Наказ по уходу за ребенком до 3-х лет

Marlboro

Да, есть такое, у меня декретчица тоже для получения какой-то там еще помощи попросила именно приказ - сделал как во втором сообщении, заявление и приказ текущей датой, но в них указано, что в отпуск уходит такого-то числа в будущем.

Люлик

keva писав:
Люлик писав:этот приказ совсем не касается помощи при рождении! Помощь выплачивают на основании справки, выданной роддомом
он нужен для получения денег , но это не помощь при рождении.

если конкретнее, то для назначении помощи по уходу за ребенком до 3 лет (пресловутые 130 грн.) Но ни как помощи на рождение!

Оксана 1

keva писав:Подскажите, сотрудница просит приказ о ее уходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет: возможно ли оформить приказ (на основании заявления) сейчас (родила она недавно), с тем учетом что больничный лист у нее заканчивается в августе. Или только в августе после окончания декретного?

http://club.dtkt.com.ua/read.php?13,95771
Только, если она собирается в собес подавать документы, то ей еще необходимо, кроме приказа еще и справка о доходах за последние 6 месяцев.

Olga_R

Подскажите, нужен ли приказ как при выходе на работу после окончания отпуска до 3-х лет, когда женщина фактически не приступает к работе, а берет оставшийся ежегодный отпуск и после увольняется?

jul_kap

Да, конечно. "Предоставить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с такого-то числа на столько-то календарных дней с последующим увольнением". Как-то так , имхо.

Olga_R

jul_kap писав:Да, конечно. "Предоставить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с такого-то числа на столько-то календарных дней с последующим увольнением". Как-то так , имхо.

Cпасибо, но меня не приказ на тарифный отпуск интересует, а приказ о выходе после окончания отпуска до 3-х лет. нужен или нет в такой ситуации?

вика Дон

Добрый день!
Фирма поменяла учредителя.поменяла адрес. на фирме есть декретница которой до 06.03.15 быть в отпуске. Она хочет сразу уволится, после выхода, боится потерять трудовую, и на перед заполнить ее.
как правильно и что нужно в трудовой писать.??

fishka+

вика Дон писав:Добрый день!
Фирма поменяла учредителя.поменяла адрес. на фирме есть декретница которой до 06.03.15 быть в отпуске. Она хочет сразу уволится, после выхода, боится потерять трудовую, и на перед заполнить ее.
как правильно и что нужно в трудовой писать.??

Не советую этого делать. Мало ли что произойдет за это время. Сейчас можете внести в трудовую данные об изменении фирмы

вика Дон

а как правильно в трудовой внести данные об изменении фирмы?

Marlboro

Так изменений никаких не будет - если предприятие сменило собственника или адрес, то менять в трудовой нечего.