Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

[sllena19]

а какой % оклада может платиться, чтобы сохранить пособие?

[sllena19]

как рассчитать размер пособия, если оклад за мес 5000. в семье будет 4 чел.

[Бюгюльмэ]

http://planetadetey.com.ua/posobie-po-u ... 2013-godu/

Это 2012 год.
http://mojazarplata.com.ua/ru/main/work ... o-treh-let

[sllena19]

http://planetadetey.com.ua/posobie-po-u ... 2013-godu/

Это 2012 год.
http://mojazarplata.com.ua/ru/main/work ... o-treh-let

если правильно поняла, то пособие могу получать только минимальное 130 грн? (5000/4=1250, а это больше прожиточного минимума)
А если пособие оформлять на бабушку, то кто будет включен в состав семьи?

[мюсля]

Девочки теперь я запуталась. Извините что туплю до родов осталась неделя. Вопрос такой у меня б/л с 16.08.13 заканчивается 19.12.13. С 20.12.13 по логике вещей у меня начинается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Заявление я поняла что могу написать и от 16.08.13 и от 19.12.13 но вот когда у меня отпуск заканчивается никак посчитать не могу правильно ли будет что отпуск по уходу за ребенком заканчивается 20.12.16?????

Период отпуска 3 года: с 20.12.13г. по 19.12.16г.)))

- отпуск до 3-х лет будет по дату наступления 3 лет Вашему ребенку согл. св-ва о его рождении

шо-та и я запуталась... если дата рождения ребенка 31.10.10, то на работу нужно выйти 01.11.13 или 31.10.13? В дод.5 я ее показываю:
- в октябре с категорией 6 и окончанием 31.10.13, 31.10.13 последний день отпуска, а к работе приступает 01.11.13 и ее ЗП показываю в ноя;
- в октябре с категорией 6 и окончанием 31.10.13 и в этот же день она должна быть на работе, тогда есть 1 рабочий день в окт и соотв. ЗП;

[Денисса]

Период отпуска 3 года: с 20.12.13г. по 19.12.16г.)))

- отпуск до 3-х лет будет по дату наступления 3 лет Вашему ребенку согл. св-ва о его рождении

шо-та и я запуталась... если дата рождения ребенка 31.10.10, то на работу нужно выйти 01.11.13 или 31.10.13? В дод.5 я ее показываю:
- в октябре с категорией 6 и окончанием 31.10.13, 31.10.13 последний день отпуска, а к работе приступает 01.11.13 и ее ЗП показываю в ноя;
- в октябре с категорией 6 и окончанием 31.10.13 и в этот же день она должна быть на работе, тогда есть 1 рабочий день в окт и соотв. ЗП;

Последний день отпуска до трех лет - это день рождения ребенка. На следущий день женщина должна приступить к работе. Было официальное письмо.
В вашем случае на работу надо выйти 01.11.13 г.

[sllena19]

а какой % оклада может платиться, чтобы сохранить пособие?

можно ли в приказе указать: перевести на неполный рабочий день на 0,9 ставки.
или как правильно сформулировать, если после окончания больничного выход на работу, только соотв на неполный рабочий день (чтобы получать пособие)

[Бюгюльмэ]

Перевести можете на любую ставку.
Размер пособия зависит от совокупного дохода семьи в расчете на одного человека. Выше я уже давала ссылку на такой расчет. Почитайте и посчитайте сами.
http://planetadetey.com.ua/posobie-po-u ... 2013-godu/

Матери, которые вышли на работу в режиме неполного рабочего времени или на дому (подтверждается справкой с места работы), или одновременно продолжают обучение с отрывом от производства, сохраняют право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет в полном размере.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

На основании статьи 15 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», пособие выплачивается в размере, который равен разнице между 100% прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен.

[Алина1994]

Подскажите пожалуйста , сотрудница находится в отпуске до 3х лет, при увольнении я должна начислить расетные. Все эти 3 года я учитываю по 2 дня в месяц или беру кол-во дней неотгуленного отпуска до ухода в отпуск ???????????????77

[Ok]

Подскажите Сотрудница ушла в отпуск по уходу до 3-х лет
1. В табеле её отражаем с отметкой ДД? или не отражаем?
2 В додатке 4 в таблице 5 отмечаем в прил 5 ( отпуск) и в табл 6 не отражаем??
спасибо