Отпуск до 6-ти лет и новая беременность

[SevaL]

Подскажите, пожалуйста имеет ли предприятие право начислять пособие по беременности и родам, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет?

[SevaL]

Девочки, мальчики помогите развеять сомнения.А то моя декретчица меня огорошила, говорит что консультировалась с юристами и те ей сказали, что она не имеет права на пособие по беременности и родам, т.к.находится в отпуске без сохранения з/п до 6 лет и страховые взносы не платит.Так ли это?

[Анни]

оформляла полтора года назад сотруднице бльничный в декрете.... все оплатили. Может за это время что-то изменилось?
С юристов спрос маленький... только стоимость у них высокая, а ответственности ноль

Созвонитесь с ФСС, должны подсказать

[SevaL]

Позвонила в СоцСтрах, сказали что выплачивают исходя из ее оклада на момент наступлания страхового случая.Вот тебе и консультации юристов!

[Анни]

Отож!!!!

[Лилия-НИКА]

Подскажите, пожалуйста, из практики :
сестре выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - рашает остаться ли еще год по уходу за ребенком...
В отпуске по уходу до 3-х лет есть ряд "защитных" факторов для мамы...
А если отпуск будет оформлен по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет - то :
тоже сохраняется рабочее место за мамой или нет ? Могут ее сократить или нет ?

[Вероніка]

Подскажите, пожалуйста, из практики :
сестре выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - рашает остаться ли еще год по уходу за ребенком...
В отпуске по уходу до 3-х лет есть ряд "защитных" факторов для мамы...
А если отпуск будет оформлен по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет - то :
тоже сохраняется рабочее место за мамой или нет ? Могут ее сократить или нет ?

Сократить не могут, так как она продлевает на год свой декрет, скорее всего по справке о состоянии здоровья ребёнка. И это всё-равно отпуск по уходу за ребёнком.

[Лилия-НИКА]

Подскажите, пожалуйста, из практики :
сестре выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - рашает остаться ли еще год по уходу за ребенком...
В отпуске по уходу до 3-х лет есть ряд "защитных" факторов для мамы...
А если отпуск будет оформлен по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет - то :
тоже сохраняется рабочее место за мамой или нет ? Могут ее сократить или нет ?

Подскажите, пожалуйста, из практики....

[Marlboro]

Подскажите, пожалуйста, из практики....

Еммм... из практики? Так отпуск до 6 лет (в Вашем случае до 4) регулируется полностью так же как и отпуск до 3 лет (статьи 179 и 184 КЗОТ). Поэтому и "практика" будет аналогичной.
Дополнительно МинСоц от 23.01.2007 р. N 13/13/116-07.

Или Вас интересует как к этому предположительно будет относится руководство?

[Helen_Marlen]

Подскажите, пожалуйста, из практики :
сестре выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - рашает остаться ли еще год по уходу за ребенком...
В отпуске по уходу до 3-х лет есть ряд "защитных" факторов для мамы...
А если отпуск будет оформлен по уходу за ребенком от 3-х до 4-х лет - то :
тоже сохраняется рабочее место за мамой или нет ? Могут ее сократить или нет ?

Подскажите, пожалуйста, из практики....

Из практики личный опыт и опыт родственником, знакомых и подруг с детьми во дворе:
1) Фирму решили ликвидировать. Нежно попросили забрать трудовую, пока еще у директора можно ее подписать и печать об увольнении поставить. Ребенку было полтора года. Хотя открыли одновременно аналогичную новую фирму (название даже почти аналогичное).
2) По прошествии 3-х лет нежно попросили написать заявление на увольнение, так как у них есть человек на декретном месте и он их устраивает. В случае неповиновения поставят минималку и все равно работать нормально не дадут.
3) Второй случай плюс дали еще налом 6 тыс грн компенсации
4) На госпредприятии отделы пере и расформировывали, про декретчиц сказали, что у нас и своих хватает и опять же нежно сократили (возможно через написание "добровольного" заявления по собственному желанию, но Вы же понимаете все.).
Вот такие пироги.