выход с декрета
-
TatanovaXXXL
- Мыслитель

- Повідомлень: 98
- З нами з: 17 серпня 2010, 09:10
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
отправить в отпуск это конечно наименее сложный вариант. Вот только не пойму, а что нужно отразить в отчете по ЕСВ если я отправлю сотрудницу в отпуск до 6 лет?
-
novichok
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 04:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
TatanovaXXXL писав:отправить в отпуск это конечно наименее сложный вариант. Вот только не пойму, а что нужно отразить в отчете по ЕСВ если я отправлю сотрудницу в отпуск до 6 лет?
взгляните
-
plazma888
- Гуру

- Повідомлень: 78
- З нами з: 12 січня 2016, 13:26
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 6 разів
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой приказ (если можно образец) необходимо издать, если сотрудница выходит на работу из отпуска по беременности и родам в срок, который был указан в заявлении на отпуск, то есть не досрочно?
Подскажите, пожалуйста, какой приказ (если можно образец) необходимо издать, если сотрудница выходит на работу из отпуска по беременности и родам в срок, который был указан в заявлении на отпуск, то есть не досрочно?
-
IRINAST
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Вы имеете ввиду после отпуска по беременности или после окончания 3-х лет?plazma888 писав:Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой приказ (если можно образец) необходимо издать, если сотрудница выходит на работу из отпуска по беременности и родам в срок, который был указан в заявлении на отпуск, то есть не досрочно?
-
IRINAST
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Она не идет до 3-х лет? Пусть заявление напишет, что по окончании 126 дней выходит на работу, на каких условиях она выходит, на не полный день, или какие-то часы, Вы сами договариваетесь. В приказе пишете что больничный окончен и работница выходит на работу на таких или иных условиях Обычно идут хотя бы на год, и отпуск просто прерывается с тем же заявлениемplazma888 писав:По беременности и родам, тот который дается на 126 дней. Нужен образец приказа, как правильно составить.
-
TatanovaXXXL
- Мыслитель

- Повідомлень: 98
- З нами з: 17 серпня 2010, 09:10
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
а подскажите еще - как вывести работника после, например, пяти лет отпуска? и нужно ли уведомлять налоговую?novichok писав:TatanovaXXXL писав:отправить в отпуск это конечно наименее сложный вариант. Вот только не пойму, а что нужно отразить в отчете по ЕСВ если я отправлю сотрудницу в отпуск до 6 лет?
взгляните
-
IRINAST
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
В отчете по ЕСВ есть таблица 5, там и показывается начало и конец отпуска. По этим данным налоговая видит выход из декретаTatanovaXXXL писав:а подскажите еще - как вывести работника после, например, пяти лет отпуска? и нужно ли уведомлять налоговую?novichok писав:TatanovaXXXL писав:отправить в отпуск это конечно наименее сложный вариант. Вот только не пойму, а что нужно отразить в отчете по ЕСВ если я отправлю сотрудницу в отпуск до 6 лет?
взгляните
-
TatanovaXXXL
- Мыслитель

- Повідомлень: 98
- З нами з: 17 серпня 2010, 09:10
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
у меня ситуация, что нужно подать уточненку по есв и показать выход из декрета по окончании 3-х лет и сразу отправить дальше. но могу ли я знать, что девочка выйдет из декрета не дождавшись 6 лет, а, например, после пяти лет?IRINAST писав:В отчете по ЕСВ есть таблица 5, там и показывается начало и конец отпуска. По этим данным налоговая видит выход из декретаTatanovaXXXL писав:а подскажите еще - как вывести работника после, например, пяти лет отпуска? и нужно ли уведомлять налоговую?novichok писав:
взгляните
-
IRINAST
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Вашу ситуацию я знаю, читала выше. Так Вы сдавали отчет по ЕСВ за тот период когда отпуск закончился? Вам в любом случае, зная, что у Вас декретчица, надо было эту ситуацию держать под контролем (или не Вам, кто там был). В тот период показать отпуск, и уволить раз предприятие уже стояло. По уточненке почитайте ветку давно не делала их.TatanovaXXXL писав:у меня ситуация, что нужно подать уточненку по есв и показать выход из декрета по окончании 3-х лет и сразу отправить дальше. но могу ли я знать, что девочка выйдет из декрета не дождавшись 6 лет, а, например, после пяти лет?IRINAST писав:В отчете по ЕСВ есть таблица 5, там и показывается начало и конец отпуска. По этим данным налоговая видит выход из декретаTatanovaXXXL писав: а подскажите еще - как вывести работника после, например, пяти лет отпуска? и нужно ли уведомлять налоговую?