Больничный по беременности и родам
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Работница предоставляет ОДИН больничный лист, его разрывать вы не имеете право, по нему все начисляете и выплачиваете. А отдельные больничные до родов и после уже лет надцать не выдают.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Конечно. Даже если вы его теоретически захотите разорвать, нигде в больничном не указывается предположительный день родов. Вы ж не врач, чтоб решать вот до этого дородовый, после этого - послеродовый.
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 107 разів
Вы в отчете показываете всю сумму начисленного декретного и всю сумму ЕСВ (и 33,2 % и 2%,который отражается в т. 6 с разбивкой по месяцам). Значит должны уплатить всю сумму, указанную в отчете во время выплаты декретных, но не позже 20-числа месяца, следующего за отчетным.bizpravo писав:Подскажите, 33,2% предприятие должно уплатить в месяце открытия декретного отпуска на всю сумму, или разбивать помесячно и платить помесячно???
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 107 разів
о какой льготе вы спрашиваете? Если у вас работает инвалид и есть справка из МСЕКа о присвоении ему группы (заверенная копия), то на заработную плату вы начисляете "сверху" 8,41% (если обчное предприятие), а не как обычно (например 38%). То же самое и с декретными: начисляете "сверху" 8,41%.Юлия13 писав:Скажите пожалуйста инвалид идет в декрет ,можно ли пользуется льготой по ПФУ?!Спасибо
Удерживаете как обычно - 2%
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
- если работодатель - юрлицо - то можно использовать 8,41% , а предпринимателям - нельзя - только 33,2% на больничный.Юлия13 писав:Скажите пожалуйста инвалид идет в декрет ,можно ли пользуется льготой по ПФУ?!Спасибо
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация - сотрудница ушла в декрет. Декретный с конца октября. Деньги соц.страха к нам попадут явно после 20-го ноября (так как больничный передали только сейчас), как мне быть с 2% и отражением их в отчете пока нету этих денег?
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 107 разів
когда вы провели начисления декретного?Amazon22 писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация - сотрудница ушла в декрет. Декретный с конца октября. Деньги соц.страха к нам попадут явно после 20-го ноября (так как больничный передали только сейчас), как мне быть с 2% и отражением их в отчете пока нету этих денег?
Если вы начислили в октябре, то в отчете показываете за октябрь, соответственно ЕСВ (и 2%, и 33,2%) должны перечислить с выплатой декретных, но не позже 20 ноября. Если от соцстраха деньги не успеют прийти- платите со своего текущего счета (2%), а потом, как поступят на счет, опять заплатите их еще раз и будет у вас переплата. Такая же история и с НДФЛ (там до 30 числа).
если начислили в ноябре, то все тоже самое, но сдвигается на месяц.