Больничный по беременности и родам

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18769
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2041 раз
Подякували: 10331 раз

Повідомлення Popen »

Tasa писав:
26 жовтня 2022, 08:33
Таміла92 писав:
26 жовтня 2022, 08:03
Скажіть будь ласка, гроші за цих 126 днів лікарняного мають бути виплачені до народження дитини чи після?
Кошти виплачуються тоді коли підприємство отримає їх від фонду соціального страхування. Зараз затримка по виплаті таких коштів майже 3 міс.
А зважаючи на те, що фонд с/с ліквідовується, а його функції передають в ПФУ, то можна собі уявити... :dash:

Angella0998
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 07 листопада 2022, 19:33

Повідомлення Angella0998 »

Добрый день!

Проконсультируйте, пожалуйста.
31 октября уволилась с одного предприятия (5 лет отработала там)
01 ноября принята на новое предприятие
07 ноября выдан больничный по беременности и родам

Вопрос: новое место работы (где отработала всего лишь 7 дней) будет подавать расчёт за 12 месяцев с предыдущего места работы в том числе или мне насчитают только за 7 дней на новом месте?

Спасибо большое!

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13651
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14114 разів
Подякували: 27889 разів

Повідомлення Яков »

Angella0998 писав:
07 листопада 2022, 19:41
Добрый день!

Проконсультируйте, пожалуйста.
31 октября уволилась с одного предприятия (5 лет отработала там)
01 ноября принята на новое предприятие
07 ноября выдан больничный по беременности и родам

Вопрос: новое место работы (где отработала всего лишь 7 дней) будет подавать расчёт за 12 месяцев с предыдущего места работы в том числе или мне насчитают только за 7 дней на новом месте?

Спасибо большое!
В ФСС подавать заяву будет новый работодатель (или Вы сами лично). Для расчёта пособия по БиР работодатель будет использовать Порядок 1266
Зображення

lerkla
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 17 серпня 2017, 15:54
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення lerkla »

Оля-ля777 писав:
06 жовтня 2022, 13:42
А чего у вас сотрудница была в декретном отпуске 190 дней аж? Максимально это 140 дней при многоплодной беременности или осложненных родах.
У працівника(ці) наявна чорнобильська категорія, яка збільшує термін декрету.

Yana948
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 25 жовтня 2022, 13:23
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Yana948 »

Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декрете и снова беременна, подала на декрет. Как будут рассчитываться выплаты? По минимальной заработной плате или по моему окладу что указан на работе?

Тетяна 89
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 13 березня 2023, 03:35

Повідомлення Тетяна 89 »

Как быть,если во время войны налог для 2 группы отменены,и могу ли по беременности и родам получить финансовую помощь

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13651
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14114 разів
Подякували: 27889 разів

Повідомлення Яков »

Тетяна 89 писав:
13 березня 2023, 03:43
Как быть,если во время войны налог для 2 группы отменены,и могу ли по беременности и родам получить финансовую помощь
Сплата єдиного податку для 2 групи ні як не стосується питання отримання допомоги по вагітності та пологах ФОПом.
А ось сплата "за себе" єдиного внеску на соціальне страхування (НЕ є податком) — так, стосується питання отримання допомоги по вагітності та пологах ФОПом...
Дивиться, наприклад, лист управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, водночас, "листи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційний, роз’яснювальний та рекомендаційний характер і не повинні встановлювати нових правових норм"

Хоча на сайті Головбух пишуть, що "з березня 2022 р. усі ФОП могли не платити ЄСВ. Місяці, в яких не сплачувався ЄСВ, не враховуються при розрахунку допомоги по вагітності та пологах, бо нема страхового стажу за дані місяці. Якщо в розрахунковому періоді взагалі немає сплаченого ЄСВ, то нараховуємо декретні на основі їхнього мінімального розміру (220,11 грн: 6700/30,44).
Зображення

lerkla
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 17 серпня 2017, 15:54
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення lerkla »

Аспірант на бюджеті, але без стипендії(вечірнє навчання), додатково являється ФОПом(3-я група на спрощ системі, без працівників), але не сплачує ЄСВ під час воєнного стану, отримує листок тимчасової непрацездатності в зв'язку з вагітністю та пологами. Як в такому випадку розрахувати декретні виплати для подання заяви-розрахунку в ФСС?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13651
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14114 разів
Подякували: 27889 разів

Повідомлення Яков »

lerkla писав:
25 квітня 2023, 16:26
Аспірант на бюджеті, але без стипендії(вечірнє навчання), додатково являється ФОПом(3-я група на спрощ системі, без працівників), але не сплачує ЄСВ під час воєнного стану, отримує листок тимчасової непрацездатності в зв'язку з вагітністю та пологами. Як в такому випадку розрахувати декретні виплати для подання заяви-розрахунку в ФСС?
ФОП не сплачує ЄСВ «за себе»: що з лікарняними/декретними
Зображення
Автор: Клец Віталіна, податковий експерт.
якщо ФОП користується правом не сплачувати ЄСВ «за себе» під час воєнного стану (не сплачує ЄСВ «за себе»), він не є застрахованою особою, тому й не має права на декретні або лікарняні від ПФУ
що стосується декретних, то їх таки можна отримати. Але не від ПФУ, а від соцзабезу. Для цього треба подати відповідну заяву та медичну довідку про вагітність ФОП. Проте сума допомоги буде — 25 % прожитмінімуму для працездатної особи (ПМПО) на місяць
(п.п. 5 п. 7 Порядку № 1751)

Для 2023 ПМПО дорівнює 2684 грн. Тож без сплати ЄСВ «за себе» ФОП зможе отримати приблизно 2780 грн декретних від соцзабезу
Зображення

lerkla
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 14
З нами з: 17 серпня 2017, 15:54
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення lerkla »

Яков писав:
25 квітня 2023, 17:33
lerkla писав:
25 квітня 2023, 16:26
Аспірант на бюджеті, але без стипендії(вечірнє навчання), додатково являється ФОПом(3-я група на спрощ системі, без працівників), але не сплачує ЄСВ під час воєнного стану, отримує листок тимчасової непрацездатності в зв'язку з вагітністю та пологами. Як в такому випадку розрахувати декретні виплати для подання заяви-розрахунку в ФСС?
ФОП не сплачує ЄСВ «за себе»: що з лікарняними/декретними
Зображення
Автор: Клец Віталіна, податковий експерт.
якщо ФОП користується правом не сплачувати ЄСВ «за себе» під час воєнного стану (не сплачує ЄСВ «за себе»), він не є застрахованою особою, тому й не має права на декретні або лікарняні від ПФУ
що стосується декретних, то їх таки можна отримати. Але не від ПФУ, а від соцзабезу. Для цього треба подати відповідну заяву та медичну довідку про вагітність ФОП. Проте сума допомоги буде — 25 % прожитмінімуму для працездатної особи (ПМПО) на місяць
(п.п. 5 п. 7 Порядку № 1751)

Для 2023 ПМПО дорівнює 2684 грн. Тож без сплати ЄСВ «за себе» ФОП зможе отримати приблизно 2780 грн декретних від соцзабезу
Дякую. але ж особа не тільки ФОП(півроку ФОПу), а ще й аспірант на бюджетній формі, а навчання на аспірантурі почалось задовго до створення ФОПу. Це до уваги не приймається? Можливо можна якось подати розрахунок на основі цього?

Відповісти

Повернутись до “Декретні”