Відрядження

[4 сентября]

В-первых, это предельные нормы суточных, предусмотренные п. 140.1.7 НКУ, которым ограничиваются РАСХОДЫ при подчете налога на прибыль. А значит можно и ЕЩЕ жирнее.
Во-вторых, не надо за одни сутки платить и как по Украине и как за границей. Необходимо (и достаточно) только по заграничной норме. Нормы, кстати, для различных государств различные)))

[Вероніка]

Инструкция Минфин № 59 13.03.1998

16. ...
Визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.
...
16.2. Добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум:
а) за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, - за нормами, що встановлені для держави, до якої відряджено працівника

Правильно, оплачивать надо оба дня. Вопрос же в том, в какой сумме. Нигде же не написано, что "в день перетину кордону". Руководствуюсь такой логикой. Командировочные выплачиваются человеку на расходы в связи с командировкой. Если он половину дня в Украине, он же завтракает, например, исходя из наших реалий. Думаю, что можно и 2 дня заплатить как командировочные заграницей, но у налоговиков возникнут вопросы и надо будет вступать в дискуссию. А прямых норм, позволяющих это сделать безболезненно, я не встречала.

[BuBuh]

хорошо а если вот так. если в приказе написано "Направляется в командировку за границу (Россия, Австралия, Гандурас...не важно) с 28.08.13 по 30.08.13, сроком на 3 дня "
а на практике выходит так, что в 8.00 у человека поезд на Киев, он садится и едет 8 часов до Киева, потом добирается до Борисполя и к примеру в 19.00 у него самолет, который прилетает в 21:20 заграницу. Вроде он целый день на родине, а к концу дня уже забугром. В приказе то звучит что он направлен заграницу, значит и суточные по идее должны быть заграничные, но он то весь день добирается до этой самой заграницы, и к концу дня только туда попадает. как тут поступать?

[4 сентября]

по закону

[Вероніка]

хорошо а если вот так. если в приказе написано "Направляется в командировку за границу (Россия, Австралия, Гандурас...не важно) с 28.08.13 по 30.08.13, сроком на 3 дня "
а на практике выходит так, что в 8.00 у человека поезд на Киев, он садится и едет 8 часов до Киева, потом добирается до Борисполя и к примеру в 19.00 у него самолет, который прилетает в 21:20 заграницу. Вроде он целый день на родине, а к концу дня уже забугром. В приказе то звучит что он направлен заграницу, значит и суточные по идее должны быть заграничные, но он то весь день добирается до этой самой заграницы, и к концу дня только туда попадает. как тут поступать?

А при таком раскладе однозначно заграничные суточные. Тут как раз цитата от "4 сентября" и действует.
Это спорно, если у него командировка 3 дня в Киев, потом 2 дня в Москву, потом 3 дня в Гондурас.

[BuBuh]

по закону

если по закону то по заграничным.

[4 сентября]

так а я Вам о чем?)))

[BuBuh]

так а я Вам о чем?)))

простите сама не сориентировалась и других путаю #blush#

[Kotya]

Подскажите, пожалуйста. Не успеваем уже купить инвалюты для поездки в командировку заграницу на выставке.
Предусмотрена ли законодательная возможность выплатить перед командировкой за рубеж суточные в гривневом эквиваленте?
Читала в положении, что перерасход в валюте (в том числе и суточные если выплачиваются) можно выплатить в гривне уже после командироки. А можно ли в гривнах ДО поездки?

[Evelina]

Подскажите, пожалуйста. Не успеваем уже купить инвалюты для поездки в командировку заграницу на выставке.
Предусмотрена ли законодательная возможность выплатить перед командировкой за рубеж суточные в гривневом эквиваленте?
Читала в положении, что перерасход в валюте (в том числе и суточные если выплачиваются) можно выплатить в гривне уже после командироки. А можно ли в гривнах ДО поездки?

ДО поездки нельзя. не проводите официально аванс на командировку, по возвращению компенсируете в гривне.