Buhgalter911

КамЛ писав:

Яночка писав:

КамЛ писав: Удерживаем

Вроде ж удерживаем только с компенсации за несколько лет?

А чем компенсация за несколько лет отличается от компенсации с марта 2018 года? Под исполнительные листы попадают все доходы работника, с которых удерживаются НДФЛ и военный сбор, даже больничные.

відрізняються:

http://www.zarplata.co.ua/?p=6096

12. Утримання аліментів не провадиться з:
......
2) компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім
випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за
відпустку, не використану протягом кількох років;

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-п

І якщо не утримувати з цієї суми, то її і в звіті не показувати?

Яночка писав:І якщо не утримувати з цієї суми, то її і в звіті не показувати?

Як на мене, то Вш випадок якраз "за несколько лет", адже є повний рік + 2 з хвостиком місяці. Я б утримувала.

marina11 писав:

Яночка писав:І якщо не утримувати з цієї суми, то її і в звіті не показувати?

Як на мене, то Вш випадок якраз "за несколько лет", адже є повний рік + 2 з хвостиком місяці. Я б утримувала.

хм...Хочется разобраться#blush#
Например, сотрудник увольняется 03.06.2019, работает с 22.11.2017, в отпуске не был.
Компенсация положена за периоды 22.11.17-21.11.18 - 24 к.д., 22.11.18-03.06.19 - 13 дней.
Всю причитающуюся компенсацию надо поделить между периодами 22.11.17-31.12.18 и 01.01.19-03.06.19? С первой части удерживать, со второй нет?

мюсля писав:

marina11 писав:

Яночка писав:І якщо не утримувати з цієї суми, то її і в звіті не показувати?

Як на мене, то Вш випадок якраз "за несколько лет", адже є повний рік + 2 з хвостиком місяці. Я б утримувала.

хм...Хочется разобраться#blush#
Например, сотрудник увольняется 03.06.2019, работает с 22.11.2017, в отпуске не был.
Компенсация положена за периоды 22.11.17-21.11.18 - 24 к.д., 22.11.18-03.06.19 - 13 дней.
Всю причитающуюся компенсацию надо поделить между периодами 22.11.17-31.12.18 и 01.01.19-03.06.19? С первой части удерживать, со второй нет?

Гарне питання. Я ввжаю, що якщо компенсація виплачується за повний календарний рік + хоча б 1 день, то ця виплата є "за кілька років", і утримувати аліменти потрібно з усіїє виплати. Дуже б хотіла почути думку колег з цього приводу. А може у когось є відповідь від ДВС#wink#

А у меня другой вопрос.
Есть пайщики, которым выплачиваю доход раз в год. Исполнительная служба шлет Постанову на стягнення с четкой суммой, значительно большей, чем выплачиваемый доход. Удерживаю. Долг погашается не полностью. Отправляю в ДВС отчетик и на след год получаю еще одну Постанову на того же человена, по тому же Виконавчому впровадженню, но с другой суммой. Вопрос первая постанова подлежит исполнению? Сколько удержать я должна, общую сумму обоих Постанов или только последней?

marina11 писав:

мюсля писав:

marina11 писав: Як на мене, то Вш випадок якраз "за несколько лет", адже є повний рік + 2 з хвостиком місяці. Я б утримувала.

хм...Хочется разобраться#blush#
Например, сотрудник увольняется 03.06.2019, работает с 22.11.2017, в отпуске не был.
Компенсация положена за периоды 22.11.17-21.11.18 - 24 к.д., 22.11.18-03.06.19 - 13 дней.
Всю причитающуюся компенсацию надо поделить между периодами 22.11.17-31.12.18 и 01.01.19-03.06.19? С первой части удерживать, со второй нет?

Гарне питання. Я ввжаю, що якщо компенсація виплачується за повний календарний рік + хоча б 1 день, то ця виплата є "за кілька років", і утримувати аліменти потрібно з усіїє виплати. Дуже б хотіла почути думку колег з цього приводу. А може у когось є відповідь від ДВС#wink#

А я розумію, що "кілька років", це повинно бути як мінімум два роки або більше

Яночка писав:

Скрытый текст

marina11 писав:

мюсля писав: хм...Хочется разобраться#blush#
Например, сотрудник увольняется 03.06.2019, работает с 22.11.2017, в отпуске не был.
Компенсация положена за периоды 22.11.17-21.11.18 - 24 к.д., 22.11.18-03.06.19 - 13 дней.
Всю причитающуюся компенсацию надо поделить между периодами 22.11.17-31.12.18 и 01.01.19-03.06.19? С первой части удерживать, со второй нет?

Гарне питання. Я ввжаю, що якщо компенсація виплачується за повний календарний рік + хоча б 1 день, то ця виплата є "за кілька років", і утримувати аліменти потрібно з усіїє виплати. Дуже б хотіла почути думку колег з цього приводу. А може у когось є відповідь від ДВС#wink#

А я розумію, що "кілька років", це повинно бути як мінімум два роки або більше

Ніхто до нашого обговорення приєднуватися не бажає.#search# Ось знайшла таке роз'яснення:
https://buhgalter911.com/news/news-307998.html

Если не удержали, какое наказание?