Больничный по беременности и родам

[marinesko]

Да. И февральские 2016 г. тоже.

Хм, а если она у меня 26 февраля решит выйти на работу ? Потом доначислять?

ну да, я бы тоже не спешила пока доначислять за февраль

[Alya_od]

Непонятно мне , что делать с ноябрем?
Ноябрьские доначисления до МЗП ( 1378-1358,10 = 19,90 *38,57 % = 7,67 ) показывать в отчете за октябрь?

доначислять с типом начисл. 13 с кодом ЗО 42 ЕСВ 33,2%

Ой, спасибо #thank2# . А то я чего-то посчитала со своим процентом риска

[tomassa]

ну да, я бы тоже не спешила пока доначислять за февраль

А если после больничного не выйдет на работу, как будете доначислять до минимума? Чисто технически смоделируйте ситуацию, как будете отражать доначисления в отчёте февраля? У неё может быть ещё и продолжение больничного... Я ни на чём не настаиваю. Просто пытаюсь рассуждать...

[Alya_od]

ну да, я бы тоже не спешила пока доначислять за февраль

А если после больничного не выйдет на работу, как будете доначислять до минимума? Чисто технически смоделируйте ситуацию, как будете отражать доначисления в отчёте февраля? У неё может быть ещё и продолжение больничного... Я ни на чём не настаиваю. Просто пытаюсь рассуждать...

Как вижу я #smile3# :
больничный у нее заканчивается 25 февраля.
Вариант 1.
24 февраля пишет заявление об отпуске до 3-х лет с 26.02.2015 г..
в таб.5 я показываю ее уход в декрет.
в таб.6 с кодом 13 доначисление до МЗП.

Вариант 2.
Девочка не уходит в декрет, а выходит на работу.
в таб.5 показываю выход на работу
в таб.6 показываю начисленную зп за отработанные дни

[marinesko]

ну да, я бы тоже не спешила пока доначислять за февраль

А если после больничного не выйдет на работу, как будете доначислять до минимума? Чисто технически смоделируйте ситуацию, как будете отражать доначисления в отчёте февраля? У неё может быть ещё и продолжение больничного... Я ни на чём не настаиваю. Просто пытаюсь рассуждать...

если за февраль не будет больше начислений, то в отчете за февраль указать код ЗО 1, тип начисления 13, период 02 2016, гр.19 - разницу между мин.зарплатой и пособием за февраль, гр.21 ЕСВ по классу риска с суммы из гр. 19

[luda361]

Коллеги, уважаемые, очень нужно знать ваше мнение: работница на больничном по беременности и родам до 4 декабря. Директор до конца ноября занимается закрытием фирмы. Как быть с работницей ? Просить написать заявление об увольнении до окончания больничного? Кто имеет опыт в подобной ситуации, поделитесь пожалуйста своими соображениями. Благодарю всех за труд и отзывчивость.

[нач.бух]

Помогите разораться в вопросах:
1.Декретчица работает на предприятии с апреля 2014 г. Больничный лист по БиР с 06.11.2015. Чтобы определить среднюю з/п , нужно учитывать 12 (ноябрь 2014 - октябрь 2015) или 6 мес?
2. Как правильно посчитать календарные дни, если был отпуск за свой счет и ежегодный отпуск 24 дня?

[Яночка]

1. 12 мес.
2. Ежегодный отпуск включается, отпуск за свой счет не включается

[sing_nata]

добрый день. Подскажите, пожалуйста, где можно почитать все процедуру пошагово оформления больничного по БиР?
Если как рассчитывается еще можно найти, то все остальное не могу (только "кусками" какими-то...)
Когда открывать счет в банке, какой-то протокол нужно составлять (не пойму)
Спасибо.

[Kas]

Добрый день. Подскажите, если декретчице нужно выходить на работу 15 января 2016г, но она хочет уволится сразу после больничного(не выходя на рабоу). каким числом ее уволить, чтобы не было зароботка.Спасибо.