спасибо. Это я понимаю, а как правильно оформить в 1С? в документе "отпуск по уходу за ребенком" окончание поставить например 31.07.2014, затем сделать кадровое перемещение и принять ее на неполный рабочий день? а приказ оформить просто на фирменном бланке? #help#novichok писав:MissMystery писав:Вопрос: помогите, пожалуйста! у меня сотрудница хочет раньше времени выйти из декретного отпуска. как это правильно оформить в 1С 8.2?
какого содержания должно быть заявление ее?
Заявление о выходе на работу с неполном рабочем дне, и она и в декретном и на работе
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
-
- Мастер
- Повідомлень: 61
- З нами з: 30 липня 2014, 11:09
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 2 рази
-
- Высший разум
- Повідомлень: 857
- З нами з: 05 травня 2011, 08:49
- Дякував (ла): 225 разів
- Подякували: 394 рази
Желательно в заяве написать график работы - с какого по какое время.novichok писав:MissMystery писав:Вопрос: помогите, пожалуйста! у меня сотрудница хочет раньше времени выйти из декретного отпуска. как это правильно оформить в 1С 8.2?
какого содержания должно быть заявление ее?
Заявление о выходе на работу с неполном рабочем дне, и она и в декретном и на работе
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 05 березня 2008, 22:11
- Дякував (ла): 943 рази
- Подякували: 682 рази
Пример текста приказа есть в этой темеMissMystery писав:спасибо. Это я понимаю, а как правильно оформить в 1С? в документе "отпуск по уходу за ребенком" окончание поставить например 31.07.2014, затем сделать кадровое перемещение и принять ее на неполный рабочий день? а приказ оформить просто на фирменном бланке? #help#novichok писав:MissMystery писав:Вопрос: помогите, пожалуйста! у меня сотрудница хочет раньше времени выйти из декретного отпуска. как это правильно оформить в 1С 8.2?
какого содержания должно быть заявление ее?
Заявление о выходе на работу с неполном рабочем дне, и она и в декретном и на работе
А насчет отражения в 1С, лучше сюда
Девочки хелп! У меня декретчица ушла в декрет второй раз в январе, находясь еще в декрете с первым ребенком. я ее показала в дод.4 5 табл (код 5)надана відпустка по вагітності і родам. Теперь 17 июля у нее закончился отпуск по первой беременности а 18 июля начинается второй , нужно ли мне показывать первый отпуск или просто ставлю (код 6 )
с 18 июля и все ?запуталась((
с 18 июля и все ?запуталась((
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
думаю что Вы зря отразили в табл.5 начало отпуска по БиР, если при этом отпуск по уходу за первым ребенком не прерывался. Предоставление двух социальных отпусков законодательством не предусмотрено.Iriskarn писав:Девочки хелп! У меня декретчица ушла в декрет второй раз в январе, находясь еще в декрете с первым ребенком. я ее показала в дод.4 5 табл (код 5)надана відпустка по вагітності і родам. Теперь 17 июля у нее закончился отпуск по первой беременности а 18 июля начинается второй , нужно ли мне показывать первый отпуск или просто ставлю (код 6 )
с 18 июля и все ?запуталась((
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, ждет второго ребенка, то отпуск по БиР не оформляется, а только оплачивается пособие по БиР согласно больничного листа.
Когда заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком по достижении им 3 лет, нужно составить приказ о назначении отпуска по уходу за вторым ребенком по достижении им 3 лет согласно заявления матери и копии свидетельства о рождении.
получается что мне нужно просто было в таб. 6 отразить и все,? а как теперь быть надо показать же начало отпуска в табл 5 с кодом 6marinesko писав:думаю что Вы зря отразили в табл.5 начало отпуска по БиР, если при этом отпуск по уходу за первым ребенком не прерывался. Предоставление двух социальных отпусков законодательством не предусмотрено.Iriskarn писав:Девочки хелп! У меня декретчица ушла в декрет второй раз в январе, находясь еще в декрете с первым ребенком. я ее показала в дод.4 5 табл (код 5)надана відпустка по вагітності і родам. Теперь 17 июля у нее закончился отпуск по первой беременности а 18 июля начинается второй , нужно ли мне показывать первый отпуск или просто ставлю (код 6 )
с 18 июля и все ?запуталась((
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, ждет второго ребенка, то отпуск по БиР не оформляется, а только оплачивается пособие по БиР согласно больничного листа.
Когда заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком по достижении им 3 лет, нужно составить приказ о назначении отпуска по уходу за вторым ребенком по достижении им 3 лет согласно заявления матери и копии свидетельства о рождении.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
я бы скасувала строку начало отпуска по БиР в табл.5 за январь.Iriskarn писав:получается что мне нужно просто было в таб. 6 отразить и все,? а как теперь быть надо показать же начало отпуска в табл 5 с кодом 6marinesko писав:думаю что Вы зря отразили в табл.5 начало отпуска по БиР, если при этом отпуск по уходу за первым ребенком не прерывался. Предоставление двух социальных отпусков законодательством не предусмотрено.Iriskarn писав:Девочки хелп! У меня декретчица ушла в декрет второй раз в январе, находясь еще в декрете с первым ребенком. я ее показала в дод.4 5 табл (код 5)надана відпустка по вагітності і родам. Теперь 17 июля у нее закончился отпуск по первой беременности а 18 июля начинается второй , нужно ли мне показывать первый отпуск или просто ставлю (код 6 )
с 18 июля и все ?запуталась((
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, ждет второго ребенка, то отпуск по БиР не оформляется, а только оплачивается пособие по БиР согласно больничного листа.
Когда заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком по достижении им 3 лет, нужно составить приказ о назначении отпуска по уходу за вторым ребенком по достижении им 3 лет согласно заявления матери и копии свидетельства о рождении.
когда закончится отпуск по уходу за первым ребенком, указать дату окончания этого отпуска в табл.5 в соответствующем месяце код 6 и здесь же снова указать ее второй строкой - дату начала отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 лет код 6.
Всё - согласно приказов,
если оформляете ей соцотпуска так как я расписала.
у меня сомнения по поводу первого отпуска нужно ли его показать ведь 3 года назад я его не показывала в 5 табmarinesko писав:я бы скасувала строку начало отпуска по БиР в табл.5 за январь.Iriskarn писав:получается что мне нужно просто было в таб. 6 отразить и все,? а как теперь быть надо показать же начало отпуска в табл 5 с кодом 6marinesko писав: думаю что Вы зря отразили в табл.5 начало отпуска по БиР, если при этом отпуск по уходу за первым ребенком не прерывался. Предоставление двух социальных отпусков законодательством не предусмотрено.
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, ждет второго ребенка, то отпуск по БиР не оформляется, а только оплачивается пособие по БиР согласно больничного листа.
Когда заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком по достижении им 3 лет, нужно составить приказ о назначении отпуска по уходу за вторым ребенком по достижении им 3 лет согласно заявления матери и копии свидетельства о рождении.
когда закончится отпуск по уходу за первым ребенком, указать дату окончания этого отпуска в табл.5 в соответствующем месяце код 6 и здесь же снова указать ее второй строкой - дату начала отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 лет код 6.
Всё - согласно приказов,
если оформляете ей соцотпуска так как я расписала.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
а 3 года назад не было необходимости его указывать, а сейчас нужноIriskarn писав:у меня сомнения по поводу первого отпуска нужно ли его показать ведь 3 года назад я его не показывала в 5 табmarinesko писав:я бы скасувала строку начало отпуска по БиР в табл.5 за январь.Iriskarn писав: получается что мне нужно просто было в таб. 6 отразить и все,? а как теперь быть надо показать же начало отпуска в табл 5 с кодом 6
когда закончится отпуск по уходу за первым ребенком, указать дату окончания этого отпуска в табл.5 в соответствующем месяце код 6 и здесь же снова указать ее второй строкой - дату начала отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 лет код 6.
Всё - согласно приказов,
если оформляете ей соцотпуска так как я расписала.
-
- Профи
- Повідомлень: 47
- З нами з: 15 серпня 2014, 12:11
- Дякував (ла): 40 разів
Подскажите, пожалуйста. Сотрудница уходит в декрет. По берем. и родам - 33,2% с суммы платит ФОП. А дальше, на выплаты до 3-х лет, есть ли ЕСВ за счет ФОП? #help#