Больничный по беременности и родам

[Яков]

и еще вопрос по доплате ЕСВ
у меня получается
05.2017-3дн*122,31=366,93
06.2017- 30 дн.*122,31=3669,30
07.2017- 31 дн*122,31=3791,61
08.2017-31 дн*122,31=3791,61
09.2017-30 дн*122,31=3669,30
10.2017-1дн*122,31=122,31
получается за 06,09, и 10 меся. нужно доплачивать ЕСВ до минималки???? Или я не парвильно понимаю???

за май, если (з/п+допомога)май меньше 3723
за июнь, сентябрь - в июньском и сентябрьском отчёте показать доначисления и оплатить (сравнивать с минималкой июня и сентября, соответственно),
за октябрь - тоже, если уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Если уволится не отработав полный месяц, то не нужно. Если выйдет на работу, то сравнивать нужно будет (з/п+допомога)октябрь с минималкой октября

[_oksana_]

А почему октябрь участвует???? она же принята не 01.10.2018 г., а 05.10.2018 г. Берется уже следующий месяц ноябрь. Или я ошибаюсь???

Берутся предыдущие 12 месяцев до месяца начисления, если отработано меньше 12 месяцев, то берутся фактические дни. Октябрь участвует.

[Olchik0701]

А почему октябрь участвует???? она же принята не 01.10.2018 г., а 05.10.2018 г. Берется уже следующий месяц ноябрь. Или я ошибаюсь???

Берутся предыдущие 12 месяцев до месяца начисления, если отработано меньше 12 месяцев, то берутся фактические дни. Октябрь участвует.

Фактические дни берутся, если не отработано ни одного полного месяца.

[udacha2017]

и еще вопрос по доплате ЕСВ
у меня получается
05.2017-3дн*122,31=366,93
06.2017- 30 дн.*122,31=3669,30
07.2017- 31 дн*122,31=3791,61
08.2017-31 дн*122,31=3791,61
09.2017-30 дн*122,31=3669,30
10.2017-1дн*122,31=122,31
получается за 06,09, и 10 меся. нужно доплачивать ЕСВ до минималки???? Или я не парвильно понимаю???

за май, если (з/п+допомога)май меньше 3723
за июнь, сентябрь - в июньском и сентябрьском отчёте показать доначисления и оплатить (сравнивать с минималкой июня и сентября, соответственно),
за октябрь - тоже, если уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Если уволится не отработав полный месяц, то не нужно. Если выйдет на работу, то сравнивать нужно будет (з/п+допомога)октябрь с минималкой октября

За октябрь делать доплату ЕСВ до минималки я бы не торопилась.
Возможно будет второй больничный при сложных родах
Если больничного не будет, то в октябре и проплатите

[Яков]

и еще вопрос по доплате ЕСВ
у меня получается
05.2017-3дн*122,31=366,93
06.2017- 30 дн.*122,31=3669,30
07.2017- 31 дн*122,31=3791,61
08.2017-31 дн*122,31=3791,61
09.2017-30 дн*122,31=3669,30
10.2017-1дн*122,31=122,31
получается за 06,09, и 10 меся. нужно доплачивать ЕСВ до минималки???? Или я не парвильно понимаю???

за май, если (з/п+допомога)май меньше 3723
за июнь, сентябрь - в июньском и сентябрьском отчёте показать доначисления и оплатить (сравнивать с минималкой июня и сентября, соответственно),
за октябрь - тоже, если уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Если уволится не отработав полный месяц, то не нужно. Если выйдет на работу, то сравнивать нужно будет (з/п+допомога)октябрь с минималкой октября

За октябрь делать доплату ЕСВ до минималки я бы не торопилась.
Возможно будет второй больничный при сложных родах
Если больничного не будет, то в октябре и проплатите

а я и не советовал за июнь, сентябрь и октябрь оплачивать сейчас – да это и неправильно будет: я, например, не знаю – будет ли минималка в октябре 3723 или 4120? или 5340? (тоже самое касается и других месяцев...)#smile3#
оплатить, конечно, можно, но зачем?

[ANKO]

Добрий день ! Підскажіть,будь-ласка, у січні 2018 працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. І в табл.5 Д 4 була відображена , як особа , якій було надано відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.Зараз вона хоче звільнитись. Як правильно заповнити табл.5 Д4. Дякую!!!

[udacha2017]

Добрий день ! Підскажіть,будь-ласка, у січні 2018 працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. І в табл.5 Д 4 була відображена , як особа , якій було надано відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.Зараз вона хоче звільнитись. Як правильно заповнити табл.5 Д4. Дякую!!!

Поправьте меня, если неправа: в таб 5 показать сотрудника с кодом 6 (Особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) и в колонке 11 поставить дату припинення и соответственно указать причину увольнения (по собственному желанию)

[ANKO]

Добрий день ! Підскажіть,будь-ласка, у січні 2018 працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. І в табл.5 Д 4 була відображена , як особа , якій було надано відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.Зараз вона хоче звільнитись. Як правильно заповнити табл.5 Д4. Дякую!!!

Поправьте меня, если неправа: в таб 5 показать сотрудника с кодом 6 (Особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) и в колонке 11 поставить дату припинення и соответственно указать причину увольнения (по собственному желанию)

тобто заповнити два рядка.І дату припинення і дату звільнення ставити ставити 05.06.2018 чи як??Дякую!!!!

[udacha2017]

Добрий день ! Підскажіть,будь-ласка, у січні 2018 працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. І в табл.5 Д 4 була відображена , як особа , якій було надано відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.Зараз вона хоче звільнитись. Як правильно заповнити табл.5 Д4. Дякую!!!

Поправьте меня, если неправа: в таб 5 показать сотрудника с кодом 6 (Особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) и в колонке 11 поставить дату припинення и соответственно указать причину увольнения (по собственному желанию)

тобто заповнити два рядка.І дату припинення і дату звільнення ставити ставити 05.06.2018 чи як??Дякую!!!!

Двумя строчками не надо - в одной строке вы показываете дату увольнения
к сожалению не могу вставить документ для наглядности

[Бухгалтерочек]

Добрый день! Подскажите, относительно заполнения отчета по ЕСВ. В мае декретчица предоставила больничный. Начислили и выплатили уже. Как теперь отображаю:
май 29 5 925,86
июнь 30 6 130,20
июль 31 6 334,54
август 31 6 334,54
сентябрь 5 1 021,70
Интересует последний месяц. Нужно ли доначислять выплату самой декретчице, или только нужно доначислить ЕСВ, или вообще не нужно? Как это отобразить - сразу в отчете за май или нет?
Основное место работы. До этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (он прервался). Что нужно указать в Табл.№5?