цивільно правовий договір максимальний строк укладання

oxys
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 07 лютого 2013, 07:36
Дякував (ла): 249 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення oxys »

Добрий день. Підскажіть будь ласка,цивільно правовий договір який максимальний строк укладання?
Чи можливо укласти його скажімо на рік,а винагороду виплачувати кожен місяць і підкладати під ці виплати акти про надання послуг?

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Нету такого срока, и прежде чем задавать вопрос неплохо поискать такой в поиске, тем просто туча.

oxys
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 07 лютого 2013, 07:36
Дякував (ла): 249 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення oxys »

Добрий день. Підскажіть будь ласка,цивільно правовий договір який максимальний строк укладання?
Чи можливо укласти його скажімо на рік,а винагороду виплачувати кожен місяць і підкладати під ці виплати акти про надання послуг?

Інформації багато, а відповіді не знайшла...допоможіть розібратися!!

VLASTENA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1043
З нами з: 28 квітня 2011, 10:59
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 221 раз

Повідомлення VLASTENA »

Лучше не писать сроки действия договора-до полного выполнения работ, оказания услуг. Иначе он может носить характер трудового договора. С вытекающими.

Agatha
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1570
З нами з: 21 вересня 2011, 02:46
Дякував (ла): 571 раз
Подякували: 805 разів

Повідомлення Agatha »

Які послуги Вам надають? Сума акта кожен місяць однакова? Чи різні? Ви обгрунтуєте, що у Вас ЦПД, а не трудовий? Питання, в основному, стосується тільки ЄСВ. Ви це мали на увазі?

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

VLASTENA писав:Лучше не писать сроки действия договора-до полного выполнения работ, оказания услуг. Иначе он может носить характер трудового договора. С вытекающими.
А разве не наоборот? Вроде как раз бессрочный договор больше смахивает на трудовой.
Кстати, ст.180 ХКУ относит срок договора к существенным условиям.

oxys
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 07 лютого 2013, 07:36
Дякував (ла): 249 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення oxys »

Agatha писав:Які послуги Вам надають? Сума акта кожен місяць однакова? Чи різні? Ви обгрунтуєте, що у Вас ЦПД, а не трудовий? Питання, в основному, стосується тільки ЄСВ. Ви це мали на увазі?
Послуги інформаційні,сума кожен місяць однакова.Відрахування робимо як по ЦПД.Переживаю,щоб при перевірці їх не визнали трудовими.

Відповісти

Повернутись до “Виплати за договорами ЦПХ”