= Відрядження: кадровий, бухгалтерський та податковий облік =

Оформлення, нарахування
Yuliaso
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 528
З нами з: 18 жовтня 2013, 14:14
Дякував (ла): 143 рази
Подякували: 21 раз

Повідомлення Yuliaso »

-Latka- писав:
Yuliaso писав:Вопрос срочный помогите пжста!
Поиском ничего путного не нахожу, сорри если где-то это уже обсуждалось.
Вопрос по командировке директора.
Уехал нежданного, негаданно, командировочные ему не перечислили перед отъездом.
Можем ли мы ему суточные за 3 дня командировки закинуть на его з/п карту после возвращения из командировки????
З/п за время командировки посчитала по средней за 2 предыдущих месяца, в табеле протабелировали ВД.
Оформили приказ на командировку за день до отъезда.
Есть оформленное командировочное удостоверение.
Составили авансовый отчёт датой возврата из командировки.
Всё ли верно???? Никогда не сталкивалась с командировками#g_crazy#
Конечно можно выплатить все по авансовому отчету после прибытия из командировки.
Дело в том что я с командировками ещё не сталкивалась#g_crazy#
Не хочется накосячить сразу же)
Поэтому спрашиваю совета у опытных коллег как это дело всё правильно оформить.
Т.е. последовательность такая:
1) Оформили приказ на командировку 08.07.15
2) Убыл в командировку 08.07.15г.
3) 10.07.15 вернулся из командировки, предоставил командировочное удостоверение и Авансовый отчёт от 10.07.15 на сумму суточных за три дня по 240,00 грн.= 720,00 грн.
Суточные по Украине в размере 240,00 грн определили во внутреннем положении по предприятию.
4) Авансовый отчёт дир. сам себе утверждает и по нему мы перечисляем ему на зп карту суточные. (больше никаких затрат не было, вернее нет документов подтверждающих)
Всё правильно? Больше ничего не забыла.
А! Зп за 3 дня во время командировки рассчитываю по средней за 2 предыдущ.месяца.

Бухгалтер111
Гений
Гений
Повідомлень: 352
З нами з: 28 січня 2015, 14:59
Дякував (ла): 276 разів
Подякували: 28 разів

Повідомлення Бухгалтер111 »

Помогите пож. возможно ли установить приказом размер суточных больше установленных законодательством минимальных 0.2 и 0.75 от минималки. И сумма превышающая этот размер я так понимаю не будет учитываться в затратах, а будет ли она облагаться НДФЛ как доп.благо. Хотя уже в связи с изменениями в принципе расчета прибыли, наверное, такое понятие как "учитываются в затраты" не актуально и вовсе. Тогда подскажите просто нужно ли облагать НДФЛ сумму превышения.

cosmicgirl
Мастер
Мастер
Повідомлень: 66
З нами з: 26 липня 2012, 06:59
Дякував (ла): 51 раз
Подякували: 18 разів

Повідомлення cosmicgirl »

Бухгалтер111, да, сумма превышения облагается НДФЛ и военным сбором вероятнее всего. на счет ЕСВ не знаю, нужно вычитывать законы. сумма ограничения прописана в 170.9.1 ПКУ. на счет отнесения в затраты ограничения больше нет.

Джакарта
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 04 грудня 2016, 19:38

Повідомлення Джакарта »

посоветуйте, пожалуйста, как быть: командировка заканчивается в пятницу, работник может сесть в пятницу вечером на поезд и вернуться домой в субботу, но он желает провести свой выходной в городе в который командирован,
мне понятно, что суточные я за субботу не оплачиваю, а как быть с билетом, могу ли я принять для отчета билет, который датирован днем позже, чем последний день командировки?

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

Колеги, як бути? у вівторок людина мала відчалювати зі ЛЬвова в Київ за обладнанням нашим автомобілем. Виданий наказ, у понеділок отримав авансом добові.
У постачальника виникла заминка і він не поїхав, відрядження перенеслося з дня на день, сьогодні п'ятниця, він ще не їздив.
Наказ я перероблю під потрібну дату, а як з добовими, нема термінів, коли потрібно було їх видати?
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

Учетчица
Гений
Гений
Повідомлень: 425
З нами з: 14 травня 2015, 16:40
Дякував (ла): 54 рази
Подякували: 199 разів

Повідомлення Учетчица »

Natalenna писав:Колеги, як бути? у вівторок людина мала відчалювати зі ЛЬвова в Київ за обладнанням нашим автомобілем. Виданий наказ, у понеділок отримав авансом добові.
У постачальника виникла заминка і він не поїхав, відрядження перенеслося з дня на день, сьогодні п'ятниця, він ще не їздив.
Наказ я перероблю під потрібну дату, а як з добовими, нема термінів, коли потрібно було їх видати?
Есть только четкое указание щодо звітування по витраченим на відрядження коштам. А срок выдачи аванса не регламентируется. Достаточно строки в приказе - указания бухгалтеру выплатить аванс в сумме...

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

Учетчица писав:
Natalenna писав:Колеги, як бути? у вівторок людина мала відчалювати зі ЛЬвова в Київ за обладнанням нашим автомобілем. Виданий наказ, у понеділок отримав авансом добові.
У постачальника виникла заминка і він не поїхав, відрядження перенеслося з дня на день, сьогодні п'ятниця, він ще не їздив.
Наказ я перероблю під потрібну дату, а як з добовими, нема термінів, коли потрібно було їх видати?
Есть только четкое указание щодо звітування по витраченим на відрядження коштам. А срок выдачи аванса не регламентируется. Достаточно строки в приказе - указания бухгалтеру выплатить аванс в сумме...
саме так я зробила, дякую
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

Fedorova Ira
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 04 листопада 2020, 16:02
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Fedorova Ira »

Доброго дня. Працівник у відрядженні розрахувався власною готівкою за товар на новій пошті 900 грн і оплатив комісію за переказ 38 грн. Комісія 38 грн відшкодовується працівнику? Якщо так на який рахунок списати 91 чи 92? І це вважається як додаткове благо працівнику ? потрібно платити ПДФО і військовий? Чи можна просто не відшкодовувати?

Ibuh4er
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 24 березня 2021, 21:05
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Ibuh4er »

Добрий день.Якщо директор працює на 2 підприємствах сумісником по 0.5. В постачальника замовлено продукції на обидва підприємства.Постачальник знаходиться в іншій області, і директор їде за всією продукцією машиною одного із підприємств.Як це правильно оформити? Чи можна оформити відрядження по обох підприємствах? В договорі постачальника вказано, що товар можна забрати тільки самовивозом

Marina7777
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 03 травня 2024, 11:19

Повідомлення Marina7777 »

Якщо працівник у відрядженні за проживання у готелі розрахувався особистою карткою, чи зобов'язаний він до звіту разом з рахунком на проживання, фіскальним чеком надати виписку зі свого рахунку?

Відповісти

Повернутись до “Відрядження”