Больничный по беременности и родам

[olga_voy]

Якщо можна - скиньте ссилку де все про декрет, а то співробітниця вагітна, а нічого про декретні не знаю взагалі, - коли їй йди в той декрет, як, хто буде його оплачувати і т.д.

[Яков]

Якщо можна - скиньте ссилку де все про декрет, а то співробітниця вагітна, а нічого про декретні не знаю взагалі, - коли їй йди в той декрет, як, хто буде його оплачувати і т.д.

1. Начало декрета - с даты, указанной в "больничном". Продолжительность 126 дней (возможно, потом могут добавиться ещё 14 дней). Рассчитываете среднедневую з/п и умножаете на 126.

Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат ...

Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати

ЗУ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці

2. Оплачивать его будет ФСС, в который Вы должны подать заявку с указанием рассчитанной Вами суммы.
На предприятии (у предпринимателя) должен быть уполномоченный по "этим делам"; и составляется протокол.
Затем Вы должны отчитаться в ФСС.
Бланки: http://buhgalter911.com/Res/Blanks/Stra ... zd911.aspx
"Заява-розрахунок до Порядку фінансування..."
"Звіт по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування..."
"Протокол засідання комісії із соціального страхування /рішення уповноваженого/..."

3. Деньги с ФСС перечисляются на спецсчёт (страховой), который должен быть открыт Вашим предприятием (предпринимателем) и реквизиты которого указываются в Заявке в ФСС.

4. 2% ЕСВ из перечисленной суммы Вы удерживаете при выплате работнику; 33,2% ЕСВ - в месяце начисления - со "своих".

5. В Додатке 4 по ЕСВ отражаете: в табл. 5 дату начала больничного по БиР, в табл. 6 - з/п за "кусок месяца" и всю сумму больничных, с разбивкой по месяцам (42) и 2%.

6. В отчёте 1-ДФ сумма отражается с ознакой 128
.........................................
В итоге у Вас должно получиться: сумма, отражённая в больничном=сумме, указанной в заявке=сумме, указанной в табл. 6 Додатка 4=сумме, указанной в 1-ДФ=сумме, указанной в Звіте в ФСС=сумме, указанной в расчётно-платёжной ведомости.

По порядку заполнения Додатка 4 есть соответствующие ветки обсуждений здесь, на форуме, например: http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst26051.aspx

[Лена777]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если в январе был начислен декрет,но при разбивке по месяцам, за последний получилась сумма меньше минималки нужно ли доначислять ЕСВ?

[АленаИгоревна]

И мне подскажите все таки надо удерживать Военный сбор или нет?

[blize]

Подскажите, какие начисления и удержания производить для больничного по беременности и родам?
Начисление 33,2% и удержание 2%? Это все? Ни НДФЛ, ни военный сбор удерживать не нужно? Где можно почитать о последних изменениях в законодательстве?

[marinesko]

Подскажите, какие начисления и удержания производить для больничного по беременности и родам?
Начисление 33,2% и удержание 2%? Это все? Ни НДФЛ, ни военный сбор удерживать не нужно? Где можно почитать о последних изменениях в законодательстве?

НДФЛ - нет, п.165.1.1 НК
ВЗ - нет, по тому же принципу

[Кириана]

Добрый день!
Девочки, кто сталкивался #wall# , вышел закон о больничных переселенцам-работникам предприятий из зоны АТО, которые остались на руках по причине "некуда сдать" и самой АТО. И болели люди до момента переселения.
В т.ч. и родовые\послеродовые. У меня вот телепузиков парочка образовалась с больничными, которые подпадают под закон.
Так вот есть "мнение" из Харьковского ФСС ВПТ, что из них, у "колобков" фонд заберет 33,2% начисления. Кто-то что-то встречал??? Рою носом все постановления, письма и т.п. и ничего насчет удержания начислений за счет особы обратившейся нет...
Спасибо!

Сам закон http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=161586
Там таких нюансов не написано.....

[lingrod]

Добрый день, у меня первая декретчица, весь процесс начисления и оформления декретных прошла уверенно благодаря этому форуму.
Теперь возникла следующая ситуация с перечислением денег.
Деньги из соцстраха зашли на спецсчет 25.02., директор была на больничном и "заметила" деньги только 04.03 (доступ к банку исключительно у директора).
В тот же день, 04.03 перечисляем удержание ЕСВ 2% с поступивших на спецсчет денег и создаем платежку на перечисление остатка поступившей суммы на карточку декретчицы.
Банк налог пропустил, а вторая платежка не прошла. Следующие попытки перечисленния денег декретчице тоже ничего не дали.
Выяснилось, что банк не пропускает выплату из-за того, что не перечислен ЕСВ 33,2%.
Больничный провожу февралем. Я так понимаю, что можно перечислить эти 33,2% в срок до 20.03, в общей сумме налога ЕСВ за февраль?
А как у вас было - стопорил ли банк выплату декретчице из-за того, что 33,2 на момент выплаты еще не перечислен в бюджет?

[АленаА]

Девочки, а может быть такое, что больничный выписан с 05.01.2015, а сотрудница еще работала по 6.01 включительно?

Конечно может. Идти в декрет это право, а не обязанность. За 06.01 платите з/п.

[АленаА]

Добрый день, у меня первая декретчица, весь процесс начисления и оформления декретных прошла уверенно благодаря этому форуму.
Теперь возникла следующая ситуация с перечислением денег.
Деньги из соцстраха зашли на спецсчет 25.02., директор была на больничном и "заметила" деньги только 04.03 (доступ к банку исключительно у директора).
В тот же день, 04.03 перечисляем удержание ЕСВ 2% с поступивших на спецсчет денег и создаем платежку на перечисление остатка поступившей суммы на карточку декретчицы.
Банк налог пропустил, а вторая платежка не прошла. Следующие попытки перечисленния денег декретчице тоже ничего не дали.
Выяснилось, что банк не пропускает выплату из-за того, что не перечислен ЕСВ 33,2%.
Больничный провожу февралем. Я так понимаю, что можно перечислить эти 33,2% в срок до 20.03, в общей сумме налога ЕСВ за февраль?
А как у вас было - стопорил ли банк выплату декретчице из-за того, что 33,2 на момент выплаты еще не перечислен в бюджет?

Вы должны перечислить 33,2% с основного счета в день перечисления денег декретчице (выплаты), но не позднее 20.03.