На роботу потрібно взяти вагітну жінку.
Всі працівники на 0,5 ставки. Як мені правильно це оформити. Яка мзарплата повинна бути, щоб потім фонд виплачував допомогу?
Поможіть будь ласка
Прийом на роботу вагітної жінки
-
- Гений
- Повідомлень: 335
- З нами з: 17 січня 2012, 01:03
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 1 раз
Якщо я її приймаю на роботу на мінімальну зарплату, переводжу на 0,5 ставки. Вона отримує 500 грн. Так можна зробити.
Чи нижче мінімальної ніяк?
І ще питання, якщо працівник на 0,5 ставки, то як йому рахується стаж?
Чи нижче мінімальної ніяк?
І ще питання, якщо працівник на 0,5 ставки, то як йому рахується стаж?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
Все залежить від розміру нарахованої заробітної плати - якщо за місяць внески до ПФ (фактично перераховані) будуть менші, ніж як утримані і нараховані із мінімальної заробітної плати - то дійсно, стаж враховується пропорційно перерахованим внескам.Іра ГБ писав: І ще питання, якщо працівник на 0,5 ставки, то як йому рахується стаж?
-
- Оракул
- Повідомлень: 256
- З нами з: 20 квітня 2012, 03:10
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 94 рази
1. Мин.зп 1102грн. 0,5 ставки - 551 грн.
2. В связи с чем переводите на 0,5 ставки? Лучше сразу принимайте так. В приказе о принятии указываете, что принимаете на 0,5 ставки.
3. Оклад ниже минимальной быть не может. Отработанное время может быть любым, хоть 1 час в мес. соответственно начисленная зп будет 6,26 грн. в июле
4. Про стаж ответили уже
2. В связи с чем переводите на 0,5 ставки? Лучше сразу принимайте так. В приказе о принятии указываете, что принимаете на 0,5 ставки.
3. Оклад ниже минимальной быть не может. Отработанное время может быть любым, хоть 1 час в мес. соответственно начисленная зп будет 6,26 грн. в июле
4. Про стаж ответили уже
-
- Высший разум
- Повідомлень: 602
- З нами з: 20 січня 2012, 10:40
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 147 разів
не факт - у некоторых Хозяин-директор ждёт дивидендов в конце года и в штатном утвердил себе оклад меньше, чем Бухгалтеру#dance#Вишенка писав:зависит от ее должности согласно штатного расписания. напр. сотрудник отдела не может получать больше нач. отдела
хотя, в данном случае, здесь именно стоит вопрос минимальной зарплаты без особых потерь работником выплат из соцстраха