Больничный по беременности и родам

[Денисса]

Премия была ежемесячная или одноразовая? Если ежемесячная, то она участвует в расчете средней зарплаты в полном объеме, независимо от того сколько дней было отработано.
А что у вас за программа?

[ВалерияV]

Подскажите 33,2% ЕСВ с декретных относится на расходы в налоговом учете?

[ТаТаша]

Подскажите 33,2% ЕСВ с декретных относится на расходы в налоговом учете?

да, относится согл. ст. 143 НКУ

[Светлана Граб]

Премия ежемесячная....программа 1с...

[Счастливая]

Премия ежемесячная....программа 1с...

Ну вообще-то программа 1С - понятие растяжимое. А версия? Ломаная или лицензия? И скорее всего рассчитать придется вручную, а в прогу занести ручками готовые цифры.

[Светлана Граб]

история такова....программа просчитала...декретные начислены...теперь возник вопрос о неправильном начислении(подняла вопрос сама декретница)...

[Счастливая]

Помогите пожалуйста! Сотрудница принята на работу на 6 дневную 40 часовую неделю. В декрет ушла с мая месяца. Расчетный период ср.з.п. берем с ноября-апрель. Но в ноябре отработано 15 дн.(168 часов) декабрь 16дн. (175 ч.) Январь 15дн. (167ч), февраль 14 дн.(160ч) март 14 дн.(159 ч) апрель 15 дн.(167 ч).
Всего за период с ноября-декабрь з.п. составляет 59289, 36 грн. из них 29869 грн. это ежемесячная премия.. При расчете декретных программа высчитала пропорцию с премии 29869/150(норма по отработанным дням)*89=17722.Далее приплюсовали оклад 29420 ри разделили на 181 день= 260,45 грн. Это полная ср. зп. Но если бы не сработала пропорция от графика работы то ср.зп была 327, 57. Как обойти эту пропорцию....Сейчас подняли вопрос о не правильном расчете декретных...

А чего у вас фактические такие странные дни отработки, если вы ее брали на 6 дневную рабочую неделю. Почему часы отработаны, а дни нет? Либо вы неправильно в программу отработку занесли, либо у вас изменились условия труда, а чем это зафиксировано?

[Светлана Граб]

По-приказу 6-дневный, 40-ка часовой, но график сменности по 12 часов...иногда 10. Табелируем по факту отработанных часов...

[Вика23]

Светлана, ситуация такая: расчет больничного по беременности и родам один для всех и описан в постановлении Кабинета Министров Украины от 08.12.2009 г. № 1332 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. N 1266"
там не указано сколькодневная и сколькочасовая рабочая неделя должна быть.
Просто должен быть отработан рачочий месяц, полный.
Берется ЗП за полгода, делится на количество календарных дней за полгода и умножается на количество дней больничного листа (!26). ВСЕ!!!

Да, и премии тоже считаем

[ВалерияV]

При заполнении декретного больничного листа, нужно ли проставлять нерабочие дни за период непрацездатности , ведь начиления всегда будут за 126 календарных дня,( или 14 дней , если продление)?
В больничном в графе "належить до выплати" указывается сумма пособия "грязными" правильно?