Больничный по беременности и родам

[rey]

здравствуйте!
впервые сталкиваюсь с декретными. почитала информацию немного запуталась.
работница с 01.04 по 25.04 (включительно) в ежегодном отпуске. в понедельник передала больничный по беременности и родам с 23.04 по 19.10. хочет неотгулянные 3 дня отпуска (23.04-25.04) отгулять после больничного.
я так понимаю мне в отчете по ЕСВ надо будет сторнировать отпускные апреля на эти 3 дня? а в октябре за эти 3 дня отпускные рассчитывать исходя из нового расчетного периода (авг.19-сент.20) или сумма за эти 3 дня отпуска будет та же что я сторнирую в апрельском отчете?

[КамЛ]

здравствуйте!
впервые сталкиваюсь с декретными. почитала информацию немного запуталась.
работница с 01.04 по 25.04 (включительно) в ежегодном отпуске. в понедельник передала больничный по беременности и родам с 23.04 по 19.10. хочет неотгулянные 3 дня отпуска (23.04-25.04) отгулять после больничного.
я так понимаю мне в отчете по ЕСВ надо будет сторнировать отпускные апреля на эти 3 дня? а в октябре за эти 3 дня отпускные рассчитывать исходя из нового расчетного периода (авг.19-сент.20) или сумма за эти 3 дня отпуска будет та же что я сторнирую в апрельском отчете?

В отчете по ЕСВ за апрель сторнируете эти 3 дня. В октябре, если все удачно, предоставите ей эти 3 дня отпуска, рассчитав их по-новому (новый расчетный период и, соответственно, новая сумма отпускных). НО! Работница в октябре имеет право написать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, и тогда эти 3 дня перенесутся аж на после ее выхода из декрета. Это все надо решать с работницей.

[rey]

В отчете по ЕСВ за апрель сторнируете эти 3 дня. В октябре, если все удачно, предоставите ей эти 3 дня отпуска, рассчитав их по-новому (новый расчетный период и, соответственно, новая сумма отпускных). НО! Работница в октябре имеет право написать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, и тогда эти 3 дня перенесутся аж на после ее выхода из декрета. Это все надо решать с работницей.

в отпуск по уходу она будет уходить после этих 3х дней отпуска. мы уже договорились
тогда следующий вопрос. выплаченные отпускные за эти 3 дня она же должна вернуть? выплата была наличкой.

[КамЛ]

В отчете по ЕСВ за апрель сторнируете эти 3 дня. В октябре, если все удачно, предоставите ей эти 3 дня отпуска, рассчитав их по-новому (новый расчетный период и, соответственно, новая сумма отпускных). НО! Работница в октябре имеет право написать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, и тогда эти 3 дня перенесутся аж на после ее выхода из декрета. Это все надо решать с работницей.

в отпуск по уходу она будет уходить после этих 3х дней отпуска. мы уже договорились
тогда следующий вопрос. выплаченные отпускные за эти 3 дня она же должна вернуть? выплата была наличкой.

Опять же, как договоритесь. В идеале - вернуть в кассу предприятия, а потом сдать в банк. Но можно оставить как переплату, а когда посчитаете отпускные по-новому, доплатите разницу (ну, или уже в тот момент вернет переплату, если получится сумма отпускных меньше, чем уже насчитанная).

[rey]

добрый день!
проверьте, пожалуйста, правильно ли я заполнила отчет по ЕСВ по декретному?

по данным, работница была в отпуске с 01.04.2020 по 25.04.2020. начислено отпускных - 3894,96 грн (среднедневная ЗП для отпускных = 162,29 грн.)
23.04.2020 она принесла больничный по беременности и родам, датируемый с 23.04.2020 на 180 дней, т.е. до 19.10.2020 включительно.
так же она написала заявление что просит оставшиеся дни отпуска (3 дня), которые не успела отгулять, перенести на конец больничного. т.е. с 20.10.2020 отпуск продолжится до 22.10.2020.

декретных начисленно в сумме 27928,80. среднедневная выплата равна минимальной = 155,16.

в Додатке 4 по ЕСВ:

[rey]

еще интересует.
доплаты по декретным до минималки, надо будет отражать в отчете ЕСВ за каждый соответствующий месяц? т.е. если у меня доплаты должны быть только в апреле,июне и сентябре, то их отражаю в соответствующих отчетах?
если так, то и в ЗП ведомостях тоже эти доплаты указывать в соответствующих месяцах, а не сразу одной суммой в ЗП ведомости за апрель? указала одной суммой в апреле и уже оплатила.

в 1ДФ за 2ой квартал тоже надо будет показывать сторнированные отпускные? чтобы информация в отчете ЕСВ и 1ДФ сходилась? налоговая не прицепится к минусам? планирую в октябре заново начислить отпускные на не отгулянные 3 дня и из них вычесть начисленные отпускные в апреле (т.е. 486,87 грн.)

[Наташа_75]

Доброго дня!
Підкажіть по лікарняному по вагітності, робітниця має стаж 7 років, я ж плачу 70% від середньої?
Щось я засумнівалася. Чи 100%?

[КамЛ]

Доброго дня!
Підкажіть по лікарняному по вагітності, робітниця має стаж 7 років, я ж плачу 70% від середньої?
Щось я засумнівалася. Чи 100%?

100 % независимо от стажа

[Наташа_75]

Де це написано?

[КамЛ]

Де це написано?

Сначала Вы просто спрашиваете, я даю Вам ответ, а потом: "Де це написано?"
Если Вам мало просто ответа, потрудитесь поискать в интернете или сразу задавайте вопрос, что "дайте ссылку на статью"