Лист непрацездатності і відпустка по вагітності та пологам

Koinsha
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 16 січня 2013, 14:04
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Koinsha »

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, працівниця змінила прізвище. Заяву і підтверджуючі документи принесла 17.01.13р. в цей ж день видали наказ по підприємству на зміну прізвища з К. на Г.
Лист непрацездатності вона принесла вчора, від 28.01.13р., але на прізвище К., так як в жіночій консультації, перебуваючи на обліку, в картці прізвище не змінювалось.
Чи можу я до листка-розрахуноку в ФСС з ТВП на прізвище Г. і наказа про відпустку по вагітності та пологам на прізвище Г. підложити лист непрацездатності виданий на прізвище К.?

TESH2012
ПрофиПрофи
Повідомлень: 42
З нами з: 20 листопада 2012, 06:21
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення TESH2012 »

Сделайте все на одну фамилию. Расчет и приказ и больничный - все на К, а приказ на замену фамилии, сделайте позже. Какая разница? Кто Вас за это накажет и как? А так одна сплошная головная боль.

Tatyana17
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 98
З нами з: 01 лютого 2011, 04:16
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 38 разів

Повідомлення Tatyana17 »

Добрый день, подскажите пожалуйста, ситуация такова: фирма с прошлого года не имеет объемов работ, можна сказать простой, бухгалтер ушла в декрет с 28.01.2013г., по б\л надо брать посл. 6 месяцев для расчета по б/л., начисления при этом были только за июль, а все остальное за свой счет, вопрос: для расчета какие календарные дни и за какие месяца нужно брать в расчет? в ФСС говорят что нужно брать календарные дни за все 6 месяцев для расчета. Если брать все месяца то получается средняя з/п порядка 10грн(что ниже минимальной, а такого быть не может) как поступить незнаю

Arfa
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 583
З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
Дякував (ла): 192 рази
Подякували: 59 разів

Повідомлення Arfa »

Подскажите, пожалуйста! На обратной стороне больничного в разделе "ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА .... за________________ робочих (кадендарних) днів " следует указывать кол. рабочих и в скобках календарных дней или как?

motik
Оракул
Оракул
Повідомлень: 240
З нами з: 18 січня 2012, 07:42
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 86 разів

Повідомлення motik »

Arfa писав:Подскажите, пожалуйста! На обратной стороне больничного в разделе "ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА .... за________________ робочих (кадендарних) днів " следует указывать кол. рабочих и в скобках календарных дней или как?
Нет,только календарные.

Arfa
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 583
З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
Дякував (ла): 192 рази
Подякували: 59 разів

Повідомлення Arfa »

motik писав:
Arfa писав:Подскажите, пожалуйста! На обратной стороне больничного в разделе "ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА .... за________________ робочих (кадендарних) днів " следует указывать кол. рабочих и в скобках календарных дней или как?
Нет,только календарные.
Спасибо! А в Заяве-Розрахунке тоже календарные дни?

motik
Оракул
Оракул
Повідомлень: 240
З нами з: 18 січня 2012, 07:42
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 86 разів

Повідомлення motik »

Arfa писав:
motik писав:
Arfa писав:Подскажите, пожалуйста! На обратной стороне больничного в разделе "ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА .... за________________ робочих (кадендарних) днів " следует указывать кол. рабочих и в скобках календарных дней или как?
Нет,только календарные.
Спасибо! А в Заяве-Розрахунке тоже календарные дни?
Да, 126 кал.дней.

Arfa
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 583
З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
Дякував (ла): 192 рази
Подякували: 59 разів

Повідомлення Arfa »

motik писав:
Arfa писав:
motik писав: Нет,только календарные.
Спасибо! А в Заяве-Розрахунке тоже календарные дни?
Да, 126 кал.дней.
Не поняла, что значит 126 кал. дней? Там же указывается кол дней "тимчасовой непрацездатности", кстати, без первых пяти или общее?

motik
Оракул
Оракул
Повідомлень: 240
З нами з: 18 січня 2012, 07:42
Дякував (ла): 62 рази
Подякували: 86 разів

Повідомлення motik »

Arfa писав:
motik писав:
Arfa писав: Спасибо! А в Заяве-Розрахунке тоже календарные дни?
Да, 126 кал.дней.
Не поняла, что значит 126 кал. дней? Там же указывается кол дней "тимчасовой непрацездатности", кстати, без первых пяти или общее?
Всем декретчицам ( кроме осложненных родов) дается 126 кал.дней. И насчитывается допомога, исходя из среднего заработка за последние полгода. Не высчитывается НДФЛ.ЕСВ. Платите чистую сумму. 5 дней не высчитываются.

Arfa
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 583
З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
Дякував (ла): 192 рази
Подякували: 59 разів

Повідомлення Arfa »

motik писав:
Arfa писав:
motik писав: Да, 126 кал.дней.
Не поняла, что значит 126 кал. дней? Там же указывается кол дней "тимчасовой непрацездатности", кстати, без первых пяти или общее?
Всем декретчицам ( кроме осложненных родов) дается 126 кал.дней. И насчитывается допомога, исходя из среднего заработка за последние полгода. Не высчитывается НДФЛ.ЕСВ. Платите чистую сумму. 5 дней не высчитываются.
Спасибо за ответ, но у нас не беременность, а общее заболевание. Я уже вижу, что не в той теме разместила вопрос. Извините, что ввела в заблужденте.

Відповісти

Повернутись до “Декретні”