Можно ли по одному больничному листу по берем.и родам получить выплаты на разных местах работы?

[marishella]

Ситуация такова.Бухгалтер имеет осн.место работы, и несколько по совестительству.Имеет ли она право получить больничные на каждом предприятии???

[Бюгюльмэ]

Не думаю, что ФССзТВП это понравится. Деньги-то по беременности и родам платит не работодатель, а фонд.

[marishella]

Это понятно,что возмещает фонд, но лет 5 назад такое практиковалось. Сейчас вот интерсно, может кто сталкивался.

[Хмель]

больничный оплачивается ТОЛЬКО по оригиналу, поэтому и только один раз

[Тюша]

Это понятно,что возмещает фонд, но лет 5 назад такое практиковалось. Сейчас вот интерсно, может кто сталкивался.[/quote
5 лет назад я такое делала-делали копии больничного и сотрудник предоставлял на второе предприятие, где работал по-совместительству.И расчет декрктных с основной работы предоставлял.Сейчас-не знаю,но думаю, что не должно измениться
Посмотрите :http://forum.byhgalter.com/raschet-boln ... -t278.html:
"Имеет ли право работник на выплату больничных при работе по совместительству?
Да, работник имеет право на выплату больничных как по основному месту работы, так и по совместительству. При этом на работе по совместительству работник предоставляет копию листка нетрудоспособности, заверенную подписью руководителя и печатью по основному месту работы и справку о средней заработной плате по основному месту работы.

[Тюша]

больничный оплачивается ТОЛЬКО по оригиналу, поэтому и только один раз

Откуда такая уверенность?
http://m.mojazarplata.com.ua/ru/main/wo ... /#anchor-5

Как оплачиваются больничные листы в Украине при работе по совместительству?
Если застрахованное лицо работает по совместительству, страховые выплаты в связи с временной нетрудоспособностью осуществляются по месту работы по совместительству на основании копии больничного листа, заверенного подписью руководителя и печатью по основному месту работы и справки о средней заработной плате с основного места работы.

[Бюгюльмэ]

Таки да, фонд не против:
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
ПИСЬМО
от 17.12.2008 г. N 04-29-2507
Согласно ч. 1 ст. 50 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240 (далее - Закон N 2240) материальное обеспечение застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, назначается и предоставляется по основному месту работы, кроме пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, которые предоставляются таким лицам по основному месту работы и по совместительству в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в соответствии с ч. 1 ст. 51 Закона N 2240, является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.


Стаття 51. Документи, необхідні для призначення матеріального
забезпечення за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням
1. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у
встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за
сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом
керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови
видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення
контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним
органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної
політики у сфері охорони здоров'я, за погодженням з Фондом.

[Тюша]

Таки да, фонд не против:
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
ПИСЬМО
от 17.12.2008 г. N 04-29-2507
Согласно ч. 1 ст. 50 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240 (далее - Закон N 2240) материальное обеспечение застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, назначается и предоставляется по основному месту работы, кроме пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, которые предоставляются таким лицам по основному месту работы и по совместительству в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в соответствии с ч. 1 ст. 51 Закона N 2240, является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.


Стаття 51. Документи, необхідні для призначення матеріального
забезпечення за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням
1. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у
встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за
сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом
керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови
видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення
контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним
органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної
політики у сфері охорони здоров'я, за погодженням з Фондом.

так и я о том же, и это было еще в прошлом десятилетии.

[Бюгюльмэ]

Я почему-то думала, что именно по беременности и родам не захотят раскошеливаться. Плохо думала о родном государстве.

[Хмель]

больничный оплачивается ТОЛЬКО по оригиналу, поэтому и только один раз

Откуда такая уверенность?
http://m.mojazarplata.com.ua/ru/main/wo ... /#anchor-5

Как оплачиваются больничные листы в Украине при работе по совместительству?
Если застрахованное лицо работает по совместительству, страховые выплаты в связи с временной нетрудоспособностью осуществляются по месту работы по совместительству на основании копии больничного листа, заверенного подписью руководителя и печатью по основному месту работы и справки о средней заработной плате с основного места работы.

ни разу не сомневалась, видно никто из совместителей ниразу не болел, вот и не возникал вопрос, прошу прощения за дезинформацию #blush#