Нюансы договора ГПХ

sofiya
Гений
Гений
Повідомлень: 307
З нами з: 04 лютого 2011, 07:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 25 разів

Повідомлення sofiya »

Подскажите, пожалуйста, кто в курсе.
Можно ли договор ГПХ заключить с основным сотрудником. В данном случае работа по ДГПХ совсем не связана с его основной работой. И как это будет облагаться налогами -
1 вариант:
- основная з/п как обычно (т.е. ЕСВ, потом (з/п - 3,6%)х15%) и начисления на з/п 37,26%
- вознаграждение по ДГПХ х2,6%, это же вознаграждение х15%; начисления - это же вознагр. х 34,7%

2 вариант: з/п и вознагр. по ДГПХ суммируются...

И еще: идет ли сумма по ДГПХ в расчет при начислении пенсии?

спасибо.

ДжВлад
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 152
З нами з: 15 січня 2010, 06:49
Подякували: 3 рази

Повідомлення ДжВлад »

Однозначно заключать договор ГПХ с основным рабочим можно. Говорю так, потому что неоднократно проверяли и налоговая и Пенс.фонд. Только в договоре обязательно прописываете: "работа выполняется в свободное от основной работы время". В этом случае вознаграджение по ГПХ будет облагаться налогами по первому варианту.

Можно, правда, еще использовать другой вариант начисления з/платы такому работнику. Мы практиковали. Издается приказ, которым вменяется в обязанность в определенный срок работнику наравне с его основными функциями выполнить и другую дополнительную работу (необходимо обязательно его подпись в согласии) В этом случае оплата за выполненную дополнительную работу приравнивается к заработной плате о облагается налогами как з/плата.

В обоих случаях оплата за указанную работу зачисляется работнику к пенсии, при условии что вы отразите ее в отчетах

sofiya
Гений
Гений
Повідомлень: 307
З нами з: 04 лютого 2011, 07:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 25 разів

Повідомлення sofiya »

Спасибо, ДжВлад. Я так понимаю, что в Вашем втором варианте - это уже не договор ГПХ (т.е. никакой договор уже не заключается), просто расширяются , ну скажем, функциональные обязанности (разово или на какой-то период времени, в зависимости от характера работ) и это оформляется приказом. в данном случае получается немножко больше % начислений на з/п...

ДжВлад
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 152
З нами з: 15 січня 2010, 06:49
Подякували: 3 рази

Повідомлення ДжВлад »

Вы все правильно поняли

sofiya
Гений
Гений
Повідомлень: 307
З нами з: 04 лютого 2011, 07:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 25 разів

Повідомлення sofiya »

Спасибо

irrenka
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 184
З нами з: 22 грудня 2011, 00:17
Дякував (ла): 27 разів
Подякували: 23 рази

Повідомлення irrenka »

Подскажите пожалуйста если в чем то не права!!!

нужно заключить договор ГПХ СО СТОРОЖЕМ!!!!
1.Заключаю договора ежемесячно, акты подписываю в конце каждого месяца.
2.указываю ,что Сумма по договору НА РУКИ составляет (п-р 1000,00)
3.В формулировке договора пишу : Проведення нагляду за цілісністю і неушкодженістю майна у приміщенні за адресою.....
в акте : У квітні місяці виконана послуга з нагляду за цілісністю і неушкодженістю майна у приміщенні за адресою...

что то может еще обязательно нужно прописать??



irrenka
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 184
З нами з: 22 грудня 2011, 00:17
Дякував (ла): 27 разів
Подякували: 23 рази

Повідомлення irrenka »

irrenka писав:Подскажите пожалуйста если в чем то не права!!!

нужно заключить договор ГПХ СО СТОРОЖЕМ!!!!
1.Заключаю договора ежемесячно, акты подписываю в конце каждого месяца.
2.указываю ,что Сумма по договору НА РУКИ составляет (п-р 1000,00)
3.В формулировке договора пишу : Проведення нагляду за цілісністю і неушкодженістю майна у приміщенні за адресою.....
в акте : У квітні місяці виконана послуга з нагляду за цілісністю і неушкодженістю майна у приміщенні за адресою...

что то может еще обязательно нужно прописать??

#help# #help# #help#

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Девочки,а если у меня договор с сотрудником, например 5 июня, я в 1-ДФ дату принятия на работу это сотрудника оформляю или нет#fool# прям туплю немного, не отошла от отпуска#blush#

Милочка
Оракул
Оракул
Повідомлень: 257
З нами з: 19 грудня 2011, 00:34
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 78 разів

Повідомлення Милочка »

Наталья__1982 писав:Девочки,а если у меня договор с сотрудником, например 5 июня, я в 1-ДФ дату принятия на работу это сотрудника оформляю или нет#fool# прям туплю немного, не отошла от отпуска#blush#
Да, нет, ничего показыватьне надо - ни дату приема, ни дату увольнения.

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Милочка писав:
Наталья__1982 писав:Девочки,а если у меня договор с сотрудником, например 5 июня, я в 1-ДФ дату принятия на работу это сотрудника оформляю или нет#fool# прям туплю немного, не отошла от отпуска#blush#
Да, нет, ничего показыватьне надо - ни дату приема, ни дату увольнения.
спасибо, меня переклинило явно)

Відповісти

Повернутись до “Виплати за договорами ЦПХ”