ак расчитать сотрудника, который оставил трудовую на предпрятии и вряд ли ее заберет

more

Как расчитать сотрудника, который оставил трудовую на предпрятии и вряд ли ее заберет

ИринаК

Составить акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте на протяжении недели, например, затем для подстраховки направить по всем известным Вам адресам + по месту основной регистрации сотрудника письма с уведомление о вручении с просьбой явиться или уведомить о причинах отсутствия, в случае отсутствия реакции уволить по статье за прогул!

more

А как ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

ИринаК

Если карточка - то на карточку, если нет - после начисления через кассу и на депонент!

Я вообще на оформляю на работу, если нет карточки, очень удобно - перечислил и все тут!

Ольвия

Я вообще на оформляю на работу, если нет карточки, очень удобно - перечислил и все тут![/quote]

Никто еще в не жаловался?? Я оформляю карточки вновь поступившим безкарточным сама.

ИринаК

Это обязательное условие, согласованное с руководством, причем карточки каждый открывает себе сам, в удобном для него банке.С карточным проэктом не заморачиваемся!