Відрядження

[Бух 2014]

А если сотрудник будет выежать в четверг, в пятницу - пребудет, и хочет на выходные там остаться, а приехать уже в понедельник..Можно это как-небудь провести правильно, чтобы суточных выплатить, как за 3 дня: четверг, пятница, понедельник?что для этого нужно?

Если в приказе написано выехать 26 вернуться 28 го - суточные выплачиваются за 3 дня
Если в приказе написано выехать 26 вернуться 30-го , суточные выплачиваются за 5 дней
Суточные выплачиваются по календарным дням в приказе

[verazol]

Добрый день. Как правильно посчитать суточные? Сотрудники ездили в Польшу на авто. 12.06-13.06 были во Львове у заказчика (там же и ночевали с 12 на 13). 13.06.14 пересекли границу Польши. 14.06.14 вернулись с Польши. Отметки в загранпаспортах есть.
Я так думаю, что 12.06.14 - суточные по Украине 243,60 грн.
13-14.06.14 - суточные за границу - 913,50*2= 1827,00 грн.
Привезли чеки за питание и хотят чтобы я возместила. Как лучше сделать? Провести по авансавому и вычесть из суточных или провести и обложить НДФЛ.
Заранее спасибо за ответы.

[Фиола]

Добрый день. Как правильно посчитать суточные? Сотрудники ездили в Польшу на авто. 12.06-13.06 были во Львове у заказчика (там же и ночевали с 12 на 13). 13.06.14 пересекли границу Польши. 14.06.14 вернулись с Польши. Отметки в загранпаспортах есть.
Я так думаю, что 12.06.14 - суточные по Украине 243,60 грн.
13-14.06.14 - суточные за границу - 913,50*2= 1827,00 грн.
Привезли чеки за питание и хотят чтобы я возместила. Как лучше сделать? Провести по авансавому и вычесть из суточных или провести и обложить НДФЛ.
Заранее спасибо за ответы.

Суточные выдавали в гривнях?

[verazol]

Добрый день. Как правильно посчитать суточные? Сотрудники ездили в Польшу на авто. 12.06-13.06 были во Львове у заказчика (там же и ночевали с 12 на 13). 13.06.14 пересекли границу Польши. 14.06.14 вернулись с Польши. Отметки в загранпаспортах есть.
Я так думаю, что 12.06.14 - суточные по Украине 243,60 грн.
13-14.06.14 - суточные за границу - 913,50*2= 1827,00 грн.
Привезли чеки за питание и хотят чтобы я возместила. Как лучше сделать? Провести по авансавому и вычесть из суточных или провести и обложить НДФЛ.
Заранее спасибо за ответы.

Суточные выдавали в гривнях?

Суточные вообще не выдавали.

[-Latka-]

Добрый день. Как правильно посчитать суточные? Сотрудники ездили в Польшу на авто. 12.06-13.06 были во Львове у заказчика (там же и ночевали с 12 на 13). 13.06.14 пересекли границу Польши. 14.06.14 вернулись с Польши. Отметки в загранпаспортах есть.
Я так думаю, что 12.06.14 - суточные по Украине 243,60 грн.
13-14.06.14 - суточные за границу - 913,50*2= 1827,00 грн.
Привезли чеки за питание и хотят чтобы я возместила. Как лучше сделать? Провести по авансавому и вычесть из суточных или провести и обложить НДФЛ.
Заранее спасибо за ответы.

Суточные выдавали в гривнях?

Суточные вообще не выдавали.

12.06 суточные по Украине, 13.14 суточные заграницей. Суточные -это и есть расходы на питание и др. мелкие расходы. Поэтому возместить расходы на питание можно только с разрешения директора и обложив такие расходы НДФЛ, расходов по прибыли не будет. На предприятии должно быть Положение о командировках, где прописывают какие расходы возмещают в командировках, а какие нет. Я бы выплатила суточные и все.

[Пенсионер]

Я бы выдала суточные отдельно. А по приказу директора возместила питание и удержала НДФЛ.

[verazol]

Суточные выдавали в гривнях?

Суточные вообще не выдавали.

12.06 суточные по Украине, 13.14 суточные заграницей. Суточные -это и есть расходы на питание и др. мелкие расходы. Поэтому возместить расходы на питание можно только с разрешения директора и обложив такие расходы НДФЛ, расходов по прибыли не будет. На предприятии должно быть Положение о командировках, где прописывают какие расходы возмещают в командировках, а какие нет. Я бы выплатила суточные и все.

За питание оплатили корпоративной картой.

[Бух 2014]

Добрый день! Можно ли менять размер суточных для разных сотрудников . Например два сотрудника едут в командировку , одному начислить суточные 200 грн , второму 100 грн ? Или к примеру в июне по 200 грн , а в июле начислять по 100?

[Бух 2014]

Добрый день. не работала с командировками после принятия НКУ.

Подскажите, пожалуйста

1) если по командировке не будет транспортных билетов, можно
ли отнести на затраты суточные? не возникнет ли вопрос, что работник вообще не ездил
в командировку?

2) если сотрудник едет личным авто, может ли предприятие не компенсировать ему расходы?
завления на компенсацию от него не будет.
не будет ли это доходом для предприятия?

с первым вопросом разобралась, кто-то может подсказать по второму?

У меня такой же вопрос как и ваш , как Вы разобрались? если нет транспортных билетов и сотрудник ездил личным авто? Или еще одна ситуация - частично не хватает услуг по проживанию в командировке (сотрудник заехал к знакомым переночевать )? Возникают ли при этом доходы предприятия?

[Viktori]

с первым вопросом разобралась, кто-то может подсказать по второму?

У меня такой же вопрос как и ваш , как Вы разобрались? если нет транспортных билетов и сотрудник ездил личным авто? Или еще одна ситуация - частично не хватает услуг по проживанию в командировке (сотрудник заехал к знакомым переночевать )? Возникают ли при этом доходы предприятия?

А сотрудник может хоть пешком пойти. Нет документов подтверждающих проезд нет компенсации расходов, нет расходов в налоговом учете.
А подтвержлдение командировки есть приказ на командировку и отчет сотрудника.