Відрядження

[Маруся10]

Т. е если мы выплачиваем сотруднику суточные я составляю авансовый только на эту сумму и будет достаточно если я под него подложу только этот приказ на командировку?

в приказе можете написать на сколько дней, куда именно(город)

[Оля-ля777]

Т. е если мы выплачиваем сотруднику суточные я составляю авансовый только на эту сумму и будет достаточно если я под него подложу только этот приказ на командировку?

в приказе можете написать на сколько дней, куда именно(город)

На практике сталкивалась, что налоговики требуют ещё и билеты, либо если на своем авто, то оформление использования своего авто в хоз.нуждах, короче копают, чтоб на обналичку не было похоже.

[Ibuh4er]

Доброго дня.Працівник- зовнішній сумісник, працює на 0.5ст, з підсумованим обліком робочого часу-1 місяць.Як табелювати його відрядження,(протягом 1 робочого дня) ?Якщо згідно графіку у нього в день відрядження робочих 3 год, а відряджається в місто до якого тільки в одну сторону їхати 2 години,тобто все відрядження буде 6 год.

[підрахуй]

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка чи вірно я розумію, якщо працівнику у відрядженні виплачують 10 відсотків від мінімалки (670,00 грн добових) то можна працівнику не звітуватися? А якщо він хоче компенсацію за більші витрати то звітується та оподатковуємо.

[dawuk]

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник після відрядження за проживання надав документи: квитанція до прибутково касового ордеру, рахунок фактуру,свідоцтво про держ.реєстрацію, свідоцтво платника єдиного податку 3 групи. Приватний підприємець що надавав послугу знаходиться в селі. Оплату здійснював готівкою. Чи буде це підставою для компенсації проживання чи потрібно ще щось?

[AVI]

чи можна повернути кошти працівнику в разі,коли є лише фіскальний чек(без чеку термінала)при безготівковому розрахунку?

[lilinet]

Добрий ранок, Підкажіть, будь ласка, бо вже заплуталась як правильно порахувати: Працівник в листопаді був у відряджені 1 день.
1. Денну рахую за листопад так оклад+індексація (9000+115,06)/21=434,05 грн.
2 Середньодена тут питаня: беру 2 місяці вересень та жовтень: у вересні оклад+індексація (9000+115,06) і 21 р.д; у жовтні оклад+індексація (9000+115,06) і 23 р.д, проте 3 дні у жовтні був у відряджені та розраховані вони були по середній загальна сума була 9407,33 і також включаю частину річної премії за ці місяці.
3. Щоб порахувати середню за листопад: виходить 9000+9000+115,06+115,06+1465,17+1395,40=21090,69:(21+(тут брати 23 чи 20 днів за жовтень).

[Маруся10]

Добрий ранок, Підкажіть, будь ласка, бо вже заплуталась як правильно порахувати: Працівник в листопаді був у відряджені 1 день.
1. Денну рахую за листопад так оклад+індексація (9000+115,06)/21=434,05 грн.
2 Середньодена тут питаня: беру 2 місяці вересень та жовтень: у вересні оклад+індексація (9000+115,06) і 21 р.д; у жовтні оклад+індексація (9000+115,06) і 23 р.д, проте 3 дні у жовтні був у відряджені та розраховані вони були по середній загальна сума була 9407,33 і також включаю частину річної премії за ці місяці.
3. Щоб порахувати середню за листопад: виходить 9000+9000+115,06+115,06+1465,17+1395,40=21090,69:(21+(тут брати 23 чи 20 днів за жовтень).

я считаю оклад и плюс суточные, Украина 300, Эвропа 2000, в колдоговоре прописано так, индексацию не считаю, повышаю оклад на 100 грн. в день повышения минзарплаты или когда нужно насчитывать индексацию