Больничный по беременности и родам

[ANKO]

Добрый день!!
Сотрудница принесла больничный по беременности.
Она принята 01.03.2018, больничный с 27.04.
З/п начисленная за март 3723+3527,05(апрель по 26.04) = 7250,46 грн.
За день = 7250,46/51=127,19 грн.
127,19*126=16026,32 грн.
Правильно я считаю?

Згідно порядку 1266
6. Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

І ще...перерахуйте к-ть днів ...

3. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та/або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - єдиний внесок та/або страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати (далі - поважні причини).

[новичок11]

Добрый день!!
Сотрудница принесла больничный по беременности.
Она принята 01.03.2018, больничный с 27.04.
З/п начисленная за март 3723+3527,05(апрель по 26.04) = 7250,46 грн.
За день = 7250,46/51=127,19 грн.
127,19*126=16026,32 грн.
Правильно я считаю?

в вашем расчете результат деления не может быть 127,19грн. или там вы делите на 57дней #search# и сумма двух з/п не 7250,46, а 7250,05.

давайте смотреть. в марте и апреле выходных дней всего было 2 (это 8 марта и пасха) и если не было обычного больничного листа (потому что дни больничного тоже вычитаются), а количество дней в труд.отношениях с 01.03.18 по 26.04.18 получается 57 дней. затем, 57-2 = 55дней;
тогда получается, 7250,46/55 = 131,8266грн (что больше установ.государством нормы в 122,31грн. и тем лучше для декретчицы) Х126=16610,15грн от ФСС.

Думаю такой расчет должен быть.

А скажите пожалуйста, апрель все таки берётся в расчёт или нет?
А то читаю в интернет получается, что брать только март нужно брать , то есть отработанные полные месяцы. Апрель она же не полностью отработала.
Как правильно все-таки?

[_oksana_]

Добрый день!!

А скажите пожалуйста, апрель все таки берётся в расчёт или нет?
А то читаю в интернет получается, что брать только март нужно брать , то есть отработанные полные месяцы. Апрель она же не полностью отработала.
Как правильно все-таки?

В вашем случае только март, апрель - месяц начисления, он не участвует в расчете среднедневного заработка

[Яков]

Добрый день!!
Сотрудница принесла больничный по беременности.
Она принята 01.03.2018, больничный с 27.04.
З/п начисленная за март 3723+3527,05(апрель по 26.04) = 7250,46 грн.
За день = 7250,46/51=127,19 грн.
127,19*126=16026,32 грн.
Правильно я считаю?

среднедневная фактич.: 3723/31 (только за март)= 120,10грн
раз она принесла оригинал больничного, значит (в вопросе Вы этого не указали) работница оформлена по "основному месту"

"границы" для работниц, которые за последние 12 месяцев проработали меньше 6 месяцев:
нижняя – 122,31 (3723/30,44); верхняя – 244,61 (3723*2/30,44). Т.е. работнице по основному месту работы пособие по БиР будет начислено исходя из 122,31грн за 1 день
122,31*126= 15411,06грн

[Verra]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как заполнить б\л по беременности и родам раздел "Довідка про заробітну плату", если среднедневная з\п получилась -114,45, а выплаты фактически произведены с суммы 122,31. Какую сумму писать в б\л - 114,45 или 122,31?

[*анни*]

Здравствуйте проверите меня пожалуйста: в апреле начислено и выплачено пособие по беременности и родам 15411,06, больничный с 27.02.2018-02.07.2018, за апрель подаю есв в табл.6 с кодо42 указываю месяц 2. в столбце 15-28 (правильно?) в ст. 16-2 ст17/18 244.62
месяц 3. в столбце 15-31 в ст. 16-31 ст17/18 3791.61
месяц 4. в столбце 15-30 в ст. 16-30 ст17/18 3669.30
месяц 4. в столбце 10-13 в столбце 19-53.70 (доплачивать до минималки нужно ведь?)
месяц 5. в столбце 15-31 в ст. 16-31 ст17/18 3791.61
месяц 6. в столбце 15-30 в ст. 16-30 ст17/18 3669.30
месяц 7. в столбце 15-31 в ст. 16-2 ст17/18 244.62

В феврале была зп плюс пособие, до минималки дотягивает
При сдаче отчетов за май июнь ни где не указываю декретчицу?
При подаче отчета за июль тоже указывать доначисление до минималки с кодом 13?
А уже за июль показываю окончание больничного и начало отпуска по уходу ну и доплачиваю до минималки?
а оплачивать эти начисления до минималки до 20 числа после отчетного месяца?

[Яков]

Должно быть так: Подать додаткову табл. 5 за февраль с указанием даты начала больничного и

в апреле начислено и выплачено пособие по беременности и родам 15411,06, больничный с 27.02.2018-02.07.2018, за апрель подаю есв в табл.6 с кодом 42, в столбце 16 отражаю кол-во дней больничного по БиР, в столбце 21 соответственно начисленный ЕСВ, и указываю

      месяц 2. в столбце 15-28 в ст. 16-2    ст. 17/18   244.62
      месяц 3. в столбце 15-31 в ст. 16-31  ст. 17/18  3791.61
      месяц 4. в столбце 15-30 в ст. 16-30  ст. 17/18  3669.30
      месяц 5. в столбце 15-31 в ст. 16-31  ст. 17/18  3791.61
      месяц 6. в столбце 15-30 в ст. 16-30  ст. 17/18  3669.30
      месяц 7. в столбце 15-31 в ст. 16-2    ст. 17/18    244.62
      месяц 4. в столбце 10-13 в столбце 19-53.70 (доплачивать до минималки нужно)

В феврале была зп плюс пособие, до минималки дотягивает
При сдаче отчетов за май нигде не указываю декретчицу
При подаче отчета за июнь тоже указывать доначисление до минималки с кодом 13
А уже за июль показываю окончание больничного и начало отпуска по уходу в табл. 5, ну и доначисление до минималки с кодом 13 за июль
а оплачивать эти начисления до минималки буду до 20 числа после отчетного месяца: до 20 мая, до 20 июля и до 20 августа, а может оплачу и раньше
Ну и про ЕСВ с самой допомоги тоже не забыла (не забуду?) оплатить#smile3#

[Бухгалтерочек]

Добрый день! Подскажите. Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляет больничный. Ей начисляем декретный, исходя из из оклада/30,44*126 дней. Она просит предоставить довидку про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням для получения декретных по совместительству. Как мне эту довидку оформить?

[ИринаК]

Добрый день! Подскажите. Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляет больничный. Ей начисляем декретный, исходя из из оклада/30,44*126 дней. Она просит предоставить довидку про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням для получения декретных по совместительству. Как мне эту довидку оформить?

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF

[Бухгалтерочек]

Добрый день! Подскажите. Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляет больничный. Ей начисляем декретный, исходя из из оклада/30,44*126 дней. Она просит предоставить довидку про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням для получения декретных по совместительству. Как мне эту довидку оформить?

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF

Это я смотрела. Подскажите, как заполнить саму форму? Табличка пустая?