что делать с ПФ?? Как я понимаю сумму начисленного пособия необходимо разделить на месяца (авгст-декабрь) пропорционально к-ом дней, начислить 33,2% и удержать 2% и платить за каждый месяц?? А потом по итогам года отразить в отчете?? В ПФ мне не ответили, сказали надо разобраться. (замечательный ответ!!!)

[jul_kap]

разделить на месяца (авгст-декабрь) пропорционально к-ом дней, начислить 33,2% и удержать 2% и платить за каждый месяц?? А потом по итогам года отразить в отчете??

Разделить на месяцы только для отчёта.
А заплатить 33,2% и 2% надо в день получения суммы помощи от фонда соцстрахования на ваш спецсчёт или до 20 числа месяца следующего за месяцем начисления, в зависимости от того, какая дата наступит раньше.

Например заявка в фонд ВПТ была подана 10сентября.
Вариант 1) Деньги поступили на Ваш спецсчёт 18 сентября. Значит и 33,2 и 2% надо платить 18.09.13
Вариант 2) Наступило 20 октября. Денег от фонда до сих пор нету. А срок платить 33,2% и2% за суммы начисленные в сентябре уже настал.

[Мария****]

разделить на месяца (авгст-декабрь) пропорционально к-ом дней, начислить 33,2% и удержать 2% и платить за каждый месяц?? А потом по итогам года отразить в отчете??

Разделить на месяцы только для отчёта.
А заплатить 33,2% и 2% надо в день получения суммы помощи от фонда соцстрахования на ваш спецсчёт или до 20 числа месяца следующего за месяцем начисления, в зависимости от того, какая дата наступит раньше.

Например заявка в фонд ВПТ была подана 10сентября.
Вариант 1) Деньги поступили на Ваш спецсчёт 18 сентября. Значит и 33,2 и 2% надо платить 18.09.13
Вариант 2) Наступило 20 октября. Денег от фонда до сих пор нету. А срок платить 33,2% и2% за суммы начисленные в сентябре уже настал.

Вы не поверите, но в ПФ сказали, что платить не надо!!! ЭТО ведь предприниматель, а не наемный работник. А меня мучают сомнения, чтоб из нашего бюджета и даром!

[eMelya]

А что за договор добровольного страхования? Разве единщики не перечисляют 34.6% в ПФ?

[Мария****]

Да, добровольное страхование. Когда наш предприниматель страховалась, ей сказали, что платить начисления и удержания в дектретный НАДО. А теперь НЕТ. И как быть?? я же потом не кому не докажу, что ВЫ мне так сказали.

[tanay]

У меня работник, будещий папа, хочет уйти в декрет. Может кто-то что-то подскажет, как и с чего начинать?

[3277]

Нужна помощь-нестандартная ситуация.
Декретчица принесла больничны дата с 01.07.2013 по 03.11.2013. (126 дней). в графе диагноз - ймовірна дата пологів 01.09.2013 р. По логике больничный должен был быть выписан в мае (так как роды приходились на сентябрь, согласно диагноза), но почему так поздно выписали, декретчица не в курсе. Больничный насчитан в июле со всеми удержаниями в ЕСВ. Деньги от соцтраха получили и выплатила согласно заявки + ЕСВ.
По факту родила 05.09.2013 года. Принесла второй больничный с 04.11.2013 по 17.11.2013 (14 дней). До рождения второго ребенка был оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет (1 ребенок) до 20 ноября 2013 года.
Вопрос- в каком месяце мне начислять второй больничный и с какой даты предоставлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
СПАСИБО ЗА ЛЮБУЮ ПОМОЩЬ.