Командировка заграницу

[ANKO]

у меня следующий вопрос к перевозчикам- между народникам

у наших знакомых перевозчиков была в этом году проверка по охране труда, те залупились и насчитали кучу штрафов имитируя следующим :
1. нету кол договора:,
2. так как у них разьезной характер работы, соответственно выезд бывает и у выходные и в праздничные дни, по крайней мере на территории Украины, охрана труда насчитали штраф за не начисление зарплаты в выходные и праздничные дни, а также ночные переезды: , ну и другие уже более мелочные штрафы

вопрос ": кто из перевозчиков начисляет зарплату водителям в в выходные и праздничные дни а также оплату за ночные переезды,
тем более теперь когда минималка не маленькая, к тому же они получают суточные не маленькие

блин и у меня такое, так бывает что месяцами они в командировке и в табеле я пишу ВД в рабочие дни 8 а на выходных ставлю 0, а теперь задумалась и не плачу в выходные и праздники, зар.плата 3220 и все без доплат и начислений дополнительных

Якщо в табелі у вас 8 та ВД, то це є відрядження, за дні відрядження працівники отримують добові, а з/плата рахується і порівнюється із середньоденною за 2 міс. ( хоча я цього не роблю, напевно це також не правильно,але...). Якщо у вас це відрядження , а не розїздний характер роботи,то за вихідні не потрібно доплачувати.Потрібно чітко довести, що відправляєте водіїв у відрядження та закріпити це внутрішніми документами.

[Маруся10]

у меня следующий вопрос к перевозчикам- между народникам

у наших знакомых перевозчиков была в этом году проверка по охране труда, те залупились и насчитали кучу штрафов имитируя следующим :
1. нету кол договора:,
2. так как у них разьезной характер работы, соответственно выезд бывает и у выходные и в праздничные дни, по крайней мере на территории Украины, охрана труда насчитали штраф за не начисление зарплаты в выходные и праздничные дни, а также ночные переезды: , ну и другие уже более мелочные штрафы

вопрос ": кто из перевозчиков начисляет зарплату водителям в в выходные и праздничные дни а также оплату за ночные переезды,
тем более теперь когда минималка не маленькая, к тому же они получают суточные не маленькие

блин и у меня такое, так бывает что месяцами они в командировке и в табеле я пишу ВД в рабочие дни 8 а на выходных ставлю 0, а теперь задумалась и не плачу в выходные и праздники, зар.плата 3220 и все без доплат и начислений дополнительных

Якщо в табелі у вас 8 та ВД, то це є відрядження, за дні відрядження працівники отримують добові, а з/плата рахується і порівнюється із середньоденною за 2 міс. ( хоча я цього не роблю, напевно це також не правильно,але...). Якщо у вас це відрядження , а не розїздний характер роботи,то за вихідні не потрібно доплачувати.Потрібно чітко довести, що відправляєте водіїв у відрядження та закріпити це внутрішніми документами.

правильно доки есть, к командировке они прикреплены, суточные и расходы на командировку выплачываем, но зарплату плачу за рабочие дни без двойной оплаты, как правильно, кол договора нет, сейчас этим займусь и сделаю, но как исправить все предыдущие годы без доплат?
отгулы написать смогу только в приказах на начало года, переделаю все табеля и поставлю в пробелах между командировками отгулы!!??? как вести учет этих отгулов?

[ANKO]

блин и у меня такое, так бывает что месяцами они в командировке и в табеле я пишу ВД в рабочие дни 8 а на выходных ставлю 0, а теперь задумалась и не плачу в выходные и праздники, зар.плата 3220 и все без доплат и начислений дополнительных

Якщо в табелі у вас 8 та ВД, то це є відрядження, за дні відрядження працівники отримують добові, а з/плата рахується і порівнюється із середньоденною за 2 міс. ( хоча я цього не роблю, напевно це також не правильно,але...). Якщо у вас це відрядження , а не розїздний характер роботи,то за вихідні не потрібно доплачувати.Потрібно чітко довести, що відправляєте водіїв у відрядження та закріпити це внутрішніми документами.

правильно доки есть, к командировке они прикреплены, суточные и расходы на командировку выплачываем, но зарплату плачу за рабочие дни без двойной оплаты, как правильно, кол договора нет, сейчас этим займусь и сделаю, но как исправить все предыдущие годы без доплат?
отгулы написать смогу только в приказах на начало года, переделаю все табеля и поставлю в пробелах между командировками отгулы!!??? как вести учет этих отгулов?

Спочатку почитайте https://buhgalter911.com/uk/news/news-616818.html

[Маруся10]

спасибо успокоили, скопировала ссылку если придерутся\. но колдоговор сделаю

[Лена Колина]

Уважаемые коллеги! Первый раз сталкиваюсь с загранкомандировкой, подскажите пожалуйста два момента: 1. Суточные 80 евро считаем по курсу НБУ на каждый день, если выходной то берем курс пятницы?.2 Если все расчеты в командировке (проживание и проезд) проведены по корпоративной карте, можно брать гривневые суммы из выписки банка по корп.карте, а не переводить по курсу на дату аванса? . Спасибо.

[Маруся10]

Уважаемые коллеги! Первый раз сталкиваюсь с загранкомандировкой, подскажите пожалуйста два момента: 1. Суточные 80 евро считаем по курсу НБУ на каждый день, если выходной то берем курс пятницы?.2 Если все расчеты в командировке (проживание и проезд) проведены по корпоративной карте, можно брать гривневые суммы из выписки банка по корп.карте, а не переводить по курсу на дату аванса? . Спасибо.

перевод делаете на дату авансового отчета по приезду, когда работник отчитается, вы ему перечисляли еврики или грн?

[Лена Колина]

Уважаемые коллеги! Первый раз сталкиваюсь с загранкомандировкой, подскажите пожалуйста два момента: 1. Суточные 80 евро считаем по курсу НБУ на каждый день, если выходной то берем курс пятницы?.2 Если все расчеты в командировке (проживание и проезд) проведены по корпоративной карте, можно брать гривневые суммы из выписки банка по корп.карте, а не переводить по курсу на дату аванса? . Спасибо.

перевод делаете на дату авансового отчета по приезду, когда работник отчитается, вы ему перечисляли еврики или грн?

Перечисляем гривны, так и суточные считать по дате отчета?

[Маруся10]

Уважаемые коллеги! Первый раз сталкиваюсь с загранкомандировкой, подскажите пожалуйста два момента: 1. Суточные 80 евро считаем по курсу НБУ на каждый день, если выходной то берем курс пятницы?.2 Если все расчеты в командировке (проживание и проезд) проведены по корпоративной карте, можно брать гривневые суммы из выписки банка по корп.карте, а не переводить по курсу на дату аванса? . Спасибо.

перевод делаете на дату авансового отчета по приезду, когда работник отчитается, вы ему перечисляли еврики или грн?

Перечисляем гривны, так и суточные считать по дате отчета?

да

[Маруся10]

о, а теперь у меня ребус, едит в командировку в Белгород 15,03 и в этот же день возвращается с России и шо от теперь делать 15 число - это Украина и Россия в том числе, что делать????

[ANKO]

о, а теперь у меня ребус, едит в командировку в Белгород 15,03 и в этот же день возвращается с России и шо от теперь делать 15 число - это Украина и Россия в том числе, что делать????

Див. у власному положення про відрядження. А це з інструкції 59 , (може допоможе)
При цьому за дні перетину кордону України (в обох напрямках) відповідно до вказаних відміток добові витрати відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон;