ак расчитать сотрудника, который оставил трудовую на предпрятии и вряд ли ее заберет
-
- Высший разум
- Повідомлень: 848
- З нами з: 12 жовтня 2010, 04:01
- Дякував (ла): 171 раз
- Подякували: 262 рази
Составить акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте на протяжении недели, например, затем для подстраховки направить по всем известным Вам адресам + по месту основной регистрации сотрудника письма с уведомление о вручении с просьбой явиться или уведомить о причинах отсутствия, в случае отсутствия реакции уволить по статье за прогул!